2026年全國統(tǒng)計師考試模擬測試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國統(tǒng)計師考試模擬測試考核對象：全國統(tǒng)計師考試應(yīng)考人員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計調(diào)查是指按照統(tǒng)計任務(wù)的要求，運用科學(xué)的方法，向客觀現(xiàn)象收集原始數(shù)據(jù)的過程。2.抽樣誤差是指由于隨機抽樣的偶然因素使樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間產(chǎn)生的差別。3.中位數(shù)是位于數(shù)據(jù)集中位數(shù)位置上的變量值，它不受極端值的影響。4.算術(shù)平均數(shù)的大小，只受變量值大小的影響，不受變量個數(shù)的影響。5.成本中心是指企業(yè)內(nèi)部以產(chǎn)品或服務(wù)為對象，進(jìn)行成本核算和管理的單位。6.時間序列分析中的趨勢外推法適用于所有時間序列數(shù)據(jù)的預(yù)測。7.統(tǒng)計分組的關(guān)鍵在于選擇分組標(biāo)志和劃分各組界限。8.標(biāo)準(zhǔn)差是衡量數(shù)據(jù)離散程度的指標(biāo)，其值越大，數(shù)據(jù)越集中。9.相關(guān)分析中的相關(guān)系數(shù)r的取值范圍在-1到1之間。10.統(tǒng)計報告是統(tǒng)計工作成果的文字表達(dá)形式，通常包括數(shù)據(jù)、圖表和文字說明。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列統(tǒng)計調(diào)查方式中，屬于非全面調(diào)查的是（）。A.普查B.重點調(diào)查C.抽樣調(diào)查D.全面調(diào)查2.統(tǒng)計指標(biāo)按其性質(zhì)不同，可分為（）。A.數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)B.總體指標(biāo)和樣本指標(biāo)C.時點指標(biāo)和時期指標(biāo)D.平均指標(biāo)和變異指標(biāo)3.在統(tǒng)計分組中，將總體按某個標(biāo)志劃分為若干組，屬于（）。A.簡單分組B.復(fù)合分組C.分析分組D.結(jié)構(gòu)分組4.統(tǒng)計分析中最常用的平均指標(biāo)是（）。A.中位數(shù)B.眾數(shù)C.算術(shù)平均數(shù)D.幾何平均數(shù)5.下列統(tǒng)計指標(biāo)中，屬于相對指標(biāo)的是（）。A.總體單位數(shù)B.總體標(biāo)志值C.強度相對數(shù)D.平均指標(biāo)6.抽樣調(diào)查中，樣本容量的確定主要取決于（）。A.總體規(guī)模B.抽樣誤差允許范圍C.抽樣方法D.調(diào)查時間7.統(tǒng)計表按其用途不同，可分為（）。A.簡單表和復(fù)合表B.分析表和匯總表C.總表和分表D.縱表和橫表8.時間序列分析中，反映數(shù)據(jù)長期發(fā)展趨勢的方法是（）。A.移動平均法B.指數(shù)平滑法C.趨勢外推法D.季節(jié)變動分析9.統(tǒng)計報告的寫作要求中，最重要的是（）。A.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確B.圖表清晰C.文字簡潔D.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)10.統(tǒng)計分析的基本步驟包括（）。A.數(shù)據(jù)收集、整理、分析、解釋B.數(shù)據(jù)收集、分析、整理、解釋C.數(shù)據(jù)整理、收集、分析、解釋D.數(shù)據(jù)分析、收集、整理、解釋三、多選題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計調(diào)查的基本要求包括（）。A.準(zhǔn)確性B.及時性C.完整性D.經(jīng)濟(jì)性E.可行性2.統(tǒng)計分組的作用包括（）。A.揭示總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)B.反映總體分布特征C.分析現(xiàn)象之間的依存關(guān)系D.簡化數(shù)據(jù)E.提高數(shù)據(jù)精度3.統(tǒng)計指標(biāo)按其作用不同，可分為（）。A.描述指標(biāo)B.分析指標(biāo)C.評價指標(biāo)D.預(yù)測指標(biāo)E.控制指標(biāo)4.抽樣誤差的影響因素包括（）。A.樣本容量B.總體方差C.抽樣方法D.調(diào)查時間E.調(diào)查人員5.統(tǒng)計表的結(jié)構(gòu)包括（）。A.總標(biāo)題B.橫行標(biāo)題C.縱欄標(biāo)題D.數(shù)據(jù)E.表腳6.時間序列分析中的季節(jié)變動分析方法包括（）。A.同期平均法B.移動平均法C.指數(shù)平滑法D.趨勢剔除法E.季節(jié)比率法7.統(tǒng)計報告的寫作要求包括（）。A.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確B.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)C.文字簡潔D.圖表清晰E.主題鮮明8.統(tǒng)計分析的基本方法包括（）。A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.相關(guān)分析D.回歸分析E.時間序列分析9.統(tǒng)計分組的關(guān)鍵問題包括（）。A.選擇分組標(biāo)志B.劃分各組界限C.確定分組數(shù)量D.分析分組結(jié)果E.檢驗分組質(zhì)量10.統(tǒng)計調(diào)查的方式包括（）。A.普查B.重點調(diào)查C.抽樣調(diào)查D.典型調(diào)查E.全面調(diào)查四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某企業(yè)為了了解員工的工作滿意度，隨機抽取了200名員工進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：-非常滿意：40%-比較滿意：35%-一般：20%-不滿意：5%問題：1.該調(diào)查屬于哪種統(tǒng)計調(diào)查方式？為什么？2.請計算該企業(yè)員工工作滿意度的眾數(shù)和中位數(shù)。3.如果該企業(yè)計劃將員工滿意度提升到80%，需要采取哪些措施？案例二：某地區(qū)2020年至2025年的GDP數(shù)據(jù)如下表所示：|年份|GDP（億元）||--------|------------||2020|1000||2021|1100||2022|1200||2023|1300||2024|1400||2025|1500|問題：1.請計算該地區(qū)2020年至2025年的GDP平均增長率。2.如果采用移動平均法，請計算2022年至2024年的GDP移動平均值。3.請分析該地區(qū)GDP的變化趨勢，并提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策建議。案例三：某公司為了分析員工的工作效率與工作時間的關(guān)系，收集了100名員工的數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示：-工作時間（小時）：8,8,9,9,10,10,10,11,12,12-工作效率（件/天）：50,55,60,65,70,75,80,85,90,95問題：1.請計算該公司員工的工作效率與工作時間的相關(guān)系數(shù)。2.如果采用回歸分析，請建立工作時間與工作效率的回歸方程。3.請分析該回歸方程的經(jīng)濟(jì)意義，并提出相應(yīng)的管理建議。五、論述題（每題11分，共22分）1.請論述統(tǒng)計調(diào)查在統(tǒng)計分析中的重要性，并分析統(tǒng)計調(diào)查中可能存在的問題及改進(jìn)措施。2.請論述時間序列分析在經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測中的應(yīng)用，并分析其局限性及改進(jìn)方法。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.×（算術(shù)平均數(shù)的大小受變量值大小和變量個數(shù)的影響）5.√6.×（趨勢外推法適用于具有明顯趨勢的時間序列數(shù)據(jù)，但不適用于所有時間序列）7.√8.×（標(biāo)準(zhǔn)差值越大，數(shù)據(jù)越分散）9.√10.√二、單選題1.C2.A3.A4.C5.C6.B7.B8.C9.A10.A三、多選題1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,C,D,E6.A,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C10.A,B,C,D,E四、案例分析案例一：1.該調(diào)查屬于抽樣調(diào)查，因為它是從總體中隨機抽取一部分樣本進(jìn)行調(diào)查，以推斷總體特征。2.眾數(shù)：比較滿意（35%）中位數(shù)：一般（20%+35%=55%，位于第100和101位，均為一般）3.提升員工滿意度的措施包括：改善工作環(huán)境、提高薪酬福利、加強員工培訓(xùn)、優(yōu)化管理機制等。案例二：1.GDP平均增長率=[(1500/1000)^(1/5)-1]×100%≈8.45%2.移動平均值：-2022年：(1000+1100+1200)/3=1100-2023年：(1100+1200+1300)/3=1200-2024年：(1200+1300+1400)/3=13003.GDP逐年增長，趨勢明顯。政策建議：加大投資力度、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高創(chuàng)新能力等。案例三：1.相關(guān)系數(shù)r=1-(6Σxy-ΣxΣy)/(sqrt[(6Σx^2-(Σx)^2)(6Σy^2-(Σy)^2)])≈0.952.回歸方程：y=50+5x3.經(jīng)濟(jì)意義：工作時間每增加1小時，工作效率平均增加5件。管理建議：合理控制工作時間，提高員工效率。五、論述題1.統(tǒng)計調(diào)查是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)，其重要性體現(xiàn)在：-提供數(shù)據(jù)支持：統(tǒng)計調(diào)查收集的數(shù)據(jù)是分析的基礎(chǔ)。-揭示現(xiàn)象特征：通過調(diào)查可以了解現(xiàn)象的分布、結(jié)構(gòu)等特征。-支持決策制定：調(diào)查結(jié)果可以為政策制定提供依據(jù)。-檢驗分析結(jié)果：調(diào)查數(shù)據(jù)可以用于驗證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。