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文檔簡介
醫(yī)院急診科24小時(shí)值班工作制度急診科作為醫(yī)院急危重癥救治的核心陣地,肩負(fù)著全年無休、24小時(shí)響應(yīng)患者需求的重任。為規(guī)范急診值班工作流程,保障診療連續(xù)性與安全性,提升應(yīng)急救治能力,結(jié)合臨床實(shí)踐與行業(yè)規(guī)范,制定本24小時(shí)值班工作制度。一、值班人員配置與職責(zé)體系急診科實(shí)行“三線值班+輔助崗位”的梯隊(duì)配置,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接:(一)一線值班(首診團(tuán)隊(duì))值班醫(yī)生:嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,接診后5分鐘內(nèi)完成患者病情評(píng)估(含生命體征、癥狀、既往史),快速判斷急危程度(參照急診分級(jí)標(biāo)準(zhǔn));對(duì)危重患者立即啟動(dòng)搶救流程(如心肺復(fù)蘇、氣管插管、抗休克等),同步開具檢驗(yàn)、影像檢查單,必要時(shí)呼叫二線或?qū)?茣?huì)診;全程記錄診療過程(含搶救措施、病情變化、家屬溝通內(nèi)容),確保病歷完整、可追溯。值班護(hù)士:承擔(dān)預(yù)檢分診職責(zé),患者到達(dá)后3分鐘內(nèi)完成初步評(píng)估(含疼痛評(píng)分、生命體征測(cè)量),按“急危優(yōu)先”原則分級(jí)安排就診(如Ⅰ級(jí)瀕?;颊咧苯铀腿霌尵仁遥?;執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)嚴(yán)格“三查七對(duì)”,密切觀察患者病情變化(尤其是搶救患者的心率、血氧、意識(shí)等),維護(hù)搶救區(qū)域秩序,保障急救設(shè)備(除顫儀、呼吸機(jī)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)二線值班(支援與質(zhì)控)二線醫(yī)生(主治醫(yī)師及以上):負(fù)責(zé)會(huì)診、技術(shù)支援,接到一線呼叫后10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);參與復(fù)雜病例的診療決策(如多器官衰竭、疑難中毒病例),指導(dǎo)一線醫(yī)生優(yōu)化治療方案;監(jiān)督值班流程合規(guī)性(如首診時(shí)限、病歷書寫質(zhì)量)。二線護(hù)士(高年資主管護(hù)師及以上):協(xié)助分診管理,指導(dǎo)一線護(hù)士處理突發(fā)護(hù)理問題(如深靜脈置管、創(chuàng)傷包扎);檢查搶救藥品、耗材儲(chǔ)備情況,確保應(yīng)急物資“零延誤”供應(yīng)。(三)三線值班(統(tǒng)籌與決策)科主任/護(hù)士長:統(tǒng)籌科室值班全局,處理重大醫(yī)療糾紛、批量傷員等突發(fā)事件;審批特殊診療方案(如高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)、特殊用藥),協(xié)調(diào)醫(yī)院多學(xué)科資源(如手術(shù)室、ICU、輸血科);每日晨會(huì)總結(jié)值班問題,部署改進(jìn)措施。(四)輔助崗位值班急診藥房:24小時(shí)專人值班,確保急救藥品(如腎上腺素、多巴胺)庫存充足,接到處方后5分鐘內(nèi)完成調(diào)配(特殊藥品需雙人核對(duì))。急診檢驗(yàn)/影像:值班技師隨叫隨到,常規(guī)檢驗(yàn)(如血常規(guī)、血?dú)猓?0分鐘內(nèi)出具報(bào)告,CT、DR等影像檢查1小時(shí)內(nèi)完成診斷(危重患者“優(yōu)先通道”)。后勤保障:電工、維修工24小時(shí)待命,確保搶救設(shè)備、電力、供氧系統(tǒng)無故障;保潔人員定時(shí)清潔搶救室、留觀區(qū),維持診療環(huán)境安全。二、值班工作全流程規(guī)范(一)接診與分診:“精準(zhǔn)分級(jí),高效流轉(zhuǎn)”患者到達(dá)后,護(hù)士通過“一看二問三查”(觀察意識(shí)/面色、詢問癥狀/誘因、檢查生命體征/創(chuàng)傷)完成預(yù)檢,參照《急診患者病情分級(jí)指導(dǎo)原則》分為Ⅰ(瀕危)、Ⅱ(危重)、Ⅲ(急癥)、Ⅳ(非急癥)四級(jí),分別安排:Ⅰ/Ⅱ級(jí):直接送入搶救室,啟動(dòng)“綠色通道”(免掛號(hào)、先搶救后繳費(fèi));Ⅲ級(jí):急診診室優(yōu)先就診,等待時(shí)間≤30分鐘;Ⅳ級(jí):候診區(qū)等待,護(hù)士每小時(shí)巡查一次,關(guān)注病情變化。(二)搶救與診療:“生命優(yōu)先,規(guī)范操作”1.搶救啟動(dòng):醫(yī)生接診Ⅰ/Ⅱ級(jí)患者后,立即下達(dá)口頭醫(yī)囑(護(hù)士復(fù)述確認(rèn)),同步實(shí)施搶救(如胸外按壓、建立靜脈通路);搶救過程中,護(hù)士記錄“時(shí)間軸”(用藥時(shí)間、操作時(shí)間、病情轉(zhuǎn)折點(diǎn)),確保醫(yī)療行為可追溯。2.多學(xué)科協(xié)作:遇疑難/復(fù)雜病例(如急性腦卒中、嚴(yán)重創(chuàng)傷),一線醫(yī)生10分鐘內(nèi)呼叫??茣?huì)診(如神經(jīng)外科、骨科),二線醫(yī)生協(xié)調(diào)會(huì)診人員到達(dá)時(shí)間(≤30分鐘),必要時(shí)啟動(dòng)“急診-ICU-手術(shù)室”一體化救治流程。3.病歷與溝通:搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi),醫(yī)生完成搶救記錄(含病情評(píng)估、措施、轉(zhuǎn)歸);對(duì)需手術(shù)/住院的患者,護(hù)士協(xié)助聯(lián)系相關(guān)科室,完善交接單(含病歷摘要、治療用藥、特殊醫(yī)囑),確?;颊摺盁o縫轉(zhuǎn)運(yùn)”。(三)交接班:“無縫銜接,隱患清零”1.書面交接:值班人員下班前填寫《急診值班交接本》,重點(diǎn)記錄:危重患者(如ICU轉(zhuǎn)入、術(shù)后觀察)的病情、治療、護(hù)理要點(diǎn);未完成事項(xiàng)(如待出檢驗(yàn)報(bào)告、待聯(lián)系家屬);設(shè)備/物資隱患(如除顫儀電極片不足、搶救車藥品過期)。2.床旁交接:對(duì)Ⅰ/Ⅱ級(jí)患者,交接班醫(yī)生、護(hù)士共同床旁交接,演示特殊管路(如氣管插管、胸腔閉式引流)的護(hù)理要點(diǎn),確認(rèn)患者生命體征穩(wěn)定。3.晨會(huì)交接:每日8:00召開晨會(huì),夜班人員匯報(bào):夜間搶救病例(成功/失敗經(jīng)驗(yàn));潛在糾紛隱患(如家屬不滿溝通方式);需協(xié)調(diào)的資源問題(如急診床位不足)。三、應(yīng)急管理:“快速響應(yīng),科學(xué)處置”(一)突發(fā)事件響應(yīng)遇交通事故、食物中毒、公共衛(wèi)生事件(如疫情、中毒事件),值班人員立即:1.啟動(dòng)預(yù)案:一線醫(yī)生上報(bào)醫(yī)院總值班(電話+書面報(bào)告),二線醫(yī)生啟動(dòng)“急診應(yīng)急小組”(含醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)、后勤);2.資源調(diào)配:開放備用搶救室,調(diào)配防護(hù)用品(如N95口罩、防護(hù)服)、搶救設(shè)備(如負(fù)壓擔(dān)架);3.聯(lián)動(dòng)協(xié)作:聯(lián)系疾控中心、公安部門,同步開展患者救治、流行病學(xué)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)管控。(二)批量傷員處置當(dāng)同一時(shí)段接診≥5名傷員時(shí),啟動(dòng)“分類-救治-轉(zhuǎn)運(yùn)”流程:1.分診標(biāo)記:護(hù)士用紅(危重傷)、黃(重傷)、綠(輕傷)、黑(死亡)四種顏色標(biāo)記傷情,優(yōu)先處理紅色傷員;2.區(qū)域劃分:設(shè)置臨時(shí)搶救區(qū)(紅區(qū))、觀察區(qū)(黃區(qū))、等候區(qū)(綠區(qū)),避免交叉感染;3.信息上報(bào):三線值班每30分鐘向醫(yī)院匯報(bào)傷員數(shù)量、傷情、資源需求,協(xié)調(diào)手術(shù)室、血庫待命。(三)設(shè)備與物資保障值班人員每班“三查”:查設(shè)備(除顫儀電量、呼吸機(jī)參數(shù))、查藥品(急救藥效期、基數(shù))、查耗材(氣管插管型號(hào)、止血帶數(shù)量);后勤部門建立“應(yīng)急物資臺(tái)賬”,接到報(bào)修后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),確保設(shè)備“零故障”運(yùn)行。四、質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)(一)監(jiān)督考核日常質(zhì)控:科室質(zhì)控小組每周抽查值班記錄(病歷、交接本)、搶救流程(如心肺復(fù)蘇操作規(guī)范性),考核值班人員的“急診分級(jí)準(zhǔn)確率”“搶救響應(yīng)時(shí)間”;患者反饋:通過“急診滿意度調(diào)查”(出院患者電話回訪、現(xiàn)場(chǎng)問卷)收集意見,重點(diǎn)關(guān)注“分診公平性”“溝通及時(shí)性”。(二)改進(jìn)機(jī)制每月召開“急診質(zhì)量分析會(huì)”,分析典型案例(如分診延誤導(dǎo)致的不良事件),制定改進(jìn)措施(如優(yōu)化分診培訓(xùn)、升級(jí)電子分診系統(tǒng));每季度開展“應(yīng)急演練”(如批量傷員處置、設(shè)備故障模擬),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與應(yīng)急能力。五、附則本制度由醫(yī)院急診科負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。原有值班制度與本制度沖突的,以本
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