2025年三級安全教育考試試題(公司級)答案合集一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。A.安全宣傳標(biāo)語B.安全警示標(biāo)志C.操作流程圖示D.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話答案：B2.公司級安全教育中，關(guān)于“三不傷害”原則的正確表述是（）。A.不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害B.不傷害設(shè)備、不傷害環(huán)境、不傷害財(cái)產(chǎn)C.不違規(guī)操作、不違章指揮、不違反紀(jì)律D.不忽視隱患、不拖延整改、不隱瞞事故答案：A3.公司危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫的電氣設(shè)備應(yīng)采用（），防止火花引發(fā)爆炸。A.普通型B.增安型C.防爆型D.防水型答案：C4.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。A.現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人B.應(yīng)急管理部門C.行業(yè)協(xié)會D.工會答案：A5.公司消防應(yīng)急演練中，疏散引導(dǎo)員的主要職責(zé)是（）。A.撲救初期火災(zāi)B.檢查消防器材C.引導(dǎo)人員沿疏散路線撤離D.記錄演練過程答案：C6.公司安全色中，紅色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態(tài)答案：A7.新員工入職后，公司級安全教育的考核合格標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.60分及以上B.70分及以上C.80分及以上D.90分及以上答案：C8.公司有限空間作業(yè)前，必須執(zhí)行的“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”中，氧氣濃度應(yīng)保持在（）范圍內(nèi)。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.25%-28%D.30%以上答案：B9.公司叉車作業(yè)時(shí)，貨叉離地面的高度應(yīng)控制在（），防止碰撞。A.5-10cmB.10-15cmC.15-20cmD.20-25cm答案：A10.公司安全生產(chǎn)方針的核心表述為“安全第一、預(yù)防為主、（）、持續(xù)改進(jìn)”。A.綜合治理B.全員參與C.科技興安D.責(zé)任到人答案：B11.下列屬于公司級安全教育重點(diǎn)內(nèi)容的是（）。A.崗位具體操作步驟B.設(shè)備日常維護(hù)方法C.公司安全管理制度D.班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)答案：C12.公司應(yīng)急物資儲備中，正壓式空氣呼吸器的備用氣瓶壓力應(yīng)不低于（）MPa。A.10B.15C.20D.25答案：D13.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，有權(quán)拒絕（）。A.安全培訓(xùn)B.正確的安全管理C.違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)D.佩戴勞動防護(hù)用品答案：C14.公司安全檢查中，“四不兩直”的“兩直”指（）。A.直奔基層、直插現(xiàn)場B.直接檢查、直接整改C.直報(bào)結(jié)果、直追責(zé)任D.直聯(lián)部門、直訪員工答案：A15.公司發(fā)生火災(zāi)時(shí)，若逃生路線被煙火封鎖，正確的應(yīng)對措施是（）。A.強(qiáng)行沖過煙火區(qū)B.退回室內(nèi)，關(guān)閉門窗，用濕毛巾堵塞門縫，等待救援C.乘坐電梯逃生D.從窗戶直接跳下答案：B16.公司職業(yè)健康管理中，噪聲作業(yè)場所的員工需佩戴（）。A.防塵口罩B.耳塞或耳罩C.防護(hù)手套D.護(hù)目鏡答案：B17.公司電氣設(shè)備的保護(hù)接地電阻應(yīng)小于（）Ω。A.2B.4C.6D.8答案：B18.公司級安全教育中，關(guān)于事故報(bào)告的“四不放過”原則不包括（）。A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實(shí)不放過D.事故損失未賠償不放過答案：D19.公司危險(xiǎn)廢物儲存區(qū)應(yīng)設(shè)置（），防止泄漏污染環(huán)境。A.導(dǎo)流溝和應(yīng)急池B.通風(fēng)裝置C.防爆燈具D.溫濕度監(jiān)測儀答案：A20.公司安全文化建設(shè)的核心是（）。A.完善安全制度B.提升員工安全意識和行為C.增加安全投入D.強(qiáng)化安全考核答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.公司級安全教育的培訓(xùn)對象包括（）。A.新入職員工B.轉(zhuǎn)崗員工C.外來參觀人員D.實(shí)習(xí)學(xué)生答案：ABD2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括（）。A.安全檢查制度B.隱患排查治理制度C.設(shè)備管理制度D.員工考勤制度答案：ABC3.公司消防設(shè)施包括（）。A.滅火器B.消防栓C.應(yīng)急照明D.安全出口標(biāo)志答案：ABCD4.從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括（）。A.獲得安全保障、工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利B.對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告的權(quán)利C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利D.在緊急情況下停止作業(yè)和撤離的權(quán)利答案：ABCD5.公司有限空間作業(yè)的安全措施包括（）。A.制定作業(yè)方案并審批B.設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志C.安排專人監(jiān)護(hù)D.作業(yè)前進(jìn)行氣體檢測答案：ABCD6.公司機(jī)械傷害的主要防范措施有（）。A.安裝設(shè)備防護(hù)裝置B.員工正確佩戴勞動防護(hù)用品C.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程D.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)答案：ABCD7.公司級安全教育中需重點(diǎn)講解的事故案例應(yīng)具備（）特點(diǎn)。A.與公司行業(yè)相關(guān)B.具有典型性和教育意義C.包含直接原因和間接原因分析D.明確預(yù)防措施答案：ABCD8.公司危險(xiǎn)化學(xué)品管理的“五雙”制度包括（）。A.雙人收發(fā)B.雙人記賬C.雙人雙鎖D.雙人運(yùn)輸答案：ABC（注：“五雙”通常指雙人收發(fā)、雙人保管、雙人雙鎖、雙人運(yùn)輸、雙人使用）9.公司應(yīng)急演練的類型包括（）。A.綜合演練B.單項(xiàng)演練C.桌面演練D.實(shí)戰(zhàn)演練答案：ABCD10.公司安全檢查的形式包括（）。A.日常檢查B.季節(jié)性檢查C.專項(xiàng)檢查D.節(jié)假日檢查答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.公司級安全教育可以與車間級、班組級安全教育合并進(jìn)行。（）答案：×2.從業(yè)人員在作業(yè)中，只需遵守本崗位的安全操作規(guī)程，無需關(guān)注他人作業(yè)安全。（）答案：×3.公司安全警示標(biāo)志可以根據(jù)現(xiàn)場情況隨意移動或拆除。（）答案：×4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部火警電話，無需同時(shí)撥打119。（）答案：×5.公司員工有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。（）答案：√6.公司危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即進(jìn)行清理，無需等待專業(yè)人員。（）答案：×7.公司級安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括本單位的安全生產(chǎn)狀況及危險(xiǎn)因素。（）答案：√8.從業(yè)人員在勞動合同中，可以約定“工傷概不負(fù)責(zé)”等條款。（）答案：×9.公司安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢，需符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√10.公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撤離，無需采取任何應(yīng)急措施。（）答案：×四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述公司級安全教育的主要內(nèi)容。公司級安全教育是三級安全教育的首要環(huán)節(jié)，主要內(nèi)容包括：（1）國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》《消防法》等；（2）公司安全生產(chǎn)基本情況，包括安全方針、目標(biāo)、中長期規(guī)劃；（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如安全檢查、隱患治理、事故報(bào)告制度；（4）公司常見危險(xiǎn)有害因素及預(yù)防措施（如機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)）；（5）事故應(yīng)急救援知識（應(yīng)急預(yù)案、疏散路線、應(yīng)急物資使用）；（6）從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)（知情權(quán)、拒絕權(quán)、遵守規(guī)程義務(wù)）；（7）典型事故案例分析（通過歷史事故強(qiáng)化安全意識）。2.列舉公司5類常見的危險(xiǎn)有害因素，并說明其防范措施。（1）機(jī)械傷害：設(shè)備旋轉(zhuǎn)、傳動部位未加防護(hù)。防范措施：安裝防護(hù)罩、聯(lián)鎖裝置，員工佩戴防護(hù)手套。（2）觸電：設(shè)備漏電、違規(guī)接線。防范措施：接地保護(hù)、定期檢測絕緣，使用漏電保護(hù)器。（3）火災(zāi)：易燃物堆積、電氣短路。防范措施：劃分禁火區(qū)、配置消防器材，定期消防演練。（4）噪聲：設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生高分貝噪音。防范措施：安裝隔音裝置，員工佩戴耳塞，控制作業(yè)時(shí)間。（5）中毒：危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏。防范措施：密閉儲存、安裝氣體檢測報(bào)警儀，員工佩戴防毒面具。3.簡述公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置的基本流程。（1）立即現(xiàn)場人員第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人或安全員報(bào)告，說明事故地點(diǎn)、類型、傷亡情況。（2）啟動預(yù)案：根據(jù)事故等級，啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部。（3）現(xiàn)場處置：組織救援（如滅火、救人），設(shè)置警戒區(qū)防止事故擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)。（4）醫(yī)療救護(hù)：對受傷人員進(jìn)行緊急救治，聯(lián)系120送醫(yī)。（5）信息上報(bào)：1小時(shí)內(nèi)向?qū)俚貞?yīng)急管理部門報(bào)告，內(nèi)容包括事故經(jīng)過、已采取措施。（6）總結(jié)整改：事故調(diào)查后，分析原因，落實(shí)整改措施，修訂應(yīng)急預(yù)案。4.說明公司員工正確佩戴安全帽的“四步檢查法”。（1）查外觀：檢查帽殼是否有裂紋、凹陷，帽襯是否破損。（2）查配件：確認(rèn)下頦帶、后箍齊全，無斷裂或松脫。（3）調(diào)松緊：調(diào)整后箍和下頦帶，使安全帽與頭部貼合，前后左右晃動時(shí)不脫落。（4）試佩戴：佩戴后低頭、左右轉(zhuǎn)頭，確保無壓迫感且固定牢固。5.簡述公司安全隱患排查治理的“五到位”要求。（1）措施到位：針對隱患制定具體整改方案（如設(shè)備維修、制度完善）。（2）責(zé)任到位：明確整改責(zé)任人、監(jiān)督人，確保任務(wù)到人。（3）資金到位：保障整改所需費(fèi)用（如購買防護(hù)設(shè)備、維修材料）。（4）時(shí)限到位：設(shè)定整改完成時(shí)間，避免拖延。（5）預(yù)案到位：整改期間制定臨時(shí)防范措施（如設(shè)置警示標(biāo)志、增加巡檢頻次），防止隱患引發(fā)事故。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2024年8月，公司包裝車間發(fā)生一起物體打擊事故。員工李某在搬運(yùn)貨物時(shí)，未使用叉車而選擇徒手搬運(yùn)超重紙箱（約50kg），搬運(yùn)過程中紙箱滑落，砸中腳部導(dǎo)致骨折。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：李某入職10天，公司級安全教育合格但未完成車間級培訓(xùn)；倉庫貨物堆放混亂，超重貨物未標(biāo)識；班長陳某知曉李某違規(guī)搬運(yùn)但未制止。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因；（2）提出整改措施。答案：（1）直接原因：①李某違規(guī)操作，未使用叉車搬運(yùn)超重貨物；②貨物滑落砸中腳部。間接原因：①培訓(xùn)不到位，李某車間級安全教育未完成，缺乏搬運(yùn)安全規(guī)范培訓(xùn)；②現(xiàn)場管理混亂，倉庫貨物未按重量分類堆放，超重貨物無警示標(biāo)識；③安全監(jiān)管缺失，班長陳某未履行監(jiān)督職責(zé)，未制止違規(guī)行為。（2）整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行三級培訓(xùn)，新員工完成全部培訓(xùn)并考核合格后上崗；②規(guī)范倉庫管理，按貨物重量分區(qū)堆放，超重貨物標(biāo)注“需使用叉車”標(biāo)識；③強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，班組長每日巡查作業(yè)行為，違規(guī)操作納入績效考核；④開展專項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解“限重搬運(yùn)”“工具使用”等規(guī)范，通過模擬演練提升員工應(yīng)急能力；⑤完善責(zé)任追究，對李某、陳某及倉庫主管進(jìn)行處罰，事故案例納入全員教育素材。案例2：2024年12月，公司實(shí)驗(yàn)室發(fā)生一起化學(xué)品泄漏事故。實(shí)驗(yàn)員王某在配置溶液時(shí)，未佩戴防護(hù)手套直接接觸濃鹽酸，導(dǎo)致手部灼傷；同時(shí)，未關(guān)閉試劑瓶蓋，濃鹽酸揮發(fā)與空氣中的氨氣反應(yīng)，產(chǎn)生刺激性氣體，造成3名鄰近員工咳嗽、流淚。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)裝置因故障停用1周未維修；安全操作規(guī)程中未明確“腐蝕性化學(xué)品操作必須佩戴手套”的要求；王某入職3年未參加過公司級安全復(fù)訓(xùn)。問題：（1）分析事故暴露的管理缺陷；（2）提出預(yù)防同類事故的措施。答案：（1）管理缺陷：①設(shè)備維護(hù)缺失，通風(fēng)裝置故障未及時(shí)維修，無法排出有害氣體；②制