PAGE計量技術(shù)規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強公司計量技術(shù)規(guī)范管理，確保計量工作的準確性、可靠性和一致性，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及計量技術(shù)規(guī)范的活動，包括計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程管理，以及相關(guān)計量技術(shù)文件和資料的管理。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保計量工作合法合規(guī)。2.科學準確原則：采用科學的計量方法和先進的計量技術(shù)，保證計量結(jié)果的準確性和可靠性。3.統(tǒng)一規(guī)范原則：建立統(tǒng)一的計量技術(shù)規(guī)范體系，規(guī)范計量工作流程和操作要求。4.全員參與原則：計量工作涉及公司各個部門和崗位，全體員工應積極參與，共同做好計量管理工作。二、管理職責（一）計量管理部門職責1.負責制定和完善公司計量技術(shù)規(guī)范管理制度，并組織實施。2.負責計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程管理。3.負責計量技術(shù)文件和資料的管理，包括計量標準文件、操作規(guī)程、校準證書等。4.負責組織計量人員的培訓和考核，提高計量人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。5.負責對公司內(nèi)部計量工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正計量工作中的問題。（二）使用部門職責1.負責本部門計量器具的日常使用和維護，確保計量器具的正常運行。2.按照規(guī)定的時間和要求，將本部門的計量器具送計量管理部門進行校準。3.配合計量管理部門做好計量器具的選型、采購、驗收等工作。4.負責本部門計量技術(shù)文件和資料的收集、整理和歸檔。（三）計量人員職責1.嚴格遵守計量法律法規(guī)和公司計量技術(shù)規(guī)范管理制度，認真履行崗位職責。2.熟練掌握計量器具的操作技能和維護方法，確保計量器具的準確使用。3.按照規(guī)定的時間和要求，對計量器具進行校準和記錄。4.及時報告計量器具的故障和異常情況，并協(xié)助維修人員進行維修。5.參與計量技術(shù)規(guī)范的制定和修訂工作，提出合理化建議。三、計量器具管理（一）選型與采購1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，由使用部門提出計量器具的選型申請，經(jīng)計量管理部門審核后，報公司領(lǐng)導批準。2.計量管理部門負責計量器具的采購工作，選擇具有合法資質(zhì)的供應商，并簽訂采購合同。采購合同應明確計量器具的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、價格、交貨期、售后服務等條款。3.采購的計量器具應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等證明文件。（二）驗收1.計量器具到貨后，由計量管理部門組織使用部門、采購部門等相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括計量器具的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量證明文件等。2.驗收合格的計量器具，由計量管理部門填寫驗收記錄，并辦理入庫手續(xù)。驗收不合格的計量器具，由采購部門負責與供應商協(xié)商處理。（三）校準1.計量管理部門應建立計量器具校準計劃，按照規(guī)定的時間和要求，對計量器具進行校準。校準計劃應包括計量器具的名稱、型號、規(guī)格、校準周期、校準方法等內(nèi)容。2.計量器具的校準應委托具有合法資質(zhì)的計量技術(shù)機構(gòu)進行。校準機構(gòu)應出具校準證書，校準證書應包括計量器具的名稱、型號、規(guī)格、校準日期、校準結(jié)果等內(nèi)容。3.計量管理部門應對校準證書進行審核，審核合格的校準證書應歸檔保存。校準不合格的計量器具，應及時進行維修或報廢處理。（四）使用1.使用部門應按照計量器具的操作規(guī)程進行操作，確保計量器具的準確使用。操作人員應經(jīng)過培訓，熟悉計量器具的性能和操作方法，并取得相應的操作資格證書。2.使用部門應建立計量器具使用記錄，記錄計量器具的使用時間、使用人員、使用情況等信息。使用記錄應妥善保存，以備查閱。3.計量器具在使用過程中出現(xiàn)故障或異常情況時，使用人員應及時報告計量管理部門，并停止使用。計量管理部門應組織維修人員進行維修，維修合格后方可繼續(xù)使用。（五）維護1.計量管理部門應制定計量器具維護計劃，按照規(guī)定的時間和要求，對計量器具進行維護。維護計劃應包括計量器具的名稱、型號、規(guī)格、維護內(nèi)容、維護周期等內(nèi)容。2.計量器具的維護應按照維護操作規(guī)程進行，維護內(nèi)容包括清潔、潤滑、調(diào)整、緊固等。維護人員應經(jīng)過培訓，熟悉計量器具的維護方法和要求。3.計量管理部門應對計量器具的維護情況進行記錄，記錄維護時間、維護人員、維護內(nèi)容、維護結(jié)果等信息。維護記錄應妥善保存，以備查閱。（六）報廢1.計量器具因損壞、老化、精度下降等原因無法繼續(xù)使用時，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)計量管理部門審核后，報公司領(lǐng)導批準。2.計量管理部門負責計量器具的報廢處理工作，報廢的計量器具應進行標識，并妥善保管。報廢的計量器具應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求進行處理，不得隨意丟棄。3.計量管理部門應對計量器具的報廢情況進行記錄，記錄報廢時間、報廢原因、報廢處理情況等信息。報廢記錄應妥善保存，以備查閱。四、計量技術(shù)文件和資料管理（一）文件分類1.計量標準文件：包括計量標準證書、計量標準考核報告、計量標準技術(shù)報告等。2.操作規(guī)程：包括計量器具操作規(guī)程、計量技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程等。3.校準證書：包括計量器具校準證書、計量標準校準證書等。4.其他文件：包括計量管理制度、計量人員培訓記錄、計量工作檢查記錄等。（二）文件編制與修訂1.計量管理部門負責計量技術(shù)文件的編制和修訂工作。計量技術(shù)文件應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，內(nèi)容應準確、完整、規(guī)范。2.計量技術(shù)文件的編制和修訂應經(jīng)過審核和批準。審核人員應具備相應的專業(yè)知識和經(jīng)驗，批準人員應具有一定的管理權(quán)限。3.計量技術(shù)文件的編制和修訂應及時進行，確保計量技術(shù)文件的有效性和適用性。（三）文件發(fā)放與保管1.計量管理部門應將編制和修訂好的計量技術(shù)文件發(fā)放給相關(guān)部門和人員，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應包括文件名稱、發(fā)放日期、發(fā)放部門、發(fā)放人員等信息。2.相關(guān)部門和人員應妥善保管計量技術(shù)文件，不得擅自修改、復制、轉(zhuǎn)借或丟失。計量技術(shù)文件應存放在安全、干燥、通風的地方，防止文件損壞或丟失。3.計量管理部門應定期對計量技術(shù)文件進行清理和歸檔，確保文件的完整性和準確性。歸檔的計量技術(shù)文件應按照文件類別和時間順序進行編號，便于查閱和管理。五、計量人員管理（一）人員配備1.公司應根據(jù)計量工作的需要，配備足夠數(shù)量的計量人員。計量人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉計量法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.計量人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的計量資格證書。計量資格證書應包括計量檢定員證書、計量校準員證書等。（二）培訓與考核1.計量管理部門應制定計量人員培訓計劃，按照規(guī)定的時間和要求，對計量人員進行培訓。培訓內(nèi)容包括計量法律法規(guī)、計量技術(shù)規(guī)范、計量器具操作技能等。2.計量人員應參加公司組織的培訓，并認真學習培訓內(nèi)容。培訓結(jié)束后，計量人員應參加考核，考核合格后方可繼續(xù)從事計量工作。3.計量管理部門應建立計量人員考核檔案，記錄計量人員的培訓情況、考核成績、工作表現(xiàn)等信息?？己藱n案應妥善保存，以備查閱。（三）崗位職責1.計量管理部門負責人：負責公司計量技術(shù)規(guī)范管理工作的全面領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，制定計量工作計劃和目標，組織實施計量技術(shù)規(guī)范管理制度。2.計量器具管理員：負責計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程管理，建立計量器具臺賬和檔案，組織計量器具的定期盤點和清查。3.計量校準員：負責計量器具的校準工作，按照規(guī)定的校準方法和程序進行校準，出具校準證書，確保計量器具的準確性和可靠性。4.計量操作人員：負責計量器具的日常使用和維護，按照操作規(guī)程進行操作，記錄計量數(shù)據(jù)，及時報告計量器具的故障和異常情況。六、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.計量管理部門應定期對公司內(nèi)部計量工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括計量器具的管理、計量技術(shù)文件和資料的管理、計量人員的管理等。2.監(jiān)督檢查應采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員詢問等方式進行。檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時提出整改意見。3.被檢查部門和人員應積極配合監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行整改，整改情況應及時報告計量管理部門。（二）考核1.公司應建立計量工作考核制度，對計量管理部門、使用部門和計量人員的計量工作進行考核?？己藘?nèi)容包括計量工作的完成情況、計量技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況、計量器具的管理情況等。2.考核應采用定量和定性相結(jié)