初級(jí)職稱考核資格認(rèn)定表格模板一、表格核心模塊與內(nèi)容說明（一）基本信息欄項(xiàng)目填寫要求-----------------------------------------------------------------------------------------姓名與身份證/人事檔案一致，避免使用簡(jiǎn)稱或曾用名（特殊情況需附證明）性別/出生年月按“年-月-日”格式填寫（如：____），確保與檔案記錄一致工作單位填寫全稱（含所屬部門/分支機(jī)構(gòu)），需與勞動(dòng)合同、社保繳存單位一致申報(bào)職稱明確填寫申報(bào)的初級(jí)職稱名稱（如：助理工程師、助理會(huì)計(jì)師等）聯(lián)系電話填寫常用有效號(hào)碼（建議同時(shí)填寫辦公/手機(jī)，便于評(píng)審溝通）電子郵箱確保長(zhǎng)期有效，用于接收評(píng)審?fù)ㄖ蜓a(bǔ)充材料要求（二）學(xué)歷與專業(yè)背景該模塊需體現(xiàn)個(gè)人學(xué)歷層次、專業(yè)匹配度及繼續(xù)教育情況，是判斷“專業(yè)對(duì)口性”的核心依據(jù)：項(xiàng)目填寫要求-----------------------------------------------------------------------------------------------最高學(xué)歷/畢業(yè)院校按“學(xué)歷層次（如：大學(xué)本科）+院校全稱+專業(yè)”格式填寫（如：大學(xué)本科XX大學(xué)土木工程）畢業(yè)時(shí)間按“年-月”格式（如：____），若為在職學(xué)歷需注明“在職”或“全日制”專業(yè)技術(shù)資格證書填寫已取得的相關(guān)證書（如：計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等），無則填“無”繼續(xù)教育情況近3年（或按當(dāng)?shù)匾螅﹨⒓拥膶I(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修課程，需注明時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)時(shí)（三）工作經(jīng)歷與崗位履職需清晰呈現(xiàn)職業(yè)發(fā)展軌跡，重點(diǎn)體現(xiàn)與申報(bào)職稱相關(guān)的崗位實(shí)踐：項(xiàng)目填寫要求-----------------------------------------------------------------------------------------起止時(shí)間按“年-月至年-月”格式（如：____至____），需連續(xù)無斷檔工作單位填寫全稱，離職需注明“離職”或“調(diào)動(dòng)”，兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)歷可單獨(dú)備注崗位名稱與崗位說明書或勞動(dòng)合同一致，突出專業(yè)屬性（如：“土建施工員”而非“職員”）主要工作職責(zé)分點(diǎn)描述（3-5條），聚焦**專業(yè)技術(shù)工作**（如：參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、設(shè)備維護(hù)等），避免籠統(tǒng)表述（四）業(yè)績(jī)成果證明該部分是“能力量化”的關(guān)鍵，需結(jié)合職稱類型（如工程、教育、衛(wèi)生等）針對(duì)性填寫：1.專業(yè)項(xiàng)目參與項(xiàng)目名稱項(xiàng)目規(guī)模/級(jí)別（如：市級(jí)小型工程、校級(jí)教改項(xiàng)目）角色（如：參與人、負(fù)責(zé)人）起止時(shí)間主要貢獻(xiàn)（量化成果，如：“優(yōu)化施工方案，縮短工期15%”）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（可增行）2.學(xué)術(shù)成果（可選，依職稱類型而定）成果類型（論文/報(bào)告/專利）標(biāo)題/名稱發(fā)表/獲批時(shí)間刊物/平臺(tái)（如：《XX行業(yè)通訊》、企業(yè)內(nèi)刊）備注（如：獨(dú)著/合著、專利類型）--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱授予單位（如：XX公司、XX協(xié)會(huì)）獲獎(jiǎng)時(shí)間等級(jí)（如：一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工）備注（如：團(tuán)隊(duì)/個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（五）考核意見欄該部分需經(jīng)多主體審核，體現(xiàn)“層層把關(guān)”的嚴(yán)謹(jǐn)性：審核主體意見內(nèi)容要求簽字/蓋章區(qū)域--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------所在單位意見確認(rèn)申報(bào)人“在崗情況、業(yè)績(jī)真實(shí)性、職業(yè)道德”，需明確“同意申報(bào)”或補(bǔ)充說明理由單位負(fù)責(zé)人簽字+公章考核小組意見結(jié)合材料評(píng)估“專業(yè)能力、業(yè)績(jī)匹配度”，填寫“建議通過”“需補(bǔ)充材料”等結(jié)論性意見組長(zhǎng)簽字+日期主管部門意見對(duì)申報(bào)資格的最終審核，填寫“同意認(rèn)定”“不予認(rèn)定”及理由經(jīng)辦人簽字+公章二、填寫注意事項(xiàng)與規(guī)范要求（一）真實(shí)性原則所有信息需與人事檔案、社保記錄、證書原件嚴(yán)格一致，業(yè)績(jī)成果需附證明材料（如：項(xiàng)目合同、論文錄用通知、獲獎(jiǎng)證書掃描件等），虛假填報(bào)將被列入職稱申報(bào)誠信黑名單。（二）格式與排版1.表格填寫需使用黑色鋼筆或簽字筆，字跡清晰；電子版需轉(zhuǎn)換為PDF格式（避免格式錯(cuò)亂）。2.時(shí)間、數(shù)字等需統(tǒng)一格式（如：日期用“年-月-日”，金額用“萬元”“小時(shí)”等量化單位）。3.空白項(xiàng)需填“無”或劃斜杠（/），避免留白引發(fā)歧義。（三）材料配套要求除表格外，需同步提交：身份證、學(xué)歷證書、資格證書復(fù)印件（加蓋單位公章）；業(yè)績(jī)證明材料（如項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、論文原文、獲獎(jiǎng)文件）；單位出具的《在職證明》（注明崗位、入職時(shí)間、從事專業(yè)工作年限）。（四）地域與行業(yè)差異不同地區(qū)（如：省市縣）、不同職稱系列（如：工程、經(jīng)濟(jì)、教育）的考核標(biāo)準(zhǔn)存在細(xì)微差異，填寫前需查閱當(dāng)?shù)厝松缇只蛐袠I(yè)主管部門的最新文件，補(bǔ)充特殊要求（如：教師需填寫“課時(shí)量”“學(xué)生滿意度”，醫(yī)護(hù)人員需填寫“門診量”“手術(shù)臺(tái)次”等）。三、模板使用建議1.個(gè)性化調(diào)整：可根據(jù)職稱類型（如“助理經(jīng)濟(jì)師”“助理館員”）調(diào)整“業(yè)績(jī)成果”模塊的子項(xiàng)（如：經(jīng)濟(jì)師增加“經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”“政策建議采納情況”等）。2.提前梳理材料：填寫前先整理近3-5年的工作記錄、證書、項(xiàng)目文檔，確保信息完整。3.多輪核對(duì)：填寫后請(qǐng)同事或上級(jí)復(fù)核，重點(diǎn)檢查“時(shí)間邏輯”“專業(yè)