工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核試卷及答案（2025年05月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核的核心目的是什么？

A.提高員工工資水平

B.增加企業(yè)利潤

C.確保企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生

D.提升企業(yè)形象

2.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層安全生產(chǎn)責任

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.勞動合同簽訂

D.安全生產(chǎn)投入

3.下列關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的說法，錯誤的是：

A.企業(yè)應(yīng)當對全體員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)形成檔案記錄

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容可以隨意調(diào)整

4.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主要用途？

A.購置安全生產(chǎn)設(shè)備

B.支付員工工傷保險

C.舉辦安全知識競賽

D.改善勞動條件

5.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，以下哪項行為是正確的？

A.立即上報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)，避免影響企業(yè)效益

C.保密事故信息，防止影響企業(yè)形象

D.調(diào)整生產(chǎn)線，避免類似事故再次發(fā)生

6.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以經(jīng)濟效益為中心

D.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)

7.下列關(guān)于安全生產(chǎn)檢查的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)檢查可以隨意進行，不必要形成記錄

B.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)定期進行，并形成檢查記錄

C.安全生產(chǎn)檢查僅由企業(yè)內(nèi)部人員進行

D.安全生產(chǎn)檢查結(jié)果可以不向員工公布

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究的對象？

A.企業(yè)主要負責人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.從事安全生產(chǎn)工作的普通員工

D.企業(yè)外部供應(yīng)商

9.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)目標管理

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.企業(yè)財務(wù)管理制度

10.以下關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責任制僅針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層

B.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)內(nèi)部管理制度

C.安全生產(chǎn)責任制與企業(yè)經(jīng)濟效益無關(guān)

D.安全生產(chǎn)責任制可以不納入企業(yè)考核體系

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果可以直接用于員工的績效評價。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對員工進行安全意識教育的一種形式，但不是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的核心內(nèi)容。（）

4.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)責任制與員工的勞動合同掛鉤，確保責任落實。（）

5.安全生產(chǎn)投入應(yīng)當優(yōu)先考慮提高生產(chǎn)效率，其次才是保障安全生產(chǎn)。（）

6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)可以自行處理，無需上報相關(guān)部門。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員可以對其他員工的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督，但無權(quán)直接處罰。（）

9.企業(yè)應(yīng)當定期對安全生產(chǎn)責任制進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，員工的安全生產(chǎn)行為記錄可以作為考核依據(jù)。（）

11.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當包括對企業(yè)的整體安全生產(chǎn)水平進行評估。（）

12.企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理部門，但必須明確安全生產(chǎn)責任。（）

13.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當涵蓋企業(yè)所有崗位，包括臨時工和勞務(wù)派遣工。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對違反安全生產(chǎn)責任制的行為進行嚴肅處理，包括解除勞動合同。（）

15.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，增強員工的安全意識。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

E.事故報告與處理

F.員工安全行為規(guī)范

2.企業(yè)在實施全員安全生產(chǎn)責任制時，應(yīng)當采取哪些措施？

A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責任

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.定期進行安全生產(chǎn)檢查

E.建立安全生產(chǎn)考核評價體系

F.鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理

3.以下哪些屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的考核指標？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)投入比例

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

E.員工安全行為規(guī)范達標率

F.事故報告及時率

4.在安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪些情況可能導(dǎo)致考核不合格？

A.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

D.安全生產(chǎn)檢查流于形式

E.員工安全意識淡薄

F.事故處理不當

5.企業(yè)如何確保全員安全生產(chǎn)責任制考核的有效實施？

A.建立健全考核制度

B.加強考核監(jiān)督

C.定期進行考核評價

D.及時反饋考核結(jié)果

E.對考核不合格的單位或個人進行整改

F.將考核結(jié)果與員工薪酬、晉升等掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

2.在實施工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核過程中，如何確?？己说墓叫院陀行裕空埩信e至少三個具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

[案例分析題]

某工貿(mào)企業(yè)由于近期訂單量增加，生產(chǎn)線加班加點工作，導(dǎo)致部分員工疲勞作業(yè)。在一個月內(nèi)，該企業(yè)連續(xù)發(fā)生兩起因員工疲勞操作導(dǎo)致的輕微傷害事故。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.事發(fā)時，員工已連續(xù)工作超過8小時。

2.員工在事發(fā)前并未接受必要的安全操作培訓(xùn)。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事發(fā)前對生產(chǎn)線的安全隱患排查不夠徹底。

4.企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核體系未能有效執(zhí)行。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)發(fā)生事故的主要原因。

2.針對該事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的改進措施。

3.如何完善該企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核體系，以避免類似問題再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.確保企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生

2.答案：C.勞動合同簽訂

3.答案：D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容可以隨意調(diào)整

4.答案：C.支付員工工傷保險

5.答案：A.立即上報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

6.答案：C.以經(jīng)濟效益為中心

7.答案：B.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)定期進行，并形成檢查記錄

8.答案：D.企業(yè)外部供應(yīng)商

9.答案：D.企業(yè)財務(wù)管理制度

10.答案：B.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)內(nèi)部管理制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、B.安全生產(chǎn)投入、C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、D.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查、E.事故報告與處理、F.員工安全行為規(guī)范

2.答案：A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責任、B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、C.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、D.定期進行安全生產(chǎn)檢查、E.建立安全生產(chǎn)考核評價體系、F.鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理

3.答案：A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率、B.安全生產(chǎn)投入比例、C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率、D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率、E.員工安全行為規(guī)范達標率、F.事故報告及時率

4.答案：A.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力、C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位、D.安全生產(chǎn)檢查流于形式、E.員工安全意識淡薄、F.事故處理不當

5.答案：A.建立健全考核制度、B.加強考核監(jiān)督、C.定期進行考核評價、D.及時反饋考核結(jié)果、E.對考核不合格的單位或個人進行整改、F.將考核結(jié)果與員工薪酬、晉升等掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義主要包括以下幾點：

確保企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

通過考核，強化員工的安全意識，提高員工的安全操作技能。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，完善安全生產(chǎn)管理體系。

增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感，推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產(chǎn)水平。

為企業(yè)安全生產(chǎn)提供量化考核依據(jù)，為安全生產(chǎn)決策提供參考。

2.答案：

為了確保全員安全生產(chǎn)責任制考核的公平性和有效性，可以采取以下措施：

制定明確的考核標準和程序，確保考核的客觀性和公正性。

建立獨立的考核小組，由不同部門的人員組成，避免利益沖突。

定期對考核人員進行培訓(xùn)，確保他們具備必要的考核知識和技能。

采用多種考核方式，如現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，全面評估安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況。

及時反饋考核結(jié)果，對存在的問題進行整改，并跟蹤整改效果。

將考核結(jié)果與員工獎懲、晉升等掛鉤，提高員工參與考核的積極性。

加強對考核過程的監(jiān)督，確?？己诉^程的透明度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

[案例分析題答案]

1.分析該企業(yè)發(fā)生事故的主要原因：

員工疲勞作業(yè)：員工連續(xù)工作超過8小時，導(dǎo)致疲勞操作，降低了操作精度和反應(yīng)速度。

安全教育培訓(xùn)不足：員工在事發(fā)前未接受必要的安全操作培訓(xùn)，缺乏安全意識和正確的操作技能。

安全隱患排查不徹底：企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)線的安全隱患排查不夠徹底，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在風(fēng)險。

安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行不到位：企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核體系未能有效執(zhí)行，導(dǎo)致責任落實不到位。

2.針對該事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的改進措施：

嚴格執(zhí)行工作時間制度：確保員工工作時間和休息時間符合勞動法規(guī)，避免疲勞作業(yè)。

加強安全教育培訓(xùn)：對員工進行定期的安全操作培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

加強安全隱患排查：定期進行安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。

完善安全生產(chǎn)責任制：明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責任，確保責任到人，嚴格執(zhí)行。

加強安全文化建設(shè)：通過多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營造良好的安全文化氛圍。

建立事故報告和調(diào)查機制：鼓勵員工報告安全隱患和事故，及時進行調(diào)查和處理。

3.如何完善該企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核體系，