工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.2024年4月工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核的核心目的是什么？

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.降低安全事故發(fā)生率

C.增強(qiáng)員工福利待遇

D.提升企業(yè)知名度

2.安全文化建設(shè)的根本目的是：

A.增加企業(yè)生產(chǎn)成本

B.提高員工安全意識

C.減少企業(yè)社會責(zé)任

D.降低企業(yè)競爭能力

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.嚴(yán)格執(zhí)法

D.全員參與

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個部門對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)工會

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)總經(jīng)理

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)中的“四到位”？

A.思想到位

B.組織到位

C.資金到位

D.指揮到位

6.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.實(shí)事求是

B.懲前毖后

C.教育為主

D.追究責(zé)任

7.安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系的核心是：

A.安全生產(chǎn)法

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

D.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)中的“四到位”？

A.思想到位

B.組織到位

C.資金到位

D.指揮到位

9.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高員工福利待遇

B.增加企業(yè)生產(chǎn)成本

C.提高員工安全意識

D.降低企業(yè)競爭能力

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)中的“三同步”？

A.安全與生產(chǎn)同步

B.安全與效益同步

C.安全與員工同步

D.安全與市場同步

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)是減少安全事故的發(fā)生。（）

2.安全文化建設(shè)的核心是提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工都必須承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該只針對管理層，因?yàn)橹挥兴麄儾判枰私獍踩R。（×）

5.企業(yè)安全文化建設(shè)的成功與否，主要取決于安全投入的多少。（×）

6.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)該以保護(hù)事故責(zé)任人的利益為首要任務(wù)。（×）

7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。（）

8.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。（）

9.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容。（×）

10.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該只針對生產(chǎn)現(xiàn)場，其他部門可以不進(jìn)行檢查。（×）

11.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該鼓勵員工積極參與安全管理，包括提出安全建議和舉報(bào)安全隱患。（）

12.安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施應(yīng)該根據(jù)事故發(fā)生的原因和頻率進(jìn)行調(diào)整。（）

13.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守是企業(yè)安全文化建設(shè)的必要條件。（）

14.企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，可以忽視員工的意見和建議。（×）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括安全操作技能、安全知識和安全法規(guī)等。（）

16.企業(yè)安全文化建設(shè)的成果可以通過員工的安全行為和事故發(fā)生率來衡量。（）

17.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行過程中，可以不進(jìn)行定期檢查和考核。（×）

18.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是消除所有安全事故，實(shí)現(xiàn)零事故。（×）

19.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該注重理論知識的傳授，而忽視實(shí)踐操作的培訓(xùn)。（×）

20.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該以企業(yè)利益最大化為目標(biāo)。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的以下哪些方面是相互關(guān)聯(lián)的？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與事故處理

E.安全環(huán)境與設(shè)施

2.在開展安全文化建設(shè)時，以下哪些措施有助于提高員工的安全意識？

A.定期舉行安全知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎懲制度

C.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

D.開展安全文化建設(shè)活動

E.提供必要的安全防護(hù)用品

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或人員在安全生產(chǎn)中承擔(dān)主要責(zé)任？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

C.安全管理部門

D.員工個人

E.質(zhì)量管理部門

4.以下哪些是安全文化建設(shè)中常見的“四到位”原則？

A.思想到位

B.組織到位

C.資金到位

D.指揮到位

E.監(jiān)督到位

5.在安全文化建設(shè)過程中，以下哪些因素可能會影響安全文化的形成和發(fā)展？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度

B.員工的安全意識與素質(zhì)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

D.企業(yè)文化的氛圍

E.外部環(huán)境的變化

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性和作用。

2.在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，如何確保安全文化建設(shè)的持續(xù)性和有效性？請列舉至少三個關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因操作失誤導(dǎo)致的輕微火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)安全管理部門組織了事故調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：

1.事故發(fā)生區(qū)域的安全培訓(xùn)不足，員工對相關(guān)安全操作規(guī)程不夠熟悉。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場存在違規(guī)操作現(xiàn)象，但未及時發(fā)現(xiàn)和制止。

3.企業(yè)安全檢查制度執(zhí)行不力，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問題。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的具體建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.降低安全事故發(fā)生率

2.B.提高員工安全意識

3.C.嚴(yán)格執(zhí)法

4.D.企業(yè)總經(jīng)理

5.D.指揮到位

6.D.追究責(zé)任

7.A.安全生產(chǎn)法

8.D.指揮到位

9.C.提高員工安全意識

10.A.安全與生產(chǎn)同步

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全理念

B.安全制度

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與事故處理

E.安全環(huán)境與設(shè)施

2.A.定期舉行安全知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎懲制度

C.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

D.開展安全文化建設(shè)活動

E.提供必要的安全防護(hù)用品

3.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

C.安全管理部門

D.員工個人

4.A.思想到位

B.組織到位

C.資金到位

D.指揮到位

5.A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度

B.員工的安全意識與素質(zhì)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

D.企業(yè)文化的氛圍

E.外部環(huán)境的變化

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性和作用：

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少人為因素導(dǎo)致的事故發(fā)生。

增強(qiáng)企業(yè)的安全管理水平，提高安全生產(chǎn)的主動性和預(yù)防性。

促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，形成安全和諧的工作環(huán)境。

提升企業(yè)的社會責(zé)任形象，增強(qiáng)市場競爭力。

保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2.確保工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)持續(xù)性和有效性的關(guān)鍵措施：

建立健全安全文化建設(shè)的長效機(jī)制，確保安全文化建設(shè)工作的持續(xù)開展。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的重視和參與，將安全文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

完善安全管理制度，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。

強(qiáng)化安全檢查與事故處理，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。

建立激勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與安全文化建設(shè)活動。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)宣傳，營造良好的安全文化氛圍。

定期評估安全文化建設(shè)的效果，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問題：

缺乏全面的安全文化理念，安全意識未深入人心。

安全教育培訓(xùn)不足，員工對安全操作規(guī)程不夠熟悉，安全技能欠缺。

安全檢查制度執(zhí)行不力，安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

安全管理存在漏洞，對違規(guī)操作未能及時制止和糾正。

安全文化建設(shè)與企業(yè)的整體管理融合不夠，缺乏系統(tǒng)性。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的具體建議：

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，形成全員參與的安全文化氛圍，提高員工的安全意識。

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。

完善安全檢查制度，定期進(jìn)行