版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年事業(yè)單位服務(wù)類考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)?A.服務(wù)B.社會(huì)公正C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治中立2.在社會(huì)工作實(shí)踐中,哪一種方法不屬于個(gè)案工作方法?A.個(gè)案會(huì)談B.小組工作C.家庭治療D.個(gè)案記錄3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么?A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)問題C.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源D.服務(wù)對(duì)象的依賴性4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心組成部分是?A.管理層B.案主C.社會(huì)工作者D.資金來源5.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”主要關(guān)注的是什么?A.個(gè)體內(nèi)部的心理動(dòng)態(tài)B.個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系C.社會(huì)結(jié)構(gòu)的不平等D.社會(huì)政策的制定6.社會(huì)工作者在接案過程中,首先要做的是什么?A.進(jìn)行心理評(píng)估B.了解案主需求C.制定服務(wù)計(jì)劃D.建立專業(yè)關(guān)系7.社會(huì)工作中的“增能”理論主要強(qiáng)調(diào)的是什么?A.服務(wù)對(duì)象的自我提升B.服務(wù)對(duì)象的依賴性C.服務(wù)對(duì)象的不足D.服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)接受8.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的外部籌資主要依靠什么?A.政府撥款B.捐贈(zèng)C.服務(wù)收費(fèi)D.財(cái)政補(bǔ)貼9.社會(huì)工作者在小組工作中扮演的角色不包括?A.領(lǐng)導(dǎo)者B.溝通者C.評(píng)估者D.決策者10.社會(huì)工作中的“文化能力”指的是什么?A.對(duì)不同文化的了解和尊重B.對(duì)主流文化的認(rèn)同C.對(duì)傳統(tǒng)文化的傳承D.對(duì)外來文化的排斥二、填空題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是______和______。2.個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是______和______。3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的______和______。4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心組成部分是______。5.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”主要關(guān)注______。6.社會(huì)工作者在接案過程中,首先要做的是______。7.社會(huì)工作中的“增能”理論主要強(qiáng)調(diào)______。8.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的外部籌資主要依靠______和______。9.社會(huì)工作者在小組工作中扮演的角色包括______、______和______。10.社會(huì)工作中的“文化能力”指的是______。三、判斷題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。()2.社會(huì)工作只關(guān)注弱勢(shì)群體。()3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的所有活動(dòng)都必須符合倫理規(guī)范。()4.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中必須保持絕對(duì)的客觀性。()5.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”認(rèn)為服務(wù)對(duì)象的問題是環(huán)境造成的。()6.社會(huì)工作者在接案過程中,首先要做的是進(jìn)行心理評(píng)估。()7.社會(huì)工作中的“增能”理論認(rèn)為服務(wù)對(duì)象的能力是固定的。()8.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的外部籌資主要依靠政府撥款。()9.社會(huì)工作者在小組工作中扮演的角色主要是領(lǐng)導(dǎo)者。()10.社會(huì)工作中的“文化能力”指的是對(duì)不同文化的了解和尊重。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的基本價(jià)值觀。2.簡(jiǎn)述個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在小組工作中的角色。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“文化能力”的重要性。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論社會(huì)工作者如何運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”幫助案主。2.討論社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)如何進(jìn)行有效的籌資。3.討論社會(huì)工作者如何處理服務(wù)過程中的倫理問題。4.討論社會(huì)工作者如何提升自身的“文化能力”。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.C4.C5.B6.B7.A8.B9.D10.A二、填空題1.服務(wù);社會(huì)公正2.個(gè)別化;尊重3.優(yōu)勢(shì);資源4.社會(huì)工作者5.個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系6.了解案主需求7.服務(wù)對(duì)象的自我提升8.捐贈(zèng);服務(wù)收費(fèi)9.領(lǐng)導(dǎo)者;溝通者;評(píng)估者10.對(duì)不同文化的了解和尊重三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人際關(guān)系的重要性、誠(chéng)信和能力。2.個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是個(gè)別化和尊重。個(gè)別化是指根據(jù)案主的具體情況制定服務(wù)計(jì)劃,尊重是指尊重案主的自主性和隱私。3.社會(huì)工作者在小組工作中的角色包括領(lǐng)導(dǎo)者、溝通者和評(píng)估者。領(lǐng)導(dǎo)者是指引導(dǎo)小組討論和活動(dòng),溝通者是指促進(jìn)組員之間的溝通,評(píng)估者是指評(píng)估小組的效果。4.社會(huì)工作中的“文化能力”的重要性在于能夠更好地理解和尊重不同文化背景的服務(wù)對(duì)象,從而提供更有效的服務(wù)。五、討論題1.社會(huì)工作者運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”幫助案主,可以通過發(fā)現(xiàn)和利用案主的優(yōu)勢(shì)和資源,幫助案主提升自我效能感,從而更好地應(yīng)對(duì)問題。2.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的籌資,可以通過多元化籌資渠道,如政府撥款、捐贈(zèng)和服務(wù)收費(fèi),同時(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的管理和透明度,以獲得更多支持。3.社會(huì)工作者處理服務(wù)過程中的倫理問題,需要遵循專業(yè)的倫理規(guī)范,如保密、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年對(duì)口單招電子試題及答案1套
- 2026年湖南工業(yè)單招職業(yè)測(cè)試題附答案
- 2026年廣東理工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026重慶某國(guó)企外包員工招聘2人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年成都紡織高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2026年浙江師范大學(xué)行知學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026年吉林省遼源市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2026年大學(xué)往年單招試題及答案1套
- 電子元器件入廠質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 中藥炮制的目的及對(duì)藥物的影響
- 688高考高頻詞拓展+默寫檢測(cè)- 高三英語
- 學(xué)生公寓物業(yè)管理服務(wù)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)專業(yè)介紹
- 2025年事業(yè)單位筆試-貴州-貴州財(cái)務(wù)(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷套題【單項(xiàng)選擇100題】)
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)100道口算題大全(每日一練共12份)
- 空壓機(jī)精益設(shè)備管理制度
- 國(guó)家開放大學(xué)《公共政策概論》形考任務(wù)1-4答案
- 藥品經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書1400字?jǐn)?shù)
- 正循環(huán)成孔鉆孔灌注樁施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論