電廠先進員工先進事跡材料匯編在電力生產(chǎn)的前沿陣地，無數(shù)電廠員工以堅守詮釋責任，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，用汗水與智慧保障機組安全穩(wěn)定運行、推動企業(yè)高質量發(fā)展。本匯編聚焦運行調控、設備檢修、技術研發(fā)、安全管理等關鍵崗位的先進典型，通過挖掘他們在崗位上的突出貢獻、創(chuàng)新實踐與奉獻精神，為全體員工樹立學習標桿，凝聚“對標先進、爭當先鋒”的奮進力量。一、運行部值長**李華**：精準調控保機組高效穩(wěn)定運行作為機組運行的“中樞指揮官”，李華深耕運行崗位十余載，始終以“零失誤、零差錯”為目標，統(tǒng)籌協(xié)調機組啟停、負荷調整、故障處置等核心工作。面對夏季用電高峰期間電網(wǎng)負荷波動大、機組調峰壓力陡增的挑戰(zhàn)，他創(chuàng)新建立“負荷預測-參數(shù)優(yōu)化-應急響應”三位一體調控機制：每日提前結合氣象數(shù)據(jù)、電網(wǎng)調度指令，精準預判負荷曲線，制定“階梯式”調整方案，使機組負荷響應速度提升30%；牽頭編制《機組異常工況快速處置手冊》，梳理20類典型故障處置流程，組織值內成員開展“模擬推演+實戰(zhàn)復盤”培訓，團隊故障處置效率提升40%；主導完成#3機組AGC（自動發(fā)電控制）邏輯優(yōu)化，使機組調頻精度從±0.5%提升至±0.2%，助力電廠獲評“電網(wǎng)優(yōu)質調峰機組”稱號，年增輔助服務收益超百萬元。日常工作中，李華堅持“走動式管理”，每班至少3次深入就地巡檢，2023年累計發(fā)現(xiàn)并消除“磨煤機密封風漏風”“凝泵軸承溫度異?！钡入[患127項，全年機組非計劃停運次數(shù)為0，等效可用系數(shù)達98.7%，創(chuàng)歷史新高。二、檢修部技師**王強**：匠心攻堅破解設備疑難雜癥王強扎根檢修一線23年，精通汽輪機、發(fā)電機等核心設備檢修工藝，是同事眼中的“設備華佗”。2023年#1機組C修期間，他牽頭解決汽輪機低壓缸振動超標這一行業(yè)性難題：創(chuàng)新采用“三維激光掃描+軸系模態(tài)分析”技術，精準定位振動源為“低壓轉子葉頂間隙不均+基礎沉降偏差”；自主設計“可調式葉頂間隙測量工裝”，將測量精度從0.1mm提升至0.02mm，通過“分步調整轉子中心+研磨葉頂汽封”工藝，使振動值從75μm降至28μm（優(yōu)良標準為≤40μm）；總結形成《汽輪機低壓缸振動治理“七步工作法”》，在集團內推廣后，同類機組振動治理周期縮短50%，維修成本降低35%。此外，王強牽頭成立“強匠創(chuàng)新工作室”，帶教青年技工26人，其中8人獲評“集團技術能手”；主導完成“凝汽器鈦管查漏機器人研發(fā)”“給水泵聯(lián)軸器自動找正裝置”等5項技改，年創(chuàng)效超200萬元。三、技術部工程師**張敏**：創(chuàng)新技改推動節(jié)能增效張敏專注于電廠節(jié)能降耗與低碳轉型研究，2023年主導實施“廠用電率精益化管控”專項攻關，從“設備、系統(tǒng)、管理”三維度破局：設備端：優(yōu)化引風機變頻控制邏輯，采用“負荷-風壓-轉速”動態(tài)匹配算法，使引風機耗電率從0.85%降至0.72%；系統(tǒng)端：推進“凝結水精處理系統(tǒng)節(jié)能改造”，通過“樹脂復蘇工藝優(yōu)化+再生廢水回收利用”，年節(jié)水超5萬噸，節(jié)約再生劑成本18萬元；管理端：建立“廠用電率日分析、周預警、月考核”機制，將各車間用電指標細化到“單臺設備、單個班次”，全年廠用電率同比降低0.3個百分點，年節(jié)約標煤超1.2萬噸，減排二氧化碳3.1萬噸。她還主導編制《電廠低碳發(fā)展技術路線圖》，推動光伏板清潔機器人、智慧水務平臺等6項綠色技改落地，助力電廠獲評“省級綠色工廠”。四、安全監(jiān)察部**趙磊**：筑牢安全防線守護生產(chǎn)底線趙磊從事安全管理工作8年，以“鐵面+暖心”的管理風格，構建“全員、全過程、全方位”安全防控體系。2023年，他創(chuàng)新推行“安全積分制+隱患溯源法”：安全積分制：將員工安全行為、隱患排查、應急演練等量化為積分，季度排名前10%的員工獲“安全之星”獎勵，全年員工主動上報隱患數(shù)量同比增長200%；隱患溯源法：對重復發(fā)生的隱患，從“人、機、環(huán)、管”四要素倒查根源，全年完成“高處作業(yè)防護不到位”“有限空間警示缺失”等12類共性隱患的系統(tǒng)治理，隱患整改率100%；打造“安全微課堂”品牌，每周開展“5分鐘現(xiàn)場教學”，內容涵蓋“動火作業(yè)規(guī)范”“觸電急救實操”等，全年組織培訓68場，員工安全考核通過率達99%。在他的推動下，電廠2023年實現(xiàn)“零輕傷、零火災、零環(huán)保事件”，連續(xù)3年獲評“集團安全生產(chǎn)先進單位”。結語這些先進員工的事跡，是電廠人“守正創(chuàng)新、實干擔當”精神的生動縮影。他