2026年物業(yè)管理臨時用工合同甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________注冊地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號碼：___________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方臨時從事物業(yè)管理服務(wù)工作事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿，如甲方仍有用工需求且乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方安排，在______物業(yè)管理項(xiàng)目處從事______（請具體填寫，例如：保安巡邏、綠化養(yǎng)護(hù)、保潔清潔、設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)、前臺輔助等）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______（請具體填寫物業(yè)管理項(xiàng)目地址或服務(wù)區(qū)域）。第三條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行______（請選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。（如選擇標(biāo)準(zhǔn)工時制）：每日工作______小時，每周工作______日，每周休息日為______（請?zhí)顚懢唧w休息日，如星期六、星期日）。（如選擇綜合計算工時制/不定時工作制）：具體工作時間安排以甲方根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營需要通知為準(zhǔn)，但每周至少休息一日。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假（具體休假天數(shù)及條件按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行）、婚假、喪假等休假權(quán)利。乙方在合同期內(nèi)的工作年限計算至合同終止之日。第四條勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（大寫：______元整）。工資構(gòu)成包括基本工資______元，績效工資______元（如有），其他補(bǔ)貼______元（如有，請具體說明，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）。2.工資支付周期為每月。甲方應(yīng)于每月______日（如：10日）前，以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資。3.乙方當(dāng)月加班工資按國家規(guī)定及雙方約定計算。在綜合計算工時工作制或不定時工作制下，甲方應(yīng)采用集中支付或按月支付方式結(jié)算加班報酬。4.甲方按國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。具體繳納基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買商業(yè)意外傷害保險等補(bǔ)充保險（如有，請明確）。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品（如______、______等，請具體填寫），并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.如乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并采取措施保障乙方健康和安全。第六條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定安排乙方工作，提供必要的工作條件；（2）按時足額支付乙方工資；（3）依法為乙方繳納社會保險；（4）對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)物業(yè)管理秩序；（6）保障乙方在工作期間的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工手冊、行為規(guī)范等）；（3）服從甲方的合理工作安排和指揮；（4）愛護(hù)甲方的財物和物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施；（5）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；（6）積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程；（7）維護(hù)自身安全，并妥善保管個人物品。第七條規(guī)章制度甲方制定的與乙方工作密切相關(guān)的規(guī)章制度（包括但不限于安全操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范、獎懲辦法等）已向乙方公示或告知，乙方應(yīng)知曉并遵守。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：（1）合同期滿，雙方協(xié)商不續(xù)訂的；（2）甲方因經(jīng)營情況變化等客觀原因需要裁減人員的；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同或不愿繼續(xù)工作的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方依照本條第2款第（1）、（2）、（3）項(xiàng)規(guī)定解除合同的，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有約定按約定）。4.乙方有本條第2款第（4）、（5）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，甲方可以立即解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同期滿，如甲方不再需要乙方繼續(xù)工作，甲方應(yīng)提前______日（如：三日）以書面形式通知乙方，協(xié)商辦理終止合同手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資的，應(yīng)向乙方支付其差額部分；逾期支付的，還應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力