PAGE月嫂勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供月嫂勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照乙方的要求招聘、篩選、培訓(xùn)、管理月嫂，并將其派遣至乙方工作。2.乙方作為實(shí)際用工單位，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，接收甲方派遣的月嫂，并安排其從事相關(guān)工作。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方派遣的月嫂應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和從業(yè)資格證書，能夠?yàn)橐曳娇蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)、專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)婦護(hù)理（如生活照料、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等）、新生兒護(hù)理（如喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、睡眠照料、疾病觀察等）。2.月嫂工作期限根據(jù)乙方客戶的實(shí)際需求確定，一般為[X]個(gè)月。工作地點(diǎn)為乙方指定的客戶住所。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣月嫂的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在不合理安排或侵害月嫂權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)合格的月嫂，并確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。與月嫂簽訂勞動(dòng)合同，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)月嫂的日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等，確保月嫂遵守乙方的工作規(guī)章制度。定期對(duì)月嫂進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。按照乙方要求及時(shí)派遣合適的月嫂到崗，并確保月嫂按時(shí)、足額提供服務(wù)。負(fù)責(zé)處理月嫂與乙方之間在工作過程中出現(xiàn)的糾紛和問題，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的月嫂，并對(duì)月嫂的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。在月嫂工作期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)月嫂的工作任務(wù)進(jìn)行合理安排，但不得違反法律法規(guī)及本合同約定。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為月嫂提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。負(fù)責(zé)對(duì)月嫂的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)月嫂存在工作失誤或違反工作紀(jì)律的行為，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。尊重月嫂的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待或侮辱月嫂。不得將月嫂再派遣到其他用人單位。三、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括月嫂的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：月嫂工資每月[X]元，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國(guó)家規(guī)定的比例由甲方繳納，管理費(fèi)每月[X]元。2.上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限及工作地點(diǎn)（一）工作期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。2.如乙方客戶需要延長(zhǎng)月嫂服務(wù)期限，乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排月嫂繼續(xù)服務(wù)，乙方應(yīng)按照本合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（二）工作地點(diǎn)月嫂的工作地點(diǎn)為乙方指定的客戶住所，具體地址為[詳細(xì)地址]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為月嫂提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保其在工作過程中的人身安全。2.乙方應(yīng)為月嫂提供安全的工作環(huán)境，消除安全隱患，防止發(fā)生安全事故。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保月嫂的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，一般為每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為月嫂提供必要的休息休假條件，確保其享有法定節(jié)假日、年假、病假等權(quán)利。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)告知月嫂工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的職業(yè)病防治措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容的。因不可抗力等原因需要變更合同內(nèi)容的。2.合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的。乙方違反法律法規(guī)及本合同約定，侵害月嫂合法權(quán)益，經(jīng)甲方要求改正后仍不改正的。因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的。4.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定派遣符合條件的月嫂，經(jīng)乙方催告后仍不派遣的。甲方派遣的月嫂嚴(yán)重違反乙方工作規(guī)章制度，經(jīng)乙方要求甲方處理后仍不處理的。因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。2.本合同履行完畢，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定派遣符合條件的月嫂，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用[X%]的違約金，并負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方未依法為月嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用[X%]的違約金，并負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本合同約定，將月嫂再派遣到其他用人單位，應(yīng)向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用[X%]的違約金，并負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的損失。4.如甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付拖欠費(fèi)用[X%]的違約金，并按照本合同約定支付拖欠的服務(wù)費(fèi)用及利息。2.如乙方違反法律法規(guī)及本合同約定，侵害月嫂合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用[X%]的違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式