員工競業(yè)限制合同標(biāo)準(zhǔn)模板為保護(hù)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及競爭優(yōu)勢，明確乙方（勞動者）離職后的競業(yè)限制義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達(dá)成如下約定：一、合同雙方信息1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______聯(lián)系方式：____________________2.乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號：____________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________二、定義與解釋1.商業(yè)秘密：指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)信息（包括但不限于技術(shù)方案、客戶名單、營銷渠道、定價(jià)策略、管理訣竅等）。2.競業(yè)行為：指乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，直接或間接實(shí)施的下列行為：（1）到與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的競爭企業(yè)任職（包括全職、兼職、顧問等任何形式的勞務(wù)關(guān)系）；（2）自營與甲方同類的業(yè)務(wù)（包括但不限于以個(gè)人名義或通過他人名義設(shè)立企業(yè)、個(gè)體工商戶等從事同類經(jīng)營活動）；（3）協(xié)助他人（包括但不限于投資、參股、提供技術(shù)支持、客戶資源等方式）從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；（4）以其他方式參與或從事與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.競爭企業(yè)：指與甲方在相同或相近行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)，且存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)（包括其關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)及其他關(guān)聯(lián)經(jīng)營主體）。三、競業(yè)限制義務(wù)1.行為限制：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得實(shí)施本合同第二條第2款約定的任何競業(yè)行為。2.地域限制：競業(yè)限制的地域范圍為________________（可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍填寫，如“甲方已開展業(yè)務(wù)的中華人民共和國境內(nèi)區(qū)域”或具體省市范圍）。3.行業(yè)限制：競業(yè)限制的行業(yè)范圍為________________（根據(jù)甲方主營業(yè)務(wù)填寫，如“互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)、智能硬件制造行業(yè)”）。四、競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自甲乙雙方勞動合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年（最長不超過2年，具體期限由雙方協(xié)商確定）。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%（或不低于____元，需符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（賬戶信息：________________）。3.補(bǔ)償解除：若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且經(jīng)乙方書面催告后超過____日（如30日）仍未支付的，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，且無需返還已領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方承擔(dān)以下責(zé)任：（1）返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年年薪的____倍（或____元，具體金額由雙方協(xié)商確定）；（3）賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用等）。2.甲方違約責(zé)任：若甲方無正當(dāng)理由未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按拖欠金額的____%向乙方支付違約金（或按銀行同期貸款利率的____倍支付利息）。七、保密義務(wù)乙方對知悉的甲方商業(yè)秘密，無論是否在競業(yè)限制期限內(nèi)，均負(fù)有保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密被依法公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)。乙方不得以任何方式向任何第三方披露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密。八、合同的變更與解除1.協(xié)商變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同的內(nèi)容。2.法定解除：若出現(xiàn)下列情形之一，本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)可解除：（1）甲方的商業(yè)秘密已公開，或競業(yè)限制義務(wù)已無必要；（2）甲方書面通知乙方解除競業(yè)限制義務(wù)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知、催告等文書，以書面形式送達(dá)至本合同首頁記載的雙方地址或聯(lián)系方式，或按雙方另行確認(rèn)的地址、聯(lián)系方式送達(dá)，送達(dá)之日為文書寄出后第3日（快遞）或發(fā)送成功后第1日（電子送達(dá)）。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：______年____月____日模板使用說明1.本模板需根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、地域范圍及法律要求調(diào)整“行業(yè)限制”“地域限制”“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)”等條款，建議由法務(wù)或人力資源部門結(jié)合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)審