公司科技項(xiàng)目管理辦法模板_第1頁
公司科技項(xiàng)目管理辦法模板_第2頁
公司科技項(xiàng)目管理辦法模板_第3頁
公司科技項(xiàng)目管理辦法模板_第4頁
公司科技項(xiàng)目管理辦法模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一章總則第一條為規(guī)范公司科技項(xiàng)目管理,提升自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司(含下屬子公司)自主立項(xiàng)、與外部單位合作開展的各類科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新應(yīng)用類項(xiàng)目(以下簡稱“科技項(xiàng)目”)。第三條科技項(xiàng)目管理遵循以下原則:(一)戰(zhàn)略導(dǎo)向:緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,聚焦核心技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級方向;(二)權(quán)責(zé)清晰:明確項(xiàng)目各參與方職責(zé),建立“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰實(shí)施、誰擔(dān)責(zé)”的管理機(jī)制;(三)規(guī)范高效:優(yōu)化項(xiàng)目全流程管理,保障資源合理配置,提升項(xiàng)目實(shí)施效率與質(zhì)量;(四)成果轉(zhuǎn)化:強(qiáng)化科技成果與產(chǎn)業(yè)需求的對接,推動創(chuàng)新成果向產(chǎn)品、服務(wù)或管理效能轉(zhuǎn)化。第二章項(xiàng)目立項(xiàng)管理第一節(jié)項(xiàng)目申報第四條項(xiàng)目申報主體為公司各部門、下屬子公司,或聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)等外部單位組成的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。申報主體應(yīng)具備完成項(xiàng)目的技術(shù)能力、人員配置與資源保障條件。第五條申報項(xiàng)目需符合以下要求:(一)契合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展或技術(shù)升級需求,具有明確的應(yīng)用場景與預(yù)期效益;(二)技術(shù)方案可行,創(chuàng)新性突出(含技術(shù)改進(jìn)、模式創(chuàng)新等),目標(biāo)指標(biāo)可量化、可驗(yàn)證;(三)項(xiàng)目周期合理,一般不超過[X]年(根據(jù)公司實(shí)際調(diào)整),階段節(jié)點(diǎn)清晰。第六條申報單位應(yīng)提交《科技項(xiàng)目申報書》,內(nèi)容包括項(xiàng)目背景、研究內(nèi)容、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算明細(xì)、預(yù)期成果等,同時附相關(guān)證明材料(如合作協(xié)議、技術(shù)專利檢索報告等)。第二節(jié)項(xiàng)目評審第七條公司設(shè)立科技項(xiàng)目評審小組,成員由內(nèi)部技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干、財務(wù)人員及外部行業(yè)專家(必要時)組成,負(fù)責(zé)對申報項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、可行性評審。第八條評審流程:(一)形式審查:由科技管理部門對申報材料的完整性、合規(guī)性進(jìn)行初審,不符合要求的退回修改;(二)專家評審:評審小組采用會議評審、現(xiàn)場答辯等方式,重點(diǎn)評估項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性、可行性、預(yù)期效益及預(yù)算合理性;(三)評審意見:評審小組形成書面意見,提出是否立項(xiàng)及優(yōu)化建議。第三節(jié)項(xiàng)目審批第九條科技項(xiàng)目實(shí)行分級審批:(一)預(yù)算金額在[X]萬元以下的項(xiàng)目,由科技管理部門會同相關(guān)部門審議后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;(二)預(yù)算金額在[X]萬元及以上的項(xiàng)目,經(jīng)評審小組審議后,提交公司總經(jīng)理辦公會或董事會審批。第十條審批通過的項(xiàng)目,由科技管理部門下達(dá)《立項(xiàng)通知書》,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施周期、考核指標(biāo)等核心要求。第三章項(xiàng)目實(shí)施管理第一節(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)職責(zé)第十一條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目實(shí)施的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織團(tuán)隊(duì)開展工作、把控進(jìn)度與質(zhì)量、協(xié)調(diào)資源及定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展。第十二條項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按分工履行職責(zé),配合完成技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)采集、報告編制等工作,確保項(xiàng)目任務(wù)落地。第二節(jié)過程監(jiān)控第十三條項(xiàng)目實(shí)行階段匯報與檢查制度:(一)月度/季度匯報:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每月/季度向科技管理部門提交《項(xiàng)目進(jìn)展報告》,內(nèi)容包括工作完成情況、問題與解決方案、下階段計(jì)劃;(二)中期檢查:項(xiàng)目實(shí)施至中期(一般為周期的50%節(jié)點(diǎn)),科技管理部門組織評審小組對項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)成果、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行檢查,形成《中期檢查報告》,提出整改或調(diào)整建議。第十四條科技管理部門應(yīng)建立項(xiàng)目管理臺賬,動態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成果產(chǎn)出及資源使用情況,及時協(xié)調(diào)解決實(shí)施中的問題。第三節(jié)變更管理第十五條項(xiàng)目實(shí)施過程中,因技術(shù)路線調(diào)整、外部環(huán)境變化等需變更項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、周期或預(yù)算的,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提交《項(xiàng)目變更申請》,說明變更原因、調(diào)整方案及影響分析。第十六條變更申請的審批流程與立項(xiàng)審批層級一致,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變更項(xiàng)目內(nèi)容。第四章項(xiàng)目驗(yàn)收與評價第一節(jié)驗(yàn)收要求第十七條項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)整理驗(yàn)收材料,包括《項(xiàng)目總結(jié)報告》《技術(shù)成果報告》《經(jīng)費(fèi)使用決算表》及相關(guān)佐證材料(如檢測報告、專利證書、用戶反饋等),向科技管理部門提出驗(yàn)收申請。第十八條驗(yàn)收依據(jù)為立項(xiàng)通知書、申報書及審批通過的變更文件,重點(diǎn)核查項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、技術(shù)成果創(chuàng)新性與實(shí)用性、經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性。第二節(jié)驗(yàn)收流程第十九條驗(yàn)收流程:(一)初審:科技管理部門對驗(yàn)收材料進(jìn)行形式審查,不符合要求的退回補(bǔ)充;(二)驗(yàn)收評審:評審小組采用會議評審、現(xiàn)場測試、用戶訪談等方式進(jìn)行驗(yàn)收,形成《驗(yàn)收意見》,明確“通過驗(yàn)收”“整改后驗(yàn)收”或“不通過驗(yàn)收”;(三)整改與復(fù)驗(yàn):需整改的項(xiàng)目,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并申請復(fù)驗(yàn);未通過驗(yàn)收且無整改價值的項(xiàng)目,按本辦法第七章相關(guān)規(guī)定處理。第三節(jié)項(xiàng)目評價第二十條項(xiàng)目驗(yàn)收后,科技管理部門組織對項(xiàng)目進(jìn)行綜合評價,評價指標(biāo)包括技術(shù)創(chuàng)新度、成果轉(zhuǎn)化效益、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、經(jīng)費(fèi)使用效率等。第二十一條評價結(jié)果作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)績效考核、后續(xù)項(xiàng)目申報資格、公司創(chuàng)新資源傾斜的重要依據(jù)。第五章知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化第一節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理第二十二條科技項(xiàng)目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)(含專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等)歸屬按以下原則確定:(一)公司自主立項(xiàng)項(xiàng)目,知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有;(二)聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目,知識產(chǎn)權(quán)歸屬按合作協(xié)議約定執(zhí)行,無約定的,公司為第一權(quán)利人;(三)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不得擅自對外披露或轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第二十三條科技管理部門負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)與管理,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)配合提供技術(shù)資料、證明文件等。第二節(jié)成果轉(zhuǎn)化第二十四條鼓勵項(xiàng)目成果在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)化應(yīng)用,科技管理部門應(yīng)建立成果轉(zhuǎn)化對接機(jī)制,推動技術(shù)成果向產(chǎn)品、服務(wù)或管理流程轉(zhuǎn)化。第二十五條對成功轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目,公司按轉(zhuǎn)化效益(如銷售額、成本節(jié)約額等)給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獎勵,具體獎勵辦法另行制定。第二十六條項(xiàng)目成果對外轉(zhuǎn)讓、許可的,需經(jīng)公司審批,轉(zhuǎn)讓收益按公司相關(guān)規(guī)定分配。第六章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理第一節(jié)經(jīng)費(fèi)來源第二十七條科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源包括:(一)公司年度研發(fā)預(yù)算撥款;(二)項(xiàng)目合作方投入的經(jīng)費(fèi);(三)政府專項(xiàng)補(bǔ)貼或其他合法資金。第二節(jié)經(jīng)費(fèi)使用范圍第二十八條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于與項(xiàng)目直接相關(guān)的支出,包括:(一)研發(fā)費(fèi)用:設(shè)備購置/租賃、材料采購、測試化驗(yàn)、外協(xié)研發(fā)等;(二)人員費(fèi)用:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工資、獎金、津貼及外聘專家費(fèi)用;(三)差旅與會議費(fèi):項(xiàng)目調(diào)研、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討等產(chǎn)生的費(fèi)用;(四)其他費(fèi)用:知識產(chǎn)權(quán)申請、成果鑒定、論文發(fā)表等必要支出。第三節(jié)經(jīng)費(fèi)報銷與審計(jì)第二十九條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行“??顚S谩㈩A(yù)算控制”原則,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按公司財務(wù)制度審批報銷,科技管理部門與財務(wù)部門定期核查經(jīng)費(fèi)使用情況。第三十條項(xiàng)目驗(yàn)收前,財務(wù)部門應(yīng)對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),出具《經(jīng)費(fèi)審計(jì)報告》,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。第七章監(jiān)督與責(zé)任第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制第三十一條科技管理部門對項(xiàng)目全流程進(jìn)行監(jiān)督,定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度、成果、經(jīng)費(fèi)使用等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。第三十二條公司審計(jì)部門對科技項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì),重點(diǎn)核查經(jīng)費(fèi)使用、成果真實(shí)性等,審計(jì)結(jié)果向公司管理層報告。第二節(jié)考核與獎懲第三十三條項(xiàng)目完成后,結(jié)合驗(yàn)收結(jié)果與綜合評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及個人給予表彰、獎金或晉升機(jī)會;對未完成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),視情況扣減績效或限制后續(xù)項(xiàng)目申報。第三節(jié)違規(guī)處理第三十四條對存在以下行為的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或個人,視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令整改、追回經(jīng)費(fèi)、取消項(xiàng)目資格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論