(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)_第1頁
(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)_第2頁
(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)_第3頁
(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)_第4頁
(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

(2025年)四川省眉山市公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)一、單項選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每小題的四個選項中,只有一個最符合題意)1.黨的二十大報告指出,從2020年到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,從2035年到本世紀(jì)中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。這一“兩步走”戰(zhàn)略安排的提出,是基于()。A.我國社會主要矛盾發(fā)生歷史性變化的現(xiàn)實依據(jù)B.新時代十年偉大變革積累的實踐基礎(chǔ)C.馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的理論邏輯D.以上都是答案:D解析:“兩步走”戰(zhàn)略安排是立足新時代社會主要矛盾變化(現(xiàn)實依據(jù))、總結(jié)新時代十年偉大變革成就(實踐基礎(chǔ))、堅持理論與實際結(jié)合(理論邏輯)的科學(xué)謀劃,三者共同構(gòu)成戰(zhàn)略提出的基礎(chǔ),故全選。2.2024年眉山市政府工作報告提出,要深入實施“制造強市”戰(zhàn)略,構(gòu)建“1+3”現(xiàn)代工業(yè)體系。其中“1”指的是()。A.電子信息產(chǎn)業(yè)B.新能源新材料產(chǎn)業(yè)C.綠色食品產(chǎn)業(yè)D.機械及高端裝備制造產(chǎn)業(yè)答案:B解析:眉山市“1+3”現(xiàn)代工業(yè)體系中,“1”為新能源新材料產(chǎn)業(yè)(核心引領(lǐng)),“3”為電子信息、機械及高端裝備制造、綠色食品三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),故正確答案為B。3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,下列情形中需要執(zhí)行任職回避的是()。A.張某與其妻分別擔(dān)任市財政局預(yù)算科科長和國庫科科長B.李某與其舅父分別擔(dān)任市發(fā)改委主任和某縣發(fā)改委副主任C.王某與其養(yǎng)子分別擔(dān)任市民政局局長和局辦公室副主任D.陳某與其同學(xué)分別擔(dān)任市教育局局長和市一中校長答案:C解析:《公務(wù)員法》規(guī)定,夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員,或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位任職。養(yǎng)子屬于擬制血親,需回避;A項科室不同無直接隸屬,B項舅父屬三代以外旁系,D項同學(xué)非親屬關(guān)系,均無需回避。4.眉山市某村在推進“積分制”鄉(xiāng)村治理過程中,將環(huán)境衛(wèi)生、孝老愛親、參與公益等納入積分指標(biāo),村民憑積分可在“愛心超市”兌換生活用品。這種治理方式的核心價值在于()。A.降低基層治理成本B.激發(fā)村民自治內(nèi)生動力C.完善基層法治體系D.強化行政力量主導(dǎo)答案:B解析:“積分制”通過量化激勵將公共事務(wù)與村民利益掛鉤,本質(zhì)是引導(dǎo)村民主動參與治理,激發(fā)自治積極性,而非單純降低成本或強化行政主導(dǎo),故B正確。5.某縣擬出臺《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村宅基地管理的實施細(xì)則》,在合法性審查階段,需重點審查的內(nèi)容不包括()。A.是否與上位法相抵觸B.是否符合公平競爭審查要求C.是否存在超越法定權(quán)限的內(nèi)容D.具體條款的可操作性答案:B解析:合法性審查側(cè)重內(nèi)容合法、權(quán)限合規(guī)、程序正當(dāng),公平競爭審查主要針對涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施,農(nóng)村宅基地管理細(xì)則不直接涉及市場競爭,故B不屬重點。二、多項選擇題(共10題,每題2分,共20分。每小題的四個選項中,至少有兩個正確選項,錯選、多選、少選均不得分)1.2024年眉山市“天府糧倉”示范區(qū)建設(shè)重點任務(wù)包括()。A.推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提質(zhì)改造B.培育“東坡大米”等區(qū)域公用品牌C.推廣“稻-菜-漁”復(fù)合種植模式D.建設(shè)智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺答案:ABCD解析:眉山市“天府糧倉”建設(shè)涵蓋農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施(A)、品牌打造(B)、高效種植模式(C)、數(shù)字化管理(D)等多維度,四選項均屬重點任務(wù)。2.基層公務(wù)員在處理群眾信訪時,應(yīng)遵循的基本原則有()。A.依法分類處理B.屬地管理、分級負(fù)責(zé)C.誰主管、誰負(fù)責(zé)D.息事寧人優(yōu)先答案:ABC解析:《信訪工作條例》明確“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”“依法按政策解決問題”等原則,“息事寧人”可能忽視合法訴求,不符合法治要求,故排除D。3.下列關(guān)于公文寫作的表述,正確的有()。A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事B.報告中可夾帶請示事項C.函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作D.紀(jì)要的成文日期可標(biāo)注在正文之后或標(biāo)題下方答案:ACD解析:《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,請示應(yīng)當(dāng)一文一事(A正確);報告不得夾帶請示事項(B錯誤);函用于不相隸屬機關(guān)商洽工作(C正確);紀(jì)要日期可在正文后或標(biāo)題下(D正確)。4.眉山市推進“三蘇文化”傳承創(chuàng)新的實踐路徑包括()。A.建設(shè)三蘇祠文物保護利用示范區(qū)B.開發(fā)“東坡文創(chuàng)”系列文化產(chǎn)品C.舉辦“東坡文化節(jié)”等品牌活動D.將三蘇家訓(xùn)融入基層社會治理答案:ABCD解析:眉山通過文物保護(A)、文創(chuàng)開發(fā)(B)、節(jié)會活動(C)、文化賦能治理(D)等多維度推動三蘇文化傳承,四選項均為具體實踐。5.鄉(xiāng)村振興中,防止返貧動態(tài)監(jiān)測的重點對象包括()。A.收入略高于監(jiān)測范圍但存在因病、因災(zāi)等風(fēng)險的農(nóng)戶B.脫貧不穩(wěn)定戶C.邊緣易致貧戶D.突發(fā)嚴(yán)重困難戶答案:BCD解析:《中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的指導(dǎo)意見》明確監(jiān)測對象為脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(BCD),A項屬“重點關(guān)注戶”但非法定監(jiān)測對象。三、案例分析題(共2題,每題20分,共40分)案例一:2024年8月,眉山市某鎮(zhèn)接到群眾反映:A村土地流轉(zhuǎn)項目中,部分村民以“流轉(zhuǎn)費過低”“未召開村民會議”為由,阻撓施工并要求解除合同。經(jīng)調(diào)查,該項目由村“兩委”2023年12月與某農(nóng)業(yè)公司簽訂,流轉(zhuǎn)土地500畝用于種植特色水果,合同約定流轉(zhuǎn)費每年800元/畝(低于周邊1000元/畝水平),但未留存村民會議記錄,僅由村主任與15戶村民(占總戶數(shù)20%)簽字同意。目前,農(nóng)業(yè)公司已投入50萬元建設(shè)大棚,村民矛盾持續(xù)升級。問題:1.分析該土地流轉(zhuǎn)項目引發(fā)矛盾的主要原因;2.提出化解矛盾的具體措施。答案要點:1.矛盾原因:(1)程序不規(guī)范。未按《農(nóng)村土地承包法》要求召開村民會議(需經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意),僅部分村民簽字,違反民主決策程序;(2)定價不合理。流轉(zhuǎn)費低于周邊水平,未充分考慮市場行情和村民利益;(3)溝通不到位。項目推進前未廣泛征求村民意見,導(dǎo)致信息不對稱,村民對項目收益、風(fēng)險缺乏了解。2.化解措施:(1)啟動程序補正。組織召開村民代表會議,通報項目現(xiàn)狀(公司已投入情況、預(yù)期收益),重新表決是否繼續(xù)履行合同,做好會議記錄并公示;(2)調(diào)整流轉(zhuǎn)價格。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)公司參照周邊標(biāo)準(zhǔn)提高流轉(zhuǎn)費(如調(diào)整至900-1000元/畝),或增加收益分紅條款(如按利潤10%額外分紅);(3)完善利益聯(lián)結(jié)。引導(dǎo)村民以土地入股參與項目,或優(yōu)先在基地務(wù)工,拓寬增收渠道;(4)加強法治宣傳。組織司法所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員講解《農(nóng)村土地承包法》《村民委員會組織法》,明確民主決策的法定要求,引導(dǎo)村民依法表達(dá)訴求;(5)跟進后續(xù)監(jiān)管。建立村監(jiān)會定期監(jiān)督機制,公開項目收支情況,避免類似問題發(fā)生。案例二:2024年10月,眉山市某街道開展“民生訴求大起底”行動,通過12345熱線、社區(qū)走訪等渠道收集到以下問題:(1)老舊小區(qū)電梯故障頻發(fā),維修資金不足;(2)菜市場周邊占道經(jīng)營嚴(yán)重,影響居民通行;(3)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施老化,僅能滿足30%老年人需求;(4)部分背街小巷路燈損壞,存在安全隱患。問題:假設(shè)你是街道辦工作人員,需撰寫一份《民生問題整改工作方案》,請列出方案的核心內(nèi)容。答案要點:方案核心內(nèi)容應(yīng)包括:(1)工作目標(biāo):聚焦四類問題,1個月內(nèi)完成整改,建立長效機制,提升居民滿意度;(2)責(zé)任分工:明確牽頭部門(如物業(yè)辦負(fù)責(zé)電梯維修、綜合執(zhí)法隊負(fù)責(zé)占道經(jīng)營、社事辦負(fù)責(zé)養(yǎng)老中心、市政所負(fù)責(zé)路燈維修)、配合單位及責(zé)任人;(3)整改措施:①電梯問題:協(xié)調(diào)業(yè)委會啟動維修資金緊急使用程序,不足部分申請財政補貼,引入第三方維保公司;②占道經(jīng)營:劃定臨時便民攤區(qū),加強早晚高峰巡查,聯(lián)合市場監(jiān)管部門規(guī)范經(jīng)營;③養(yǎng)老中心:爭取上級資金升級設(shè)施,引入社會資本合作運營,增加助餐、理療等服務(wù);④路燈維修:全面排查損壞路燈,24小時內(nèi)完成修復(fù),建立“社區(qū)報障-市政所48小時處理”機制;(4)時間節(jié)點:電梯(10月15日前完成維修)、占道經(jīng)營(10月20日前規(guī)范)、養(yǎng)老中心(10月30日前完成改造)、路燈(10月10日前修復(fù));(5)監(jiān)督機制:通過社區(qū)公示欄、微信公眾號公開整改進度,設(shè)立監(jiān)督電話(12345-街道專線),邀請居民代表參與驗收;(6)長效管理:將民生問題納入社區(qū)網(wǎng)格化管理,每月開展“民生體檢”,建立問題清單銷號制度。四、寫作題(共1題,30分)請結(jié)合眉山實際,以“傳承三蘇文脈賦能現(xiàn)代化眉山建設(shè)”為主題,寫一篇議論文。要求:觀點明確,邏輯清晰,結(jié)合具體案例,字?jǐn)?shù)1000字左右。參考范文:文化是城市的根與魂。眉山,作為三蘇故里,承載著“一門父子三詞客”的文化傳奇,更積淀了“讀書正業(yè)、孝慈仁愛、非義不取、為政清廉”的三蘇精神。在推進中國式現(xiàn)代化的新征程中,眉山既要守護好這一文化瑰寶,更要以文鑄魂、以文賦能,讓三蘇文脈在現(xiàn)代化建設(shè)中煥發(fā)時代光彩。以文化認(rèn)同凝聚發(fā)展合力。三蘇文化中“家國同構(gòu)”的情懷,是連接傳統(tǒng)與現(xiàn)代的精神紐帶。眉山通過建設(shè)三蘇祠文物保護利用示范區(qū),將“讀書正業(yè)”的家訓(xùn)融入“書香眉山”建設(shè),全市建成社區(qū)書屋200余個,開展“東坡讀書會”1000余場,讓“耕讀傳家”成為社會風(fēng)尚。在眉山市重點項目“樂高樂園”建設(shè)中,項目團隊主動融入東坡文化元素,將蘇洵“為學(xué)之道,在于厚積”的理念轉(zhuǎn)化為工程質(zhì)量管控準(zhǔn)則,實現(xiàn)文化認(rèn)同與項目推進同頻共振。這種文化認(rèn)同,不僅增強了市民的歸屬感,更讓外來投資者感受到眉山的文化溫度,成為吸引人才、資本的“軟名片”。以文化創(chuàng)新激活產(chǎn)業(yè)動能。文化的生命力在于創(chuàng)新轉(zhuǎn)化。眉山立足三蘇文化資源,構(gòu)建“文化+”產(chǎn)業(yè)體系:開發(fā)“東坡文創(chuàng)”系列產(chǎn)品,推出東坡肉酥、眉山竹編(嵌入東坡詩詞)等特色商品,年銷售額超5億元;打造“東坡宋韻”文旅線路,將三蘇祠、遠(yuǎn)景樓、水街串聯(lián)成“宋風(fēng)雅韻”打卡地,2024年“五一”期間接待游客120萬人次,旅游綜合收入增長35%;推動“文化+數(shù)字”融合,上線“數(shù)字三蘇”云平臺,通過VR技術(shù)還原蘇軾生平場景,吸引全球200萬網(wǎng)友參與“云游三蘇”。這些創(chuàng)新實踐,讓文化從“靜態(tài)保護”轉(zhuǎn)向“動態(tài)賦能”,成為眉山現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的新引擎。以文化價值引領(lǐng)治理升級。三蘇文化中“為政以德”“以民為本”的思想,與新時代基層治理理念高度契合。眉山將“孝慈仁愛”融入社區(qū)治理,在彭山區(qū)開展“東坡家宴”活動,每月組織鄰里共餐,化解矛盾糾紛200余起;把“非義不取”納入村規(guī)民約,在青神縣試點“道德積分超市”,將遵守公序良俗與積分獎勵掛鉤,村民參與公共事務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論