XX工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低企業(yè)安全事故發(fā)生率

C.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)的基本要求？

A.安全生產(chǎn)法規(guī)

B.安全生產(chǎn)制度

C.安全生產(chǎn)技術(shù)

3.在企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.佩戴安全帽

B.隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施

C.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

4.以下哪項(xiàng)是事故隱患？

A.設(shè)備故障

B.工作環(huán)境溫度過(guò)高

C.以上都是

5.發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.忽略不管

B.及時(shí)報(bào)告并采取措施消除

C.等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)文化

7.在企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.隨意操作設(shè)備

C.佩戴個(gè)人防護(hù)用品

8.以下哪項(xiàng)是造成安全事故的主要原因？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同時(shí)進(jìn)行

B.安全生產(chǎn)與科技進(jìn)步同時(shí)進(jìn)行

C.安全生產(chǎn)與員工福利同時(shí)進(jìn)行

10.在企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.定期進(jìn)行安全演練

B.隨意堆放物品

C.嚴(yán)格遵守消防規(guī)定

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工在入職前必須接受安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。（）

2.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行考核，考核不合格者不得上崗。（）

3.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，都有責(zé)任及時(shí)上報(bào)。（）

4.工作中，員工可以佩戴個(gè)人防護(hù)用品，但不能因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暺涫褂谩＃ǎ?/p>

5.企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備設(shè)施符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，且定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的成績(jī)可以作為員工晉升和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（）

7.在緊急情況下，員工可以違反正常操作規(guī)程以爭(zhēng)取更多時(shí)間進(jìn)行救援。（）

8.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容僅限于理論知識(shí)，不需要進(jìn)行實(shí)際操作演練。（）

10.在生產(chǎn)過(guò)程中，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。（）

11.企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。（）

12.新員工在入職后，企業(yè)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)其的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。（）

14.企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解緊急疏散路線和應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的成績(jī)應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)公布，并記錄在案。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些行為會(huì)被視為不安全行為？

A.違反操作規(guī)程

B.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

C.隨意堆放物品

D.不報(bào)告事故隱患

E.不參加安全教育培訓(xùn)

3.企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.員工的工作崗位

B.員工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平

C.員工的安全生產(chǎn)操作技能

D.員工的安全意識(shí)

E.員工的年齡和性別

4.新員工在安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)中，應(yīng)學(xué)習(xí)以下哪些內(nèi)容？

A.事故案例分析

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全操作規(guī)程

E.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

5.以下哪些措施可以幫助提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制意識(shí)？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

C.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工在XX工貿(mào)企業(yè)入職時(shí)應(yīng)接受的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)的主要內(nèi)容和目的。

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，如果發(fā)現(xiàn)新員工存在安全意識(shí)不足或操作不規(guī)范的情況，作為安全負(fù)責(zé)人，你將采取哪些措施來(lái)幫助他們改進(jìn)？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明你的處理流程和預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX工貿(mào)企業(yè)新員工張三在一個(gè)月前入職，負(fù)責(zé)操作一臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備。在一次生產(chǎn)過(guò)程中，張三發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常聲音，但未立即停止操作，也未向上級(jí)報(bào)告。隨后，設(shè)備發(fā)生故障，導(dǎo)致張三受傷，同時(shí)造成了一定經(jīng)濟(jì)損失。

請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題：

1.分析張三在此次事故中違反了哪些安全生產(chǎn)責(zé)任制要求？

2.作為安全負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為應(yīng)該如何處理此事，以防止類似事故再次發(fā)生？

3.請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)新員工張三的安全生產(chǎn)教育改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.以上都是

2.C.安全生產(chǎn)技術(shù)

3.B.隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施

4.C.以上都是

5.B.及時(shí)報(bào)告并采取措施消除

6.C.安全生產(chǎn)技術(shù)

7.B.隨意操作設(shè)備

8.C.以上都是

9.C.安全生產(chǎn)與科技進(jìn)步同時(shí)進(jìn)行

10.A.定期進(jìn)行安全檢查

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

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12.√

13.×

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.A.違反操作規(guī)程

B.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

C.隨意堆放物品

D.不報(bào)告事故隱患

E.不參加安全教育培訓(xùn)

3.A.員工的工作崗位

B.員工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平

C.員工的安全生產(chǎn)操作技能

D.員工的安全意識(shí)

E.員工的年齡和性別

4.A.事故案例分析

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全操作規(guī)程

E.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

5.A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

C.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

XX工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，如《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等；

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、職責(zé)、獎(jiǎng)懲等；

安全操作規(guī)程，針對(duì)具體崗位的操作步驟和安全注意事項(xiàng)；

應(yīng)急救援知識(shí)，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施；

個(gè)人防護(hù)用品的使用，包括正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的方法。

目的：

提高新員工的安全意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性；

增強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)技能，減少安全事故的發(fā)生；

保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

作為安全負(fù)責(zé)人，處理此類事故的步驟和措施包括：

立即組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，了解事故原因和經(jīng)過(guò)；

對(duì)受傷員工進(jìn)行救治，并關(guān)心其康復(fù)情況；

對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰和教育；

評(píng)估事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，并采取措施減少損失；

對(duì)其他員工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性；

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查和維護(hù)；

定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

針對(duì)新員工張三的安全生產(chǎn)教育改進(jìn)措施：

加強(qiáng)對(duì)張三的個(gè)別輔導(dǎo)，提高其對(duì)安全操作規(guī)程的認(rèn)識(shí)；

組織張三參加安全技能培訓(xùn)，提升其操作技能；

定期對(duì)張三進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，確保其掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)；

鼓勵(lì)張三在工作中主動(dòng)提出安全隱患，并對(duì)提出的合理建議給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)；

建立良好的安全文化氛圍，讓安全成為每個(gè)員工的自覺(jué)行為。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.張三在此次事故中違反了以下安全生產(chǎn)責(zé)任制要求：

未及時(shí)停止操作設(shè)備，違反了操作規(guī)程；

未立即報(bào)告設(shè)備異常，未履行報(bào)告義務(wù)；

未采取必要的安全措施，未執(zhí)行個(gè)人防護(hù)措施。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，處理此事的措施包括：

立即組織事故調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任；

對(duì)張三進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)及時(shí)報(bào)告和遵守操作規(guī)程的重要性；

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)張三進(jìn)行必要的處罰，如停工培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰等；

審查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保設(shè)備維護(hù)和檢查制度得到有效執(zhí)行；

對(duì)所有員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn)，特別是對(duì)設(shè)備異常處理和報(bào)告程序的培訓(xùn)；

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保員工在操作過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)程；

定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工對(duì)緊急情況的應(yīng)對(duì)能力；

評(píng)估事故對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的整體影響，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

3.針對(duì)新員工張三的安全生產(chǎn)教育改進(jìn)措施：

強(qiáng)化新員工入職培訓(xùn)，確保每位新員工都了