PAGE涉水相關(guān)制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為加強公司涉水業(yè)務(wù)的管理，規(guī)范涉水行為，確保公司在涉水活動中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障水資源的合理利用與保護，特制定本制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及涉水業(yè)務(wù)的部門、崗位及人員，包括但不限于生產(chǎn)運營、污水處理、水資源利用、給排水設(shè)施管理等相關(guān)工作。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)涉水的法律法規(guī)、政策文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司涉水活動合法合規(guī)。2.安全環(huán)保原則：將涉水安全與環(huán)境保護放在首位，采取有效措施防止水污染、水資源浪費和安全事故發(fā)生，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。3.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高涉水業(yè)務(wù)的管理水平和運行效率，降低涉水成本。4.責(zé)任明確原則：明確各部門和人員在涉水業(yè)務(wù)中的職責(zé)與權(quán)限，做到責(zé)任到人，確保各項工作有序開展。二、涉水業(yè)務(wù)管理規(guī)范（一）水資源使用管理1.用水計劃制定各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，結(jié)合歷史用水?dāng)?shù)據(jù)和節(jié)水目標(biāo)，于每年年底前制定下一年度的用水計劃，并報公司涉水管理部門審核備案。用水計劃應(yīng)包括用水總量、用水環(huán)節(jié)、用水時間等詳細(xì)信息，確保用水計劃的合理性和可操作性。2.用水計量與監(jiān)控公司應(yīng)在所有取水口、用水環(huán)節(jié)安裝合格的計量設(shè)施，確保用水計量準(zhǔn)確可靠。涉水管理部門應(yīng)定期對用水計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)異常用水情況，并采取相應(yīng)措施進行處理。鼓勵采用先進的用水監(jiān)控技術(shù)，實現(xiàn)對用水過程的實時監(jiān)控，提高水資源利用效率。3.節(jié)水措施推廣使用節(jié)水型設(shè)備和器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、冷卻塔等，減少水資源浪費。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高水資源循環(huán)利用率，如采用中水回用技術(shù)、冷卻水循環(huán)系統(tǒng)等。加強員工節(jié)水意識教育，通過培訓(xùn)、宣傳等方式，引導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。（二）污水處理管理1.污水處理設(shè)施建設(shè)與運行公司應(yīng)按照國家和地方環(huán)保要求，建設(shè)配套的污水處理設(shè)施，并確保其正常運行。污水處理設(shè)施應(yīng)具備相應(yīng)的處理能力和工藝水平，能夠有效處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的污水，達標(biāo)排放。定期對污水處理設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施完好，運行穩(wěn)定，同時做好維護記錄。2.污水排放管理嚴(yán)格按照國家及地方規(guī)定污水排放標(biāo)準(zhǔn)進行污水排放，嚴(yán)禁超標(biāo)排放。在污水排放口安裝在線監(jiān)測設(shè)備，實時監(jiān)測污水排放情況，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確傳輸。建立污水排放臺賬，詳細(xì)記錄污水排放時間、排放量、污染物濃度等信息，以備環(huán)保部門檢查。3.污泥處理處置污水處理過程中產(chǎn)生的污泥應(yīng)進行妥善處理處置，防止二次污染。根據(jù)污泥性質(zhì)和相關(guān)規(guī)定，選擇合適的污泥處理處置方式，如污泥填埋、焚燒、資源化利用等，并確保處理處置過程符合環(huán)保要求。對污泥處理處置過程進行記錄，包括污泥來源、處理處置方式、去向等信息。（三）給排水設(shè)施管理1.給排水系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)公司在進行新建、改建、擴建項目時，應(yīng)根據(jù)項目用水需求和排水特點，合理規(guī)劃給排水系統(tǒng)，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行設(shè)計和建設(shè)。給排水系統(tǒng)應(yīng)具備良好的可靠性和安全性，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營和應(yīng)急需求。在給排水系統(tǒng)建設(shè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計要求和施工規(guī)范進行施工，確保工程質(zhì)量。2.給排水設(shè)施維護與管理建立給排水設(shè)施日常巡查制度，定期對給排水管道、閥門、水泵等設(shè)施進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障和隱患。制定給排水設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運行。對給排水設(shè)施進行標(biāo)識管理，明確設(shè)施名稱、規(guī)格、型號、用途等信息，便于管理和維護。3.給排水設(shè)施應(yīng)急管理制定給排水設(shè)施應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保在突發(fā)情況下能夠迅速采取有效措施，保障給排水系統(tǒng)正常運行。定期組織給排水設(shè)施應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。儲備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如搶修工具、管材管件、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保物資設(shè)備完好有效。三、涉水安全管理規(guī)范（一）涉水安全責(zé)任1.公司層面公司主要負(fù)責(zé)人是涉水安全第一責(zé)任人，對公司涉水安全工作全面負(fù)責(zé)，確保公司涉水安全管理體系的建立和有效運行。公司應(yīng)明確涉水安全管理機構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)具體的涉水安全管理工作，制定并實施涉水安全管理制度和操作規(guī)程。2.部門層面各部門負(fù)責(zé)人是本部門涉水安全工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的涉水安全管理工作，確保本部門員工遵守涉水安全規(guī)定。各部門應(yīng)根據(jù)公司涉水安全管理要求，結(jié)合本部門實際情況，制定相應(yīng)的涉水安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.員工層面公司所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守涉水安全規(guī)定，正確使用涉水設(shè)備和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。員工應(yīng)積極參加公司組織的涉水安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）涉水安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定涉水管理部門應(yīng)根據(jù)公司涉水業(yè)務(wù)特點和員工實際情況，制定年度涉水安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋涉水法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等方面，確保員工具備必要的涉水安全知識和技能。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展涉水安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高培訓(xùn)效果。對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等重點人群，應(yīng)進行專門的涉水安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期對員工的涉水安全知識和技能進行考核，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤，激勵員工積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（三）涉水安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立涉水安全定期檢查制度，公司涉水管理部門每月至少組織一次全面的涉水安全檢查，各部門每周進行一次自查。安全檢查應(yīng)包括涉水設(shè)施設(shè)備、安全防護裝置、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況等方面，確保檢查內(nèi)容全面、細(xì)致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時記錄并下達整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.隱患排查治理各部門應(yīng)按照整改通知書要求，及時組織對安全隱患進行整改，確保隱患整改到位。涉水管理部門應(yīng)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，對整改不力的部門和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)。建立安全隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、整改情況等信息，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。（四）涉水安全應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂公司應(yīng)制定完善的涉水安全應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。涉水安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際情況，定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組建公司涉水安全應(yīng)急救援隊伍，明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工，定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如救生衣、消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保設(shè)備器材完好有效。3.應(yīng)急響應(yīng)與處置發(fā)生涉水安全事故或突發(fā)事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織應(yīng)急救援工作，確保人員生命安全和減少財產(chǎn)損失。及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。對事故原因進行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.內(nèi)部監(jiān)督公司涉水管理部門負(fù)責(zé)對公司涉水業(yè)務(wù)和安全管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期對各部門涉水制度執(zhí)行情況進行檢查評估，確保各項制度得到有效落實。2.外部監(jiān)督積極配合政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供涉水業(yè)務(wù)相關(guān)資料和信息，接受政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。關(guān)注社會公眾對公司涉水活動的意見和建議，及時處理和反饋，樹立公司良好形象。（二）考核評價1.考核指標(biāo)設(shè)定建立涉水業(yè)務(wù)考核評價體系，設(shè)定用水指標(biāo)、污水處理達標(biāo)率、給排水設(shè)施完好率、涉水安全事故發(fā)生率等考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)應(yīng)具有科學(xué)性、合理性和可操作性，能夠客觀反映各部門涉水業(yè)務(wù)工作成效。2.考核方式與周期采用定量與定性相結(jié)合的考核方式，對各部門涉水業(yè)務(wù)工作進行考核評價?？己酥芷跒槊考径纫淮?，每季度末各部門應(yīng)向涉水管理部門提交本季度涉水業(yè)務(wù)工作總結(jié)和自評報告。3.考核