工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂與執(zhí)行考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的主要目的？

A.提高員工的安全意識

B.評估應(yīng)急響應(yīng)能力

C.減少事故損失

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

2.事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂的主要依據(jù)不包括：

A.國家相關(guān)法律法規(guī)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.員工個人意見

3.在編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案時，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是必需的？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.事故預(yù)警系統(tǒng)

C.應(yīng)急物資儲備

D.緊急疏散路線

4.下列哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的類型？

A.模擬演練

B.實(shí)戰(zhàn)演練

C.現(xiàn)場演練

D.文件演練

5.事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂的周期通常為：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

6.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急演練預(yù)案修訂的流程？

A.收集資料

B.編寫預(yù)案

C.預(yù)案評審

D.預(yù)案發(fā)布

7.在應(yīng)急演練過程中，以下哪項(xiàng)行為是錯誤的？

A.按照預(yù)案要求執(zhí)行任務(wù)

B.隨時報(bào)告演練進(jìn)展情況

C.隨意更改演練流程

D.按時完成演練任務(wù)

8.事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂后，應(yīng)組織相關(guān)人員：

A.進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)

B.進(jìn)行討論分析

C.進(jìn)行修訂完善

D.進(jìn)行現(xiàn)場演練

9.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練考核的主要內(nèi)容？

A.演練準(zhǔn)備

B.演練過程

C.演練效果

D.演練成本

10.事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂完成后，應(yīng)及時向以下哪個部門報(bào)告？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次。（）

2.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂過程中，可以不邀請外部專家參與評審。（）

3.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

4.在應(yīng)急演練中，一旦發(fā)生意外情況，可以立即停止演練并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（）

5.事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則。（）

6.演練過程中，所有參與人員必須佩戴與實(shí)際應(yīng)急響應(yīng)相匹配的防護(hù)裝備。（）

7.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人對應(yīng)急演練預(yù)案的修訂和執(zhí)行負(fù)有最終責(zé)任。（）

8.應(yīng)急演練的記錄和總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)保密，不得對外公開。（）

9.事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況和技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行調(diào)整。（）

10.演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對參演人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕其心理壓力。（）

11.應(yīng)急演練的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為員工年度績效考核的一部分。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急演練預(yù)案的修訂和執(zhí)行情況報(bào)告給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

13.演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急物資和設(shè)備的更新和補(bǔ)充。（）

14.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮極端天氣和突發(fā)事件的影響。（）

15.事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)確保預(yù)案的可操作性和實(shí)用性。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂前，應(yīng)進(jìn)行以下哪些工作？

A.查閱和分析以往事故案例

B.評估現(xiàn)有預(yù)案的有效性

C.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容

D.更新應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)

2.以下哪些是應(yīng)急演練預(yù)案修訂時需要考慮的因素？

A.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐

D.企業(yè)員工的技能和經(jīng)驗(yàn)

E.應(yīng)急物資的充足性和可靠性

3.事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂后，以下哪些措施可以幫助提高預(yù)案的實(shí)際應(yīng)用效果？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.對預(yù)案進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和宣傳

C.實(shí)施預(yù)案的定期評審和更新

D.建立應(yīng)急預(yù)案的反饋機(jī)制

E.考核預(yù)案執(zhí)行過程中的不足

4.在組織應(yīng)急演練時，以下哪些是必須遵守的原則？

A.實(shí)事求是，模擬真實(shí)事故場景

B.注重安全，確保演練過程中無安全隱患

C.全員參與，提高員工的安全意識

D.及時總結(jié)，不斷改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案

E.遵守保密原則，不對外透露演練內(nèi)容

5.事故應(yīng)急演練預(yù)案考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.預(yù)案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性

B.應(yīng)急組織架構(gòu)的合理性

C.應(yīng)急響應(yīng)時間的及時性

D.應(yīng)急處置措施的有效性

E.員工的應(yīng)急技能和知識掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂的主要步驟。

2.在應(yīng)急演練的執(zhí)行過程中，如何確保演練的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果？請列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練時，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.部分員工對應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急程序不熟悉，演練過程中出現(xiàn)混亂。

2.應(yīng)急物資儲備不足，無法滿足演練需求。

3.演練過程中，部分應(yīng)急設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了演練的連貫性。

4.演練結(jié)束后，未及時對演練過程進(jìn)行總結(jié)和評估。

請根據(jù)上述情況，分析可能的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

2.D.員工個人意見

3.B.事故預(yù)警系統(tǒng)

4.C.現(xiàn)場演練

5.A.每年一次

6.D.預(yù)案發(fā)布

7.C.隨意更改演練流程

8.A.進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)

9.D.演練成本

10.A.企業(yè)安全管理部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化和新的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.錯誤。應(yīng)急演練預(yù)案的修訂過程中，邀請外部專家參與評審可以提高預(yù)案的專業(yè)性和實(shí)用性。

3.正確。應(yīng)急演練的目的之一是檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

4.正確。在應(yīng)急演練中，一旦發(fā)生意外情況，為了確保人員安全，可以立即停止演練并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.正確。事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，以最大限度地減少事故發(fā)生。

6.正確。演練過程中，所有參與人員必須佩戴與實(shí)際應(yīng)急響應(yīng)相匹配的防護(hù)裝備，以確保安全。

7.正確。企業(yè)安全負(fù)責(zé)人對應(yīng)急演練預(yù)案的修訂和執(zhí)行負(fù)有最終責(zé)任，確保預(yù)案的落實(shí)。

8.錯誤。應(yīng)急演練的記錄和總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分析和總結(jié)，但不必絕對保密，可根據(jù)需要適當(dāng)公開。

9.正確。事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況和技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行調(diào)整，以保持其適用性。

10.正確。演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對參演人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕其心理壓力，尤其是面對模擬的緊急情況后。

11.正確。應(yīng)急演練的考核結(jié)果可以作為員工年度績效考核的一部分，以促進(jìn)員工的安全意識提升。

12.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急演練預(yù)案的修訂和執(zhí)行情況報(bào)告給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，接受監(jiān)督。

13.正確。演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急物資和設(shè)備的更新和補(bǔ)充，以應(yīng)對可能的緊急情況。

14.正確。應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)考慮極端天氣和突發(fā)事件的影響，以提高預(yù)案的適應(yīng)性。

15.正確。事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)確保預(yù)案的可操作性和實(shí)用性，以便在實(shí)際事故中有效應(yīng)用。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.查閱和分析以往事故案例

B.評估現(xiàn)有預(yù)案的有效性

C.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容

D.更新應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)

2.答案：A,B,C,D,E

A.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐

D.企業(yè)員工的技能和經(jīng)驗(yàn)

E.應(yīng)急物資的充足性和可靠性

3.答案：A,B,C,D

A.定期組織應(yīng)急演練

B.對預(yù)案進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和宣傳

C.實(shí)施預(yù)案的定期評審和更新

D.建立應(yīng)急預(yù)案的反饋機(jī)制

4.答案：A,B,C,D,E

A.實(shí)事求是，模擬真實(shí)事故場景

B.注重安全，確保演練過程中無安全隱患

C.全員參與，提高員工的安全意識

D.及時總結(jié)，不斷改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案

E.遵守保密原則，不對外透露演練內(nèi)容

5.答案：A,B,C,D,E

A.預(yù)案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性

B.應(yīng)急組織架構(gòu)的合理性

C.應(yīng)急響應(yīng)時間的及時性

D.應(yīng)急處置措施的有效性

E.員工的應(yīng)急技能和知識掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂的主要步驟包括：

a.收集資料：搜集國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故案例以及企業(yè)自身的歷史數(shù)據(jù)。

b.風(fēng)險(xiǎn)評估：對企業(yè)可能發(fā)生的各類事故風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定事故發(fā)生的可能性和潛在影響。

c.制定修訂目標(biāo)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，確定預(yù)案修訂的目標(biāo)和重點(diǎn)。

d.修訂預(yù)案內(nèi)容：對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行修訂，包括應(yīng)急組織架構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源分配、信息報(bào)告流程等。

e.專家評審：邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家對修訂后的預(yù)案進(jìn)行評審，提出修改意見和建議。

f.內(nèi)部討論：組織內(nèi)部討論，收集員工對預(yù)案修訂的意見和建議。

g.最終確定：根據(jù)評審和討論結(jié)果，最終確定修訂后的預(yù)案。

h.宣傳培訓(xùn)：對修訂后的預(yù)案進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保所有員工了解并掌握預(yù)案內(nèi)容。

i.文件歸檔：將修訂后的預(yù)案和相關(guān)文件歸檔保存，以備后續(xù)查閱。

2.答案：

為了確保應(yīng)急演練的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果，以下措施可以幫助提高演練的實(shí)際應(yīng)用效果：

a.提前準(zhǔn)備：在演練前進(jìn)行全面準(zhǔn)備，包括演練場地、設(shè)備、物資、人員等的安排。

b.明確職責(zé)：確保所有參與人員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，避免演練過程中的混亂。

c.強(qiáng)化溝通：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。

d.定期培訓(xùn)：對員工進(jìn)行定期的應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高他們的應(yīng)急技能和反應(yīng)速度。

e.評估總結(jié)：演練結(jié)束后，及時進(jìn)行評估和總結(jié)，分析演練中的不足，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

f.完善預(yù)案：根據(jù)演練評估結(jié)果，對預(yù)案進(jìn)行必要的修訂和完善。

g.領(lǐng)導(dǎo)重視：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視應(yīng)急演練，為演練提供必要的支持和資源。

h.持續(xù)改進(jìn)：將應(yīng)急演練作為一個持續(xù)改進(jìn)的過程，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

針對上述案例中提到的問題，以下是對可能原因的分析和相應(yīng)的改進(jìn)措施：

1.員工對應(yīng)急預(yù)案不熟悉：

原因分析：預(yù)案培訓(xùn)不足或培訓(xùn)內(nèi)容不全面，導(dǎo)致員工對預(yù)案中的應(yīng)急程序不夠了解。

改進(jìn)措施：

a.加強(qiáng)預(yù)案培訓(xùn)，確保所有員工都能熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作步驟。

b.定期組織應(yīng)急演練，讓員工在實(shí)際操作中加深對預(yù)案的理解。

c.使用多媒體、模擬軟件等方式提高培訓(xùn)的趣味性和互動性。

2.應(yīng)急物資儲備不足：

原因分析：應(yīng)急預(yù)案中未充分考慮演練所需的物資，或物資采購不及時、存儲不當(dāng)。

改進(jìn)措施：

a.重新評估應(yīng)急物資清單，確保其覆蓋所有可能的應(yīng)急情況。

b.定期檢查和更新應(yīng)急物資，確保其處于良好的使用狀態(tài)。

c.建立應(yīng)急物資的快速補(bǔ)充機(jī)制，以便在物資耗盡時迅速補(bǔ)充。

3.應(yīng)急設(shè)備故障：

原因分析：設(shè)備維護(hù)不當(dāng)