PAGE街舞舞團制度規(guī)范最新一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范街舞舞團的組織架構(gòu)、運營管理、成員行為等方面，確保舞團能夠長期穩(wěn)定發(fā)展，提升整體藝術(shù)水平和團隊競爭力，為成員提供良好的發(fā)展平臺，同時維護舞團的聲譽和形象，促進街舞文化的傳播與交流。（二）適用范圍本制度適用于本街舞舞團全體成員，包括正式隊員、預(yù)備隊員、編舞師、教練以及參與舞團各項活動的工作人員。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：舞團的一切活動必須遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.團隊協(xié)作：強調(diào)成員之間的協(xié)作與配合，共同為實現(xiàn)舞團目標而努力。鼓勵成員相互支持、相互學(xué)習(xí)，營造積極向上的團隊氛圍。3.藝術(shù)追求：始終堅持對街舞藝術(shù)的追求，不斷提升舞蹈技巧和表演水平，鼓勵創(chuàng)新與突破，展現(xiàn)街舞獨特的魅力。4.公平公正：在舞團的管理、選拔、考核等方面，遵循公平公正的原則，確保每位成員都能在平等的環(huán)境中發(fā)展。二、組織架構(gòu)（一）舞團管理層1.團長全面負責(zé)舞團的整體運營與管理工作，制定舞團發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。協(xié)調(diào)舞團內(nèi)外部資源，代表舞團與其他機構(gòu)、團體進行溝通與合作。對舞團的財務(wù)狀況進行監(jiān)督和管理，審批重大財務(wù)支出。決定舞團重要人事任免，包括隊員選拔、晉升、辭退等。2.副團長協(xié)助團長開展工作，負責(zé)舞團日常事務(wù)的具體執(zhí)行。組織和安排舞團的排練、演出等活動，確保各項工作順利進行。關(guān)注成員的思想動態(tài)和工作生活情況，及時反饋并協(xié)助解決問題。在團長缺席時，代行團長職責(zé)。3.藝術(shù)總監(jiān)負責(zé)舞團的藝術(shù)創(chuàng)作和指導(dǎo)工作，制定舞蹈編排計劃和風(fēng)格方向。對成員的舞蹈技巧進行培訓(xùn)和提升，組織開展舞蹈教學(xué)活動。參與舞蹈作品的創(chuàng)意構(gòu)思、動作設(shè)計等，確保作品的藝術(shù)質(zhì)量。分析和研究街舞行業(yè)動態(tài)和趨勢，為舞團的藝術(shù)發(fā)展提供建議。（二）職能部門1.編舞組負責(zé)創(chuàng)作和編排各類街舞作品，根據(jù)舞團的發(fā)展需求和演出任務(wù)，設(shè)計獨特的舞蹈風(fēng)格和動作組合。定期進行舞蹈作品的更新和創(chuàng)新，保持舞團作品的新鮮感和吸引力。與藝術(shù)總監(jiān)密切合作，參與舞蹈作品的審核和修改工作，確保作品符合舞團整體藝術(shù)風(fēng)格和質(zhì)量要求。2.教練組承擔(dān)舞團成員的日常舞蹈訓(xùn)練任務(wù)，根據(jù)成員的水平和特點制定個性化的訓(xùn)練計劃。教授成員街舞的基本技巧、舞蹈理論知識，提高成員的舞蹈素養(yǎng)和表演能力。對成員在訓(xùn)練過程中的表現(xiàn)進行評估和指導(dǎo)，及時糾正問題，幫助成員不斷進步。協(xié)助編舞組進行新作品的教學(xué)工作，確保成員能夠準確理解和掌握舞蹈動作。3.宣傳推廣組負責(zé)舞團的品牌建設(shè)和宣傳推廣工作，制定宣傳策略和計劃。利用各種媒體渠道，如社交媒體、視頻平臺、線下活動等，宣傳舞團的形象、作品和活動信息。制作舞團宣傳資料，包括海報、視頻、宣傳冊等，提升舞團的知名度和影響力。策劃和組織舞團的線上線下推廣活動，吸引更多觀眾關(guān)注和支持舞團。4.后勤保障組負責(zé)舞團的物資采購、設(shè)備維護和場地管理等后勤保障工作。確保排練場地、演出場地的設(shè)施設(shè)備齊全、正常運行，為成員提供良好的訓(xùn)練和演出環(huán)境。管理舞團的服裝道具，根據(jù)演出需求進行設(shè)計、制作和租賃，保證服裝道具的質(zhì)量和適用性。負責(zé)舞團的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、費用報銷、賬目核算等，確保財務(wù)工作規(guī)范、透明。三、成員管理（一）成員選拔1.選拔標準具備扎實的街舞基本功，包括身體協(xié)調(diào)性、節(jié)奏感、力量控制等方面。對街舞藝術(shù)有濃厚的興趣和熱情，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。具有良好的團隊合作意識，能夠與其他成員融洽相處，服從團隊安排。形象氣質(zhì)佳，具有一定的舞臺表現(xiàn)力和感染力。2.選拔流程報名：發(fā)布選拔通知，明確報名時間、地點和要求，接受符合條件者報名。初試：對報名者進行基本的街舞技巧考核，包括舞蹈動作展示、節(jié)奏感測試等，篩選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進入復(fù)試。復(fù)試：通過舞蹈作品表演、團隊協(xié)作任務(wù)等環(huán)節(jié)，進一步考察報名者的綜合能力和潛力，確定入選名單。公示：將入選名單進行公示，接受全體成員監(jiān)督，公示期無異議后正式成為舞團成員。（二）成員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)編舞組和教練組定期組織成員進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括街舞技巧提升、舞蹈作品學(xué)習(xí)、舞臺表演訓(xùn)練等。根據(jù)成員的水平差異，分為基礎(chǔ)班、提高班等不同層次進行針對性培訓(xùn)，確保每位成員都能得到有效的提升。2.個性化輔導(dǎo)針對成員在訓(xùn)練過程中遇到的問題和困難進行個性化輔導(dǎo)，幫助成員解決技術(shù)瓶頸和心理障礙。鼓勵成員之間相互交流和學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗和技巧，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。（三）成員考核1.考核周期每季度對成員進行一次考核，考核內(nèi)容包括舞蹈技巧、作品掌握程度、團隊協(xié)作等方面。2.考核方式技巧考核：通過規(guī)定動作展示、即興表演等方式，考察成員的街舞技巧水平。作品考核：對成員所掌握的舞蹈作品進行完整表演，評估成員對作品的理解和演繹能力。團隊協(xié)作考核：觀察成員在團隊排練和演出中的表現(xiàn)，評價成員的團隊協(xié)作意識和配合能力。3.考核結(jié)果應(yīng)用根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。對考核不達標或表現(xiàn)不佳的成員，進行警告、限期整改或調(diào)整崗位等處理。連續(xù)兩個季度考核不達標者，予以辭退。（四）成員獎懲1.獎勵制度在舞蹈比賽中獲得優(yōu)異成績的成員，給予獎金、榮譽證書等獎勵。為舞團發(fā)展提出重要建議并被采納的成員，給予相應(yīng)獎勵。在團隊活動中表現(xiàn)突出，如積極參與公益演出、為團隊做出特殊貢獻等，給予表彰和獎勵。2.懲罰制度違反舞團規(guī)章制度，如無故缺席排練或演出、不服從團隊安排等，給予警告處分。因個人行為給舞團帶來負面影響或經(jīng)濟損失的，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予罰款或辭退處理。違反法律法規(guī)或道德規(guī)范的，立即予以辭退，并依法追究相關(guān)責(zé)任。四、排練管理（一）排練計劃1.編舞組根據(jù)舞團的演出任務(wù)和發(fā)展需求，提前制定詳細的排練計劃，明確排練時間、地點、內(nèi)容和負責(zé)人。2.排練計劃應(yīng)合理安排排練進度，充分考慮成員的學(xué)習(xí)能力和時間安排，確保排練工作有序進行。3.在排練計劃執(zhí)行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知全體成員，并說明調(diào)整原因和新的排練安排。（二）排練紀律1.成員應(yīng)按時參加排練，不得無故遲到、早退或缺席。如有特殊情況需要請假，需提前向負責(zé)人提交請假申請，并經(jīng)批準后方可請假。2.在排練過程中，成員應(yīng)保持專注，認真對待每一個舞蹈動作，積極與教練和其他成員溝通交流，確保排練效果。3.尊重排練場地和設(shè)備，愛護排練道具，不得隨意損壞或丟失。排練結(jié)束后，應(yīng)將場地清理干凈，道具擺放整齊。（三）排練效果評估1.每次排練結(jié)束后，教練和編舞師應(yīng)對排練效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。2.根據(jù)排練效果評估結(jié)果，調(diào)整排練計劃和訓(xùn)練方法，確保舞蹈作品的質(zhì)量不斷提升。3.鼓勵成員對排練過程和效果進行自我評價和相互評價，促進成員之間的交流和學(xué)習(xí)，共同提高排練水平。五、演出管理（一）演出策劃1.根據(jù)舞團的發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定演出計劃，明確演出時間、地點、場次和節(jié)目內(nèi)容。2.宣傳推廣組負責(zé)演出的宣傳策劃工作，制定宣傳方案，通過多種渠道進行宣傳推廣，吸引觀眾購票觀看演出。3.后勤保障組負責(zé)演出的各項后勤準備工作，包括場地布置、服裝道具準備、音響燈光調(diào)試等，確保演出順利進行。（二）演出組織1.演出前，組織成員進行最后的排練和彩排，確保成員對舞蹈作品的熟練掌握和完美呈現(xiàn)。2.安排專人負責(zé)演出現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作，包括演員調(diào)度、舞臺管理、觀眾引導(dǎo)等，確保演出秩序井然。3.關(guān)注演出過程中的各個環(huán)節(jié)，及時處理突發(fā)情況，確保演出的順利進行和高質(zhì)量完成。（三）演出總結(jié)1.演出結(jié)束后，及時組織成員進行演出總結(jié)，對演出效果進行評估和分析。2.總結(jié)演出過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題提出改進措施，為今后的演出提供參考。3.對在演出中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，激勵全體成員不斷提升演出水平。六、財務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.后勤保障組每年根據(jù)舞團的工作計劃和活動安排，編制年度財務(wù)預(yù)算，明確各項收入和支出項目。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，充分考慮各種因素，確保預(yù)算的準確性和可行性。3.預(yù)算經(jīng)舞團管理層審核通過后執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序進行申請和審批。（二）收入管理1.舞團的收入主要包括演出收入、培訓(xùn)收入、贊助收入、合作收入等。2.財務(wù)人員應(yīng)及時記錄和核算各項收入，確保收入的準確性和完整性。3.加強對收入來源的管理，規(guī)范收入結(jié)算流程，確保收入及時足額到賬。（三）支出管理1.嚴格控制舞團的各項支出，確保支出符合預(yù)算安排和相關(guān)規(guī)定。2.支出審批應(yīng)按照規(guī)定的流程進行，由相關(guān)負責(zé)人審核簽字后報財務(wù)人員支付。3.加強對支出的監(jiān)督和審計，定期對財務(wù)收支情況進行檢查，防止出現(xiàn)違規(guī)支出和浪費現(xiàn)象。（四）財務(wù)公開1.定期向全體成員公開舞團的財務(wù)狀況，包括收入、支出、資產(chǎn)負債等情況，接受成員監(jiān)督。2.財務(wù)公開應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆绞竭M行，如在舞團內(nèi)部公告、召開財務(wù)會議等，確保成員能夠及時了解財務(wù)信息。七、知識產(chǎn)權(quán)管理（一）舞蹈作品版權(quán)1.舞團創(chuàng)作的舞蹈作品的版權(quán)歸舞團所有，成員享有署名權(quán)等相關(guān)權(quán)利。2.未經(jīng)舞團書面授權(quán)，任何單位和個人不得擅自使用、改編、傳播舞團的舞蹈作品。3.加強對舞蹈作品版權(quán)的保護意識，及時申請版權(quán)登記，維護舞團的合法權(quán)益。（二）知識產(chǎn)權(quán)保護1.教育成員尊重知識產(chǎn)權(quán)，在創(chuàng)作和表演過程中不得抄襲、