工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理能力考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法治理

2.新員工在進行設備操作前，首先應該：

A.熟悉設備操作手冊

B.直接開始操作

C.等待經(jīng)驗豐富的同事指導

D.不需任何準備即可操作

3.在進行現(xiàn)場安全檢查時，以下哪種情況不屬于安全隱患？

A.設備存在磨損

B.安全警示標志缺失

C.通道擁堵

D.員工未佩戴安全帽

4.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查的五個步驟？

A.觀察與記錄

B.分析與評估

C.立即整改

D.整改驗證

5.在進行安全隱患排查時，以下哪種方法不屬于現(xiàn)場排查方法？

A.觀察法

B.詢問法

C.測量法

D.實驗法

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在進行安全教育培訓時，以下哪種說法是錯誤的？

A.應了解企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標

B.應掌握基本的安全生產(chǎn)知識和技能

C.應了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.應了解企業(yè)的安全生產(chǎn)責任

7.在發(fā)生緊急情況時，新員工應首先：

A.撥打緊急電話

B.立即報告上級

C.尋找安全出口

D.等待他人指示

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在遇到不熟悉的安全設備時，應該：

A.直接操作

B.尋求同事幫助

C.忽略不操作

D.隨意更改設備設置

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)隱患排查的常見類型？

A.物理性隱患

B.管理性隱患

C.心理性隱患

D.環(huán)境性隱患

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應該如何處理？

A.私下處理，無需上報

B.立即上報給安全管理部門

C.只需口頭告知同事

D.等待領導安排處理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前，必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓。（）

2.安全生產(chǎn)隱患排查治理是工貿(mào)企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容。（）

3.所有安全隱患都必須立即整改，不能拖延。（）

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以直接自行處理，無需報告上級。（）

5.安全生產(chǎn)隱患排查主要依靠安全管理人員進行。（）

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在操作設備時，可以忽略設備操作規(guī)程，因為設備看起來很安全。（）

7.工貿(mào)企業(yè)新員工在參加安全培訓時，不需要了解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。（）

8.隱患排查治理工作應該由全體員工共同參與。（）

9.安全生產(chǎn)隱患的整改計劃應由安全管理部門制定，并報企業(yè)負責人批準。（）

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立即停止作業(yè)并上報。（）

11.安全生產(chǎn)隱患排查可以僅依靠目視檢查，無需其他檢測手段。（）

12.工貿(mào)企業(yè)新員工在遇到緊急情況時，應優(yōu)先考慮個人安全，不必考慮他人。（）

13.安全生產(chǎn)隱患排查的結(jié)果應及時記錄，并定期進行復查。（）

14.工貿(mào)企業(yè)新員工在操作設備時，應始終穿著合適的工作服和防護用品。（）

15.安全生產(chǎn)隱患整改完成后，應由專人進行驗收，確保隱患已徹底消除。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應遵循的原則包括：

A.預防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法治理

E.以人為本

2.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應具備的基本能力？

A.觀察力

B.分析判斷力

C.操作技能

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.應急處理能力

3.安全生產(chǎn)隱患排查的步驟通常包括：

A.觀察與記錄

B.分析與評估

C.立即整改

D.整改驗證

E.持續(xù)改進

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時應立即上報？

A.設備故障

B.通道擁堵

C.安全防護設施損壞

D.環(huán)境污染

E.員工違規(guī)操作

5.安全生產(chǎn)隱患整改過程中，以下哪些措施是必要的？

A.制定整改計劃

B.明確整改責任人

C.設定整改完成時間

D.實施整改措施

E.整改效果評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應如何進行現(xiàn)場觀察和記錄？

2.請列舉至少三種可能導致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故的常見隱患類型，并簡要說明如何預防和治理這些隱患。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在車間進行設備維護時，發(fā)現(xiàn)一臺機器的緊急停止按鈕損壞，但未立即上報，而是自行用膠帶臨時封住了按鈕。一天，小王在操作該機器時，由于操作失誤，導致設備啟動，小王未能及時按下緊急停止按鈕，發(fā)生了安全事故。

問題：

1.根據(jù)案例，分析小王在安全生產(chǎn)隱患排查和治理方面存在哪些問題？

2.作為該企業(yè)的安全負責人，針對此案例，你認為應該采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.效率優(yōu)先

2.A.熟悉設備操作手冊

3.D.員工未佩戴安全帽

4.D.整改驗證

5.D.實驗法

6.D.應了解企業(yè)的安全生產(chǎn)責任

7.C.尋找安全出口

8.B.尋求同事幫助

9.C.心理性隱患

10.B.立即上報給安全管理部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.錯誤

5.錯誤

6.錯誤

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.錯誤

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.預防為主

B.安全第一

D.依法治理

E.以人為本

2.A.觀察力

B.分析判斷力

C.操作技能

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.應急處理能力

3.A.觀察與記錄

B.分析與評估

C.立即整改

D.整改驗證

E.持續(xù)改進

4.A.設備故障

B.通道擁堵

C.安全防護設施損壞

D.環(huán)境污染

E.員工違規(guī)操作

5.A.制定整改計劃

B.明確整改責任人

C.設定整改完成時間

D.實施整改措施

E.整改效果評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應進行現(xiàn)場觀察和記錄的步驟包括：

仔細觀察工作場所和設備，注意任何可能存在危險的跡象。

使用記錄工具（如筆記本、相機、平板電腦等）詳細記錄觀察到的安全隱患。

記錄觀察的時間、地點、設備名稱、具體問題描述等詳細信息。

對記錄的信息進行分類，識別出緊急隱患和潛在隱患。

將記錄的信息整理成報告，提交給安全管理部門或上級。

2.答案：

常見的可能導致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故的隱患類型包括：

設備隱患：如設備磨損、故障、缺乏維護等。

人員隱患：如員工未經(jīng)培訓、操作不當、缺乏安全意識等。

環(huán)境隱患：如照明不足、通道擁擠、環(huán)境污染等。

管理隱患：如安全規(guī)章制度不健全、安全培訓不足、應急響應不力等。

預防和治理這些隱患的措施包括：

對設備進行定期檢查和維護，確保設備安全可靠。

對員工進行安全教育和培訓，提高安全意識和操作技能。

改善工作環(huán)境，確保符合安全標準和規(guī)定。

建立健全安全管理制度，確保安全管理的有效實施。

制定應急預案，并進行演練，提高應對突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

小王在安全生產(chǎn)隱患排查和治理方面存在的問題包括：

缺乏安全意識：小王沒有意識到緊急停止按鈕損壞是一個安全隱患，且未將其視為需要立即上報的問題。

未經(jīng)授權擅自處理：小王沒有按照規(guī)定程序上報隱患，而是自行采取臨時措施，這可能導致隱患未能得到及時處理。

缺乏安全知識：小王可能沒有意識到緊急停止按鈕的重要性，以及不修復損壞按鈕可能帶來的安全風險。

缺乏責任心：小王沒有承擔起及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患的責任。

2.措施：

作為安全負責人，針對此案例，可以采取以下措施防止類似事故的再次發(fā)生：

加強安全意識教育：定期對員工進行安全意識培訓，強調(diào)及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患的重要性。

完善隱患報告機制：建立便