2025年全國法制宣傳日法律知識競賽試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年最新修訂的《中華人民共和國憲法》，關(guān)于國家機(jī)構(gòu)的表述，下列哪一選項(xiàng)是正確的？A.國家監(jiān)察委員會主任連續(xù)任職不得超過兩屆B.全國人民代表大會常務(wù)委員會有權(quán)決定特別行政區(qū)進(jìn)入緊急狀態(tài)C.國務(wù)院總理、副總理連續(xù)任職不得超過三屆D.地方各級人民政府對本級人民代表大會和上一級國家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作答案：D（解析：A項(xiàng)錯誤，監(jiān)察法已取消連續(xù)任職限制；B項(xiàng)錯誤，決定特別行政區(qū)進(jìn)入緊急狀態(tài)的是全國人大常委會，但需根據(jù)基本法規(guī)定；C項(xiàng)錯誤，總理、副總理連續(xù)任職不得超過兩屆；D項(xiàng)正確，符合憲法第110條規(guī)定。）2.甲在電商平臺購買一臺冰箱，頁面標(biāo)注“全新未拆封”，收貨后發(fā)現(xiàn)是二手翻新機(jī)。根據(jù)《民法典》合同編，甲可以主張：A.解除合同并要求三倍賠償B.請求撤銷合同并要求返還貨款C.主張違約責(zé)任并要求賠償損失D.主張締約過失責(zé)任并要求精神損害賠償答案：C（解析：商家虛假描述構(gòu)成違約，甲可主張違約責(zé)任；三倍賠償屬《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》范疇，需滿足“欺詐”要件；撤銷合同需存在重大誤解、欺詐等可撤銷情形，但本題更符合違約救濟(jì)。）3.乙因瑣事與丙發(fā)生爭執(zhí)，用隨身攜帶的水果刀刺中丙腹部，致其重傷。乙在逃跑途中，見路人撥打120，突然悔悟，折返將丙送醫(yī)搶救，丙最終康復(fù)。根據(jù)《刑法》，乙的行為構(gòu)成：A.故意傷害罪既遂B.故意傷害罪未遂C.故意傷害罪中止D.不構(gòu)成犯罪答案：A（解析：故意傷害罪以傷害結(jié)果發(fā)生為既遂標(biāo)準(zhǔn)，乙已造成重傷，雖事后救助但不影響既遂認(rèn)定；中止需在犯罪過程中自動放棄或有效防止結(jié)果發(fā)生，本案結(jié)果已發(fā)生，故不成立中止。）4.某縣市場監(jiān)管局對個體工商戶丁作出罰款5萬元的行政處罰，丁不服申請行政復(fù)議。下列哪一情形可導(dǎo)致行政復(fù)議終止？A.丁在復(fù)議期間下落不明滿60日B.縣市場監(jiān)管局在復(fù)議期間改變原處罰決定，丁仍要求繼續(xù)審理C.丁因交通事故死亡，其近親屬尚未確定是否參加復(fù)議D.丁與縣市場監(jiān)管局達(dá)成和解協(xié)議并撤回復(fù)議申請答案：D（解析：A、C屬中止情形；B中被申請人改變原行政行為不影響復(fù)議審理；D中撤回申請且復(fù)議機(jī)構(gòu)準(zhǔn)許的，復(fù)議終止。）5.根據(jù)《民事訴訟法》，關(guān)于舉證責(zé)任的分配，下列哪一表述錯誤？A.飼養(yǎng)動物致人損害的侵權(quán)訴訟，由動物飼養(yǎng)人或管理人對受害人有過錯承擔(dān)舉證責(zé)任B.因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任C.因新產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利侵權(quán)訴訟，由制造同樣產(chǎn)品的單位或個人對其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法承擔(dān)舉證責(zé)任D.建筑物倒塌致人損害的侵權(quán)訴訟，由建設(shè)單位與施工單位對不存在過錯承擔(dān)舉證責(zé)任答案：B（解析：2024年修訂的《民事訴訟法》取消了醫(yī)療侵權(quán)訴訟的因果關(guān)系舉證倒置，改為由患者對因果關(guān)系初步舉證，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對不存在過錯舉證。）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分。每題至少有2個正確選項(xiàng)）1.下列哪些行為違反《個人信息保護(hù)法》？A.某超市未經(jīng)消費(fèi)者同意，將收集的購物偏好信息提供給合作保險(xiǎn)公司用于精準(zhǔn)營銷B.某快遞公司為優(yōu)化物流路線，對用戶地址信息進(jìn)行匿名化處理后用于數(shù)據(jù)分析C.某社交平臺在用戶注冊時(shí)默認(rèn)勾選“同意隱私政策”，用戶未閱讀即完成注冊D.某教育機(jī)構(gòu)因工作人員疏忽，導(dǎo)致2000條學(xué)生家長聯(lián)系方式泄露，未立即向監(jiān)管部門報(bào)告答案：ACD（解析：B項(xiàng)匿名化處理后不屬于個人信息；A項(xiàng)屬非法提供；C項(xiàng)未取得明確同意；D項(xiàng)未履行個人信息泄露的報(bào)告義務(wù)。）2.根據(jù)《勞動合同法》，下列哪些情形用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.試用期內(nèi)，勞動者被證明不符合錄用條件B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動者因交通肇事被判處拘役3個月D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABC（解析：D項(xiàng)屬無過失性辭退，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；ABC分別對應(yīng)第39條第1、2、6項(xiàng)。）3.關(guān)于《刑法》中的“告訴才處理”案件，下列說法正確的是：A.包括侮辱罪、誹謗罪（嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外）B.被害人因受強(qiáng)制無法告訴的，人民檢察院可以告訴C.案件審理過程中，被害人與被告人達(dá)成和解的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件D.自訴人撤回起訴后，不得就同一事實(shí)再次起訴答案：AB（解析：C項(xiàng)和解后可撤訴，但非“應(yīng)當(dāng)”；D項(xiàng)因證據(jù)不足撤訴后，有新證據(jù)可再起訴；AB符合刑法第246、98條規(guī)定。）4.某小區(qū)業(yè)主大會擬表決通過《管理規(guī)約》，下列哪些事項(xiàng)需經(jīng)專有部分占建筑物總面積2/3以上且人數(shù)2/3以上的業(yè)主參與表決？A.籌集建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金B(yǎng).改建小區(qū)公共健身區(qū)域C.設(shè)置快遞智能柜占用公共通道D.調(diào)整物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD（解析：根據(jù)《民法典》第278條，籌集維修資金、改建重建建筑物及其附屬設(shè)施需“雙2/3參與+雙3/4同意”；其他重大事項(xiàng)如改變共有部分用途、調(diào)整物業(yè)費(fèi)等需“雙2/3參與+雙1/2同意”，但參與表決門檻均為雙2/3。）5.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)遵循的程序要求包括：A.實(shí)施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)B.由2名以上行政執(zhí)法人員實(shí)施C.當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制的理由、依據(jù)D.制作現(xiàn)場筆錄答案：ABCD（解析：均符合《行政強(qiáng)制法》第18條規(guī)定。）三、判斷題（每題1分，共10分。正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.憲法規(guī)定，國家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開進(jìn)行憲法宣誓。（）答案：√（憲法第27條）2.限制民事行為能力人實(shí)施的所有民事法律行為均需法定代理人追認(rèn)。（）答案：×（純獲利益或與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為有效）3.對正在進(jìn)行行兇、殺人的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)。（）答案：√（刑法第20條第3款）4.行政機(jī)關(guān)作出的內(nèi)部人事處理決定，不屬于行政訴訟受案范圍。（）答案：√（行政訴訟法第13條）5.離婚時(shí)，夫妻一方因撫育子女、照料老人負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償。（）答案：√（民法典第1088條）6.個人信息處理者可以在處理前不告知個人信息主體的情形包括：為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，或者緊急情況下為保護(hù)自然人的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全所必需。（）答案：√（個人信息保護(hù)法第18條）7.因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人只能向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償。（）答案：×（民法典第1203條規(guī)定可向生產(chǎn)者或銷售者請求賠償）8.納稅人因計(jì)算錯誤未繳稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)在3年內(nèi)可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可延長至5年。（）答案：√（稅收征收管理法第52條）9.不動產(chǎn)登記費(fèi)按件收取，不得按照不動產(chǎn)的面積、體積或者價(jià)款的比例收取。（）答案：√（民法典第223條）10.人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解，但行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解。（）答案：√（行政訴訟法第60條）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述《憲法》中關(guān)于公民宗教信仰自由的具體內(nèi)容。答案：公民有信仰宗教或不信仰宗教的自由；有信仰這種宗教或那種宗教的自由；有信仰同一宗教中不同教派的自由；有過去信教現(xiàn)在不信教或過去不信教現(xiàn)在信教的自由。任何國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人不得強(qiáng)制公民信仰宗教或不信仰宗教，不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。國家保護(hù)正常的宗教活動，禁止利用宗教進(jìn)行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。宗教團(tuán)體和宗教事務(wù)不受外國勢力的支配。2.《民法典》規(guī)定的婚姻無效情形有哪些？答案：（1）重婚；（2）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系（直系血親或三代以內(nèi)旁系血親）；（3）未到法定婚齡（男不得早于22周歲，女不得早于20周歲）。3.簡述《刑法》中“犯罪未遂”與“犯罪中止”的區(qū)別。答案：（1）發(fā)生階段不同：未遂發(fā)生在犯罪實(shí)行階段，中止可發(fā)生在預(yù)備階段或?qū)嵭须A段；（2）未完成原因不同：未遂是因行為人意志以外的原因未得逞，中止是行為人自動放棄犯罪或自動有效防止結(jié)果發(fā)生；（3）法律后果不同：未遂可以比照既遂犯從輕或減輕處罰，中止沒有造成損害的應(yīng)當(dāng)免除處罰，造成損害的應(yīng)當(dāng)減輕處罰。4.行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)履行哪些法定程序？答案：（1）告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實(shí)、理由、依據(jù)；（2）告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利；（3）充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核；（4）當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納；（5）符合聽證條件的，當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。五、案例分析題（第1、2題各10分，第3題15分，共35分）案例1：2024年10月，甲公司與乙簽訂《房屋租賃合同》，約定甲將商鋪出租給乙，租期5年，年租金20萬元，“乙方需提前3個月支付下一年租金，逾期超過30日的，甲方有權(quán)解除合同”。2025年8月，乙因資金周轉(zhuǎn)困難未按時(shí)支付下一年租金，甲于9月15日書面通知乙“限10日內(nèi)支付，否則解除合同”。乙收到通知后未支付，甲于10月1日向法院起訴要求解除合同。乙辯稱自己已通過微信告知甲延遲支付請求，甲未反對，應(yīng)視為同意延期。問題：甲是否有權(quán)解除合同？請結(jié)合《民法典》合同編分析。答案：甲有權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》第562條第2款，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。本案中，雙方約定“逾期超過30日的，甲方有權(quán)解除合同”，乙的逾期行為已滿足約定解除條件。乙主張甲通過默示同意延期，但根據(jù)第543條，合同變更需當(dāng)事人協(xié)商一致，甲未明確同意延期，僅未反對不構(gòu)成默示認(rèn)可。甲于9月15日書面通知給予10日寬限期，乙仍未支付，甲的解除權(quán)未消滅，故有權(quán)解除合同。案例2：2025年3月，6歲兒童丙在小區(qū)playground玩耍時(shí)，被樓上住戶丁掉落的花盆砸中頭部，經(jīng)鑒定為十級傷殘。丙父母報(bào)警后，警方無法查明花盆具體由哪戶掉落，但確認(rèn)該樓2-6層共10戶可能為責(zé)任人（1層無陽臺）。丁為302室住戶，承認(rèn)當(dāng)天晾曬衣物時(shí)碰倒了花盆，但主張“花盆是被風(fēng)刮落，自己無過錯”。問題：（1）丙的損害賠償責(zé)任如何承擔(dān)？（2）丁的抗辯是否成立？答案：（1）根據(jù)《民法典》第1254條，從建筑物中拋擲物品或墜落的物品造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)責(zé)任；經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。本案中，丁自認(rèn)是花盆所有人且碰倒花盆，應(yīng)認(rèn)定為具體侵權(quán)人，承擔(dān)賠償責(zé)任；其他可能住戶若能證明自己非侵權(quán)人（如未在陽臺放置花盆、當(dāng)天未在家等），可不承擔(dān)責(zé)任。（2）丁的抗辯不成立?；ㄅ鑹嬄鋵傥锛氯藫p害，適用過錯推定責(zé)任（民法典第1253條），丁作為所有人、管理人，若不能證明自己無過錯（如已采取合理固定措施），即應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。丁自認(rèn)碰倒花盆，已存在過失，故需承擔(dān)賠償責(zé)任。案例3：2024年12月，某科技公司以“優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)”為由，與35歲的程序員戊協(xié)商解除勞動合同，承諾支付N+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N為5個月工資）。戊不同意，公司遂以“連續(xù)3個月績效考核不合格”為由單方解除合同，未提供考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄。戊申請勞動仲裁，要求：（1）撤銷解除決定，繼續(xù)履行合同；（2）支付2025年1-3月工資（每月2萬元）；（3）若合同無法繼續(xù)履行，要求支付賠償金（2N）。已知戊離職前12個月平均工資為2.5萬元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為1萬元。問題：（1）公司解除勞動合同是否合法？（2）戊的仲裁請求能否得到支持？（3）若合同無法繼續(xù)履行，賠償金應(yīng)如何計(jì)算？答案：（1）公司解除不合法。根據(jù)《勞動合同法》第39、40條，用人單位單方解除需符合法定情形并履行程序。公司以“績效考核不合格”為由解除屬無過失性辭退（第40條第2項(xiàng)），需證明：①勞動者不能勝任工作；②經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任；③提前30日書面通知或額外支付1個月工資。本案中，公司未提供考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄，無法證明戊不能勝任工作，且未履行培