PAGE懷孕停薪留職合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方懷孕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方懷孕停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留職期滿(mǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)回甲方工作崗位報(bào)到，若乙方因自身原因需延長(zhǎng)停薪留職期限，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可延長(zhǎng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在停薪留職期間，甲方停止向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，但乙方仍保留甲方員工身份，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，該費(fèi)用由甲方從乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶(hù)中代扣代繳。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定停止向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，履行代扣代繳義務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方保留原工作崗位，停薪留職期滿(mǎn)，乙方回甲方工作時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方原工作崗位安排工作，恢復(fù)乙方原工資待遇及其他福利待遇，但乙方在停薪留職期間違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定給甲方造成損失的除外。4.甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。5.甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間為乙方提供必要的工作便利，如因工作需要乙方回甲方處理相關(guān)事務(wù)，甲方應(yīng)予以配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)在停薪留職期間享受甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的待遇。2.乙方應(yīng)在停薪留職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)在停薪留職期滿(mǎn)前[X]日向甲方提出回崗申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后按時(shí)回甲方工作崗位報(bào)到。若乙方未能按時(shí)回崗，又未提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)延長(zhǎng)停薪留職期限，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.乙方在停薪留職期間發(fā)生的任何糾紛、事故等，均由乙方自行負(fù)責(zé)處理，與甲方無(wú)關(guān)。但因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，或未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還甲方已為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金單位繳納部分的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方停薪留職期間甲方應(yīng)支付給乙方的工資總額的[X]%。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本合同約定按時(shí)回甲方工作崗位報(bào)到，又未提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)延長(zhǎng)停薪留職期限，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方停薪留職期間甲方應(yīng)支付給乙方的工資總額的[X]%。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______