PAGE小兒推拿用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事小兒推拿服務(wù)業(yè)務(wù)，需要乙方提供相關(guān)勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供小兒推拿勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在小兒推拿崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的小兒推拿服務(wù)，包括但不限于根據(jù)小兒的身體狀況制定推拿方案、實(shí)施推拿操作等。乙方應(yīng)確保推拿服務(wù)的質(zhì)量和效果，嚴(yán)格遵守相關(guān)的推拿技術(shù)規(guī)范和操作流程。2.工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為____________________。乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為計(jì)算單位，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假時(shí)，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如乙方因特殊情況需要延長休假時(shí)間，應(yīng)提前向甲方說明情況，并經(jīng)甲方同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算和支付基本工資：乙方的基本工資為每月____元?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)乙方每月的工作考核結(jié)果確定，考核指標(biāo)包括但不限于推拿服務(wù)的客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)量等?？冃ЧべY發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，與基本工資一并發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，包括但不限于提高基本工資、增加績效工資等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，業(yè)績未達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于降低基本工資、減少績效工資等。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全和健康。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保證推拿服務(wù)質(zhì)量和效果。乙方在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息等?？蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻舻男彰?、聯(lián)系方式、健康狀況、推拿需求等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后的[X]年。3.如乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或給予其他處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。若乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同第七條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效