現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)考試試題_第1頁
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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)考試試題一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10分)1.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)通常被認(rèn)為是()。A.利潤最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.社會(huì)效益最大化2.下列籌資方式中,屬于權(quán)益籌資的是()。A.銀行借款B.發(fā)行債券C.融資租賃D.發(fā)行普通股3.某人將1000元存入銀行,年利率為5%,按單利計(jì)算,3年后的本利和為()。A.1150元B.1157.63元C.1050元D.1100元4.反映企業(yè)短期償債能力的財(cái)務(wù)比率是()。A.資產(chǎn)負(fù)債率B.流動(dòng)比率C.權(quán)益乘數(shù)D.利息保障倍數(shù)5.下列成本中,屬于變動(dòng)成本的是()。A.固定資產(chǎn)折舊費(fèi)B.管理人員工資C.生產(chǎn)工人計(jì)件工資D.房屋租金二、判斷題(每題2分,共10分)1.財(cái)務(wù)管理中的貨幣時(shí)間價(jià)值是指貨幣在周轉(zhuǎn)使用中由于時(shí)間因素而形成的增值。()2.資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種負(fù)債的構(gòu)成及比例關(guān)系。()3.零基預(yù)算法是以歷史期實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其預(yù)算為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)影響因素的變動(dòng)情況,調(diào)整編制預(yù)算的方法。()4.投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零,說明該項(xiàng)目的內(nèi)含報(bào)酬率大于折現(xiàn)率。()5.企業(yè)的息稅前利潤(EBIT)是指扣除利息和所得稅之前的利潤。()三、簡答題(每題10分,共30分)1.簡述現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。2.財(cái)務(wù)分析的常用方法有哪些?請(qǐng)簡要說明。3.簡述全面預(yù)算管理的作用。四、案例分析題(每題25分,共50分)案例一某企業(yè)擬投資一個(gè)新項(xiàng)目,原始投資額為100萬元,項(xiàng)目期限為5年,預(yù)計(jì)每年的現(xiàn)金凈流量為30萬元,折現(xiàn)率為10%。要求:(1)計(jì)算該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值;(2)判斷該項(xiàng)目是否可行,并說明理由。案例二某企業(yè)2023年的流動(dòng)資產(chǎn)為200萬元,流動(dòng)負(fù)債為100萬元;2024年流動(dòng)資產(chǎn)為240萬元,流動(dòng)負(fù)債為120萬元。要求:(1)計(jì)算該企業(yè)2023年和2024年的流動(dòng)比率;(2)分析該企業(yè)短期償債能力的變化情況。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C(解析:企業(yè)價(jià)值最大化綜合考慮時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)及利益相關(guān)者權(quán)益,是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理核心目標(biāo)。)2.D(解析:發(fā)行普通股屬于權(quán)益籌資,銀行借款、債券、融資租賃為債務(wù)籌資。)3.A(解析:單利本利和=1000×(1+5%×3)=1150元。)4.B(解析:流動(dòng)比率反映短期償債能力,資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、利息保障倍數(shù)側(cè)重長期償債。)5.C(解析:計(jì)件工資隨產(chǎn)量正比例變動(dòng),屬于變動(dòng)成本;其余為固定成本。)二、判斷題1.√(解析:貨幣時(shí)間價(jià)值本質(zhì)是資金周轉(zhuǎn)中因時(shí)間產(chǎn)生的增值。)2.×(解析:資本結(jié)構(gòu)含長期債務(wù)與權(quán)益資本,非僅指負(fù)債。)3.×(解析:題干描述為增量預(yù)算法,零基預(yù)算以“零”為起點(diǎn)編制。)4.√(解析:凈現(xiàn)值>0時(shí),項(xiàng)目實(shí)際收益率(內(nèi)含報(bào)酬率)高于折現(xiàn)率。)5.√(解析:息稅前利潤=利潤總額+利息費(fèi)用,即扣息、稅前利潤。)三、簡答題1.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要內(nèi)容:①籌資管理:規(guī)劃籌資規(guī)模、渠道與結(jié)構(gòu),降低成本;②投資管理:評(píng)估項(xiàng)目/證券投資可行性,平衡收益與風(fēng)險(xiǎn);③營運(yùn)資金管理:優(yōu)化流動(dòng)資產(chǎn)(存貨、應(yīng)收款)與流動(dòng)負(fù)債(應(yīng)付款)周轉(zhuǎn);④成本管理:核算、控制成本,通過優(yōu)化提升盈利;⑤收益分配管理:制定利潤分配政策,兼顧股東、再投資與利益相關(guān)者;⑥財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià):通過指標(biāo)分析經(jīng)營成果,支撐決策。2.財(cái)務(wù)分析常用方法:①比較分析法:對(duì)比不同時(shí)期/企業(yè)數(shù)據(jù),揭示差異規(guī)律;②比率分析法:計(jì)算償債、盈利、營運(yùn)等比率,量化財(cái)務(wù)狀況;③因素分析法:通過連環(huán)替代法,分析各因素對(duì)指標(biāo)的影響(如ROE的驅(qū)動(dòng)因素);④趨勢(shì)分析法:分析指標(biāo)長期趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來方向。3.全面預(yù)算管理的作用:①規(guī)劃導(dǎo)向:分解戰(zhàn)略目標(biāo),明確各部門行動(dòng)方向;②控制監(jiān)督:監(jiān)控執(zhí)行偏差,及時(shí)調(diào)整避免資源浪費(fèi);③協(xié)調(diào)整合:打破部門壁壘,優(yōu)化資源配置;④考核依據(jù):為績效考核提供量化標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)目標(biāo)達(dá)成;⑤溝通傳遞:傳遞戰(zhàn)略意圖,促進(jìn)信息共享與目標(biāo)對(duì)齊。四、案例分析題案例一(1)凈現(xiàn)值計(jì)算:每年現(xiàn)金凈流量為普通年金,折現(xiàn)率10%、期限5年的年金現(xiàn)值系數(shù)≈3.7908。未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值=30×3.7908≈113.72(萬元)凈現(xiàn)值(NPV)=113.____=13.72(萬元)(2)項(xiàng)目可行性判斷:NPV=13.72萬元>0,說明項(xiàng)目實(shí)際收益率(內(nèi)含報(bào)酬率)高于折現(xiàn)率10%,能為企業(yè)帶來正收益,因此項(xiàng)目可行。案例二(1)流動(dòng)比率計(jì)算:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債2023年流動(dòng)比率=200/100=22024年流動(dòng)比率=240/120=2(2)短期償債能力分析:兩年流動(dòng)比率均為2,說明企業(yè)短期償債能力保持穩(wěn)定。流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債同步增長(增長率20%),資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)未實(shí)質(zhì)變化。需結(jié)合行業(yè)平均水平(如制造業(yè)通常為2)進(jìn)一步

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