PAGE老年教室制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為了規(guī)范老年教室的管理，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，保障教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高老年學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，特制定本制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于本老年教室的所有工作人員、教師以及學(xué)員。（三）基本原則1.以人為本原則充分尊重老年學(xué)員的需求和意愿，關(guān)注他們的身心健康，提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)。2.安全第一原則確保老年教室的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備安全可靠，教學(xué)活動(dòng)符合安全規(guī)范，保障學(xué)員的人身安全。3.質(zhì)量至上原則不斷提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，為老年學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。4.規(guī)范管理原則建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，確保老年教室管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。二、教室管理（一）教室設(shè)施與環(huán)境1.教室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如桌椅、黑板、投影儀、音響等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.教室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，每天安排專人進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行消毒，為學(xué)員提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.教室應(yīng)通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，光線充足，滿足老年學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。（二）教室使用規(guī)定1.教室由專人負(fù)責(zé)管理，管理人員應(yīng)提前做好教室的準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備調(diào)試、衛(wèi)生清掃等。2.學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)使用教室，不得擅自更改。如需調(diào)整，應(yīng)提前向管理人員申請(qǐng)。3.學(xué)員在教室使用過(guò)程中，應(yīng)愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。4.嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持教室的整潔和衛(wèi)生。5.未經(jīng)允許，不得在教室內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、教師管理（一）教師資質(zhì)與聘任1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。2.老年教室根據(jù)教學(xué)需求，公開(kāi)招聘教師。教師應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后予以聘任。3.教師聘任應(yīng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，聘任期限一般為[X]年。（二）教師職責(zé)1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)員的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對(duì)性。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.教師應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退或無(wú)故曠課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向管理人員申請(qǐng)，并安排好代課教師。4.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)員的作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)員的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。5.教師應(yīng)注重與學(xué)員的溝通和交流，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和心理狀態(tài)，關(guān)心學(xué)員的身心健康，建立良好的師生關(guān)系。（三）教師考核1.建立教師考核制度，定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。2.教師考核采用自評(píng)、學(xué)員評(píng)價(jià)、管理人員評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。如整改后仍不符合要求，予以解聘。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與入學(xué)1.老年教室面向社會(huì)公開(kāi)招生，學(xué)員可通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式提交報(bào)名信息。2.報(bào)名時(shí)，學(xué)員應(yīng)填寫個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)需求等相關(guān)內(nèi)容，并提交身份證復(fù)印件等證明材料。3.老年教室對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后發(fā)放錄取通知書，學(xué)員憑錄取通知書辦理入學(xué)手續(xù)。（二）學(xué)員守則1.學(xué)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和老年教室的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序。2.學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退或無(wú)故曠課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向管理人員提交請(qǐng)假條。3.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，按時(shí)完成教師布置的作業(yè)。4.學(xué)員應(yīng)尊重教師，服從教師的教學(xué)安排，不得頂撞教師或干擾教學(xué)活動(dòng)。5.學(xué)員之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得在教室內(nèi)爭(zhēng)吵、打鬧。6.學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保持教室的整潔和衛(wèi)生。（三）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.建立學(xué)員考核制度，定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。2.學(xué)員考核采用考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.學(xué)員完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)老年學(xué)員的特點(diǎn)和需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.課程設(shè)置應(yīng)豐富多樣，涵蓋文化知識(shí)、藝術(shù)修養(yǎng)、健康養(yǎng)生、生活技能等多個(gè)領(lǐng)域，滿足老年學(xué)員的不同學(xué)習(xí)需求。3.定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)學(xué)員的反饋和社會(huì)發(fā)展的需求，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容和方法。（二）教學(xué)過(guò)程管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教案進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。2.教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)注重運(yùn)用多種教學(xué)方法，如講授法、討論法、實(shí)踐法等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.管理人員應(yīng)定期對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與教師溝通，督促教師改進(jìn)教學(xué)。4.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷探索適合老年學(xué)員的教學(xué)模式和方法。（三）教學(xué)資源管理1.建立教學(xué)資源庫(kù)，收集、整理各類教學(xué)資料，包括教材、教案、課件、試題等，為教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)提供支持。2.定期更新教學(xué)資源庫(kù)，確保教學(xué)資料的時(shí)效性和實(shí)用性。3.鼓勵(lì)教師開(kāi)發(fā)和共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高教學(xué)資源的利用效率。六、安全管理（一）安全制度與責(zé)任1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，確保老年教室的安全工作落到實(shí)處。2.老年教室負(fù)責(zé)人為安全管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。教師和學(xué)員應(yīng)積極配合，共同做好安全工作。3.定期對(duì)工作人員、教師和學(xué)員進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)和技能。（二）設(shè)施設(shè)備安全1.定期對(duì)教室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，消除安全隱患。2.對(duì)電器設(shè)備、消防設(shè)施等重點(diǎn)部位，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查和測(cè)試。3.嚴(yán)禁學(xué)員私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備等，防止發(fā)生電氣火災(zāi)事故。（三）教學(xué)活動(dòng)安全1.教師在教學(xué)活動(dòng)中，應(yīng)提前做好安全預(yù)案，確保教學(xué)活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.組織學(xué)員進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前了解活動(dòng)場(chǎng)地的安全情況，安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作。3.學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，如發(fā)生身體不適或意外事故，教師應(yīng)及時(shí)采取急救措施，并通知管理人員和學(xué)員家屬。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2.老年教室的財(cái)務(wù)工作由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行獨(dú)立核算，確保財(cái)務(wù)收支的規(guī)范和透明。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向老年教室負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。（二）收費(fèi)管理1.老年教室的收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)，接受學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。3.學(xué)員繳費(fèi)后，應(yīng)開(kāi)具合法有效的票據(jù)。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.老年教室的經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、教師薪酬、學(xué)員活動(dòng)等方面。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循勤