[合肥]2025年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘25人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某市政府計(jì)劃建設(shè)一個(gè)綜合性文化中心，需要在A、B、C三個(gè)區(qū)域中選擇一個(gè)進(jìn)行建設(shè)。已知A區(qū)域交通便利但土地成本較高，B區(qū)域土地成本適中但交通相對(duì)不便，C區(qū)域交通便利且土地成本較低。從決策科學(xué)角度分析，最終選擇C區(qū)域作為建設(shè)地點(diǎn)體現(xiàn)了哪種決策原則？A.滿(mǎn)意原則B.最優(yōu)原則C.可行原則D.風(fēng)險(xiǎn)原則2、某機(jī)關(guān)單位為提高工作效率，決定優(yōu)化內(nèi)部管理流程。通過(guò)梳理發(fā)現(xiàn)，原有工作流程存在重復(fù)審批、職責(zé)不清等問(wèn)題。按照科學(xué)管理理論，該單位應(yīng)該優(yōu)先采取哪種措施？A.增加審批環(huán)節(jié)確保工作質(zhì)量B.簡(jiǎn)化工作流程明確職責(zé)分工C.提高工作人員薪酬待遇D.增加管理人員數(shù)量3、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四人需要安排到A、B、C三個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)至少安排一人，且甲不能安排到A部門(mén)。問(wèn)有多少種不同的安排方案？A.12種B.18種C.24種D.30種4、某單位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員中，有60%的人掌握了技能A，有50%的人掌握了技能B，有40%的人同時(shí)掌握了技能A和B。問(wèn)既沒(méi)有掌握技能A也沒(méi)有掌握技能B的人員占比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%5、某市政府決定對(duì)轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)進(jìn)行改造升級(jí)，需要統(tǒng)籌考慮居民需求、財(cái)政預(yù)算、施工周期等多重因素。這一決策過(guò)程主要體現(xiàn)了公共管理中的哪個(gè)原則？A.效率優(yōu)先原則B.統(tǒng)籌兼顧原則C.依法行政原則D.民主集中原則6、近年來(lái)，數(shù)字化技術(shù)在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了"讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿"的目標(biāo)。這主要反映了現(xiàn)代政府建設(shè)的哪個(gè)方向？A.服務(wù)型政府建設(shè)B.法治型政府建設(shè)C.透明型政府建設(shè)D.高效型政府建設(shè)7、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)?，F(xiàn)在甲先工作3小時(shí)后，乙加入一起工作，問(wèn)乙工作多少小時(shí)后能完成全部工作？A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)8、下列選項(xiàng)中，哪個(gè)詞語(yǔ)與"精益求精"的含義最為接近？A.固步自封B.錦上添花C.好上加好D.畫(huà)蛇添足9、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選，問(wèn)有多少種不同的選法？A.6B.7C.8D.910、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別是6cm、4cm、3cm，現(xiàn)將其切割成若干個(gè)體積為1立方厘米的小正方體，這些小正方體中至少有一個(gè)面涂色的有多少個(gè)？（假設(shè)原長(zhǎng)方體表面全部涂色）A.72B.66C.54D.4811、近年來(lái)，隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)正在經(jīng)歷深刻的變革。在智慧城市建設(shè)和管理中，AI技術(shù)被廣泛應(yīng)用于交通調(diào)度、環(huán)境監(jiān)測(cè)、公共安全等領(lǐng)域。這種技術(shù)革新不僅提高了城市運(yùn)行效率，也為居民生活帶來(lái)了便利。這體現(xiàn)了科技發(fā)展對(duì)社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)作用，說(shuō)明了什么哲學(xué)道理？A.矛盾是事物發(fā)展的根本動(dòng)力B.科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力C.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源和動(dòng)力D.事物的聯(lián)系具有普遍性12、在公共管理實(shí)踐中，政府部門(mén)需要處理各種復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，這就要求管理者具備統(tǒng)籌兼顧的思維能力。既要考慮政策的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又要兼顧當(dāng)前實(shí)際情況；既要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，又要重視社會(huì)效益。這種工作方法體現(xiàn)了哪種思維方式？A.系統(tǒng)性思維B.批判性思維C.創(chuàng)新性思維D.邏輯性思維13、某機(jī)關(guān)需要將120份文件分發(fā)給3個(gè)部門(mén)，要求每個(gè)部門(mén)至少分得20份，且各部門(mén)分得的文件數(shù)互不相同。問(wèn)有多少種不同的分配方案？A.15B.18C.21D.2414、某單位組織員工參加培訓(xùn)，參訓(xùn)人員中男員工占40%，女員工占60%。已知男員工中有30%通過(guò)考試，女員工中有45%通過(guò)考試。現(xiàn)從通過(guò)考試的員工中隨機(jī)抽取一人，該人是女員工的概率為多少？A.3/5B.2/3C.5/7D.4/515、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，已知這些文件涉及經(jīng)濟(jì)、文化、教育三個(gè)領(lǐng)域，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)文件占總數(shù)的40%，文化類(lèi)文件比經(jīng)濟(jì)類(lèi)少15份，教育類(lèi)文件是文化類(lèi)的1.5倍。請(qǐng)問(wèn)這批文件總共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份16、在一次調(diào)研活動(dòng)中，需要從5名專(zhuān)家中選出3人組成評(píng)審小組，要求至少包含1名有海外經(jīng)歷的專(zhuān)家。已知5人中有2人具有海外經(jīng)歷，問(wèn)有多少種不同的選人方案？A.6種B.8種C.9種D.10種17、某單位計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知：參加A項(xiàng)目的有35人，參加B項(xiàng)目的有42人，參加C項(xiàng)目的有28人，同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人，同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有12人，同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有10人，三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問(wèn)參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.78人B.80人C.83人D.85人18、在一次調(diào)研活動(dòng)中，需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女同志參加。問(wèn)有多少種不同的選法？A.74種B.78種C.84種D.90種19、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)下屬部門(mén)的工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人員數(shù)量是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人員數(shù)量比A部門(mén)少30人，若三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為210人，則B部門(mén)有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人20、在一次調(diào)研活動(dòng)中，需要從5名男干部和3名女干部中選出4人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女干部參加，問(wèn)有多少種不同的選法？A.60種B.65種C.70種D.75種21、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人至少有一人必須入選，則不同的選法有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種22、某市2024年第一季度GDP為1200億元，同比增長(zhǎng)8%，環(huán)比增長(zhǎng)5%，則該市2023年第四季度GDP約為多少億元？A.1143B.1150C.1156D.116023、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。滿(mǎn)足條件的選法共有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種24、某單位有男職工和女職工共120人，男職工人數(shù)的2倍比女職工人數(shù)的3倍少60人。該單位男職工比女職工少多少人？A.15人B.20人C.24人D.30人25、某機(jī)關(guān)要從甲、乙、丙、丁、戊五名工作人員中選出3人組成專(zhuān)項(xiàng)工作組，要求甲和乙不能同時(shí)入選，丙和丁必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。請(qǐng)問(wèn)有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種26、某單位舉辦知識(shí)競(jìng)賽，參賽人員的成績(jī)呈正態(tài)分布，平均分為80分，標(biāo)準(zhǔn)差為10分。若規(guī)定前16%的參賽者獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，則獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的最低分?jǐn)?shù)約為多少？（已知標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布中，Z=1時(shí)對(duì)應(yīng)的累積概率約為0.84）A.85分B.90分C.95分D.100分27、某機(jī)關(guān)計(jì)劃對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)管理，現(xiàn)有A類(lèi)企業(yè)120家，B類(lèi)企業(yè)180家，C類(lèi)企業(yè)240家?，F(xiàn)按照比例分配的方式，從各類(lèi)企業(yè)中抽取樣本進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，若總共抽取54家企業(yè)，則B類(lèi)企業(yè)應(yīng)抽取多少家？A.12家B.18家C.24家D.30家28、在一次工作匯報(bào)中，需要將5個(gè)不同部門(mén)的工作成果按順序展示，其中A部門(mén)必須排在前兩位，B部門(mén)不能排在最后一位。滿(mǎn)足條件的不同排列方式有多少種？A.48種B.54種C.60種D.72種29、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中必須包含甲、乙兩人中的至少一人。問(wèn)有多少種不同的選法？A.6種B.8種C.9種D.12種30、下列關(guān)于公文寫(xiě)作的說(shuō)法，正確的是：A.通知只能用于下行文B.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作C.請(qǐng)示可以一文多事D.決定只能由黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合制發(fā)31、在日常工作中，需要對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行快速準(zhǔn)確的處理和分析。某機(jī)關(guān)單位在整理文件時(shí)發(fā)現(xiàn)，甲類(lèi)文件占總數(shù)的40%，乙類(lèi)文件占35%，丙類(lèi)文件占25%。如果甲類(lèi)文件比丙類(lèi)文件多120份，那么乙類(lèi)文件有多少份？A.168份B.210份C.252份D.294份32、某部門(mén)需要制定工作方案，要求在邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃方面體現(xiàn)科學(xué)性。一個(gè)項(xiàng)目包含A、B、C三個(gè)階段，必須按照A→B→C的順序進(jìn)行，但每個(gè)階段都有前置條件。如果A階段完成后才能開(kāi)始B階段，B階段完成后才能開(kāi)始C階段，現(xiàn)有5名工作人員可分配到各階段，每個(gè)階段至少需要1人，那么人員分配方案有多少種？A.6種B.8種C.10種D.12種33、某市開(kāi)展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，需要對(duì)市民進(jìn)行文明行為宣傳?，F(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)宣傳小組，甲組每天可宣傳200人，乙組每天可宣傳150人，丙組每天可宣傳100人。若三個(gè)小組同時(shí)工作，需要8天完成全部宣傳任務(wù)，則單獨(dú)由乙組完成全部宣傳任務(wù)需要多少天？A.20天B.24天C.28天D.30天34、某機(jī)關(guān)單位為提高辦公效率，對(duì)工作流程進(jìn)行了優(yōu)化。優(yōu)化前，處理一份文件平均需要15分鐘；優(yōu)化后，處理時(shí)間減少了20%。若該單位每天需要處理80份文件，則優(yōu)化后每天可節(jié)省多少工作時(shí)間？A.2小時(shí)B.2.5小時(shí)C.3小時(shí)D.3.5小時(shí)35、某單位組織員工參加培訓(xùn)，共有A、B、C三個(gè)課程可供選擇。已知選擇A課程的有35人，選擇B課程的有42人，選擇C課程的有28人，同時(shí)選擇A和B課程的有15人，同時(shí)選擇A和C課程的有10人，同時(shí)選擇B和C課程的有8人，三個(gè)課程都選擇的有5人。問(wèn)至少選擇一個(gè)課程的員工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人36、某辦公樓有5層，每層有8個(gè)房間?，F(xiàn)要對(duì)這些房間進(jìn)行編號(hào)，要求每個(gè)房間的編號(hào)由樓層號(hào)和房間號(hào)組成（如101表示1樓1號(hào)房間）。若只使用數(shù)字1、2、3、4、5這五個(gè)數(shù)字進(jìn)行編號(hào)，則最多可以編號(hào)多少個(gè)房間？A.25個(gè)B.50個(gè)C.75個(gè)D.125個(gè)37、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)共有多少種不同的選法？A.9種B.10種C.11種D.12種38、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.同學(xué)們聽(tīng)取并討論了校長(zhǎng)關(guān)于教育改革的報(bào)告C.由于天氣的影響，所以今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)不得不延期D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且體育也很優(yōu)秀39、某機(jī)關(guān)需要制作一批文件，如果甲單獨(dú)完成需要12天，乙單獨(dú)完成需要18天?，F(xiàn)甲先工作3天后，乙加入一起工作，則完成剩余工作還需要多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天40、某部門(mén)有員工若干人，其中男性占總?cè)藬?shù)的3/5，女性占2/5。若該部門(mén)有30名男性員工，則該部門(mén)總共有多少名員工？A.45人B.50人C.55人D.60人41、某機(jī)關(guān)需要將一份重要文件傳達(dá)給下屬各部門(mén)，要求嚴(yán)格按照層級(jí)順序逐級(jí)傳達(dá)，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。這種信息傳遞方式體現(xiàn)了組織管理中的哪種原則？A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.等級(jí)鏈原則42、在公共管理實(shí)踐中，政府部門(mén)通過(guò)制定相關(guān)法規(guī)政策來(lái)規(guī)范市場(chǎng)行為，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，這種政府職能主要體現(xiàn)了現(xiàn)代政府的哪種基本職能？A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能43、某單位需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲先工作3小時(shí)后，乙加入一起工作，則還需要多少小時(shí)完成全部工作？A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)44、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿(mǎn)了信心D.春天的北京是一個(gè)美麗的地方45、某機(jī)關(guān)需要對(duì)下屬單位的工作情況進(jìn)行全面了解，以下哪種調(diào)研方式最能體現(xiàn)客觀(guān)性和全面性？A.僅聽(tīng)取下屬單位的工作匯報(bào)B.隨機(jī)抽取部分單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)C.采用多種方式結(jié)合的綜合調(diào)研D.委托第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)46、在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，最有效的思維方法是：A.嚴(yán)格按照既定程序執(zhí)行B.運(yùn)用系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌考慮C.重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題的表面現(xiàn)象D.依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)快速?zèng)Q策47、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，按照保密等級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)級(jí)別?，F(xiàn)有文件若干份，其中絕密文件占總數(shù)的1/5，機(jī)密文件比絕密文件多20份，秘密文件是機(jī)密文件的2倍。如果絕密文件有30份，則這批文件總共有多少份？A.180份B.210份C.240份D.270份48、在一次調(diào)研活動(dòng)中，工作人員發(fā)現(xiàn)某區(qū)域的綠化覆蓋率呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。第一年綠化覆蓋率為25%，第二年比第一年增長(zhǎng)了8個(gè)百分點(diǎn)，第三年比第二年增長(zhǎng)了12個(gè)百分點(diǎn)，第四年比第三年減少了5個(gè)百分點(diǎn)。那么第四年的綠化覆蓋率是多少？A.36%B.40%C.43%D.45%49、某單位需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，已知每份文件只能歸入一個(gè)類(lèi)別，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)類(lèi)別可供選擇。如果40%的文件歸入A類(lèi)，35%的文件歸入B類(lèi)，那么歸入C類(lèi)的文件占總數(shù)的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%50、某機(jī)關(guān)在制定工作計(jì)劃時(shí)，將全年工作分為四個(gè)季度進(jìn)行安排。第一季度完成了全年計(jì)劃的20%，第二季度完成了全年計(jì)劃的30%，第三季度完成了全年計(jì)劃的25%，如果要完成全年計(jì)劃，第四季度需要完成全年計(jì)劃的百分比是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】本題考查行政決策原則。C區(qū)域同時(shí)具備交通便利和土地成本低兩個(gè)優(yōu)勢(shì)條件，在所有備選方案中各項(xiàng)指標(biāo)表現(xiàn)最優(yōu)，體現(xiàn)了尋找最優(yōu)解的決策原則。最優(yōu)原則是指在多個(gè)備選方案中選擇能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)最理想的方案。2.【參考答案】B【解析】本題考查公共管理理論。針對(duì)原有流程中重復(fù)審批、職責(zé)不清的問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)流程再造來(lái)提高效率?？茖W(xué)管理理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化和流程優(yōu)化來(lái)提升組織效率，明確職責(zé)分工能夠避免工作重復(fù)和責(zé)任推諉。3.【參考答案】B【解析】由于甲不能安排到A部門(mén)，甲只能安排到B或C部門(mén)。首先從乙、丙、丁中選一人與甲同部門(mén)（2種情況），剩下2人分別安排到其余兩個(gè)部門(mén)（2種情況），最后將剩下2人分配到3個(gè)部門(mén)中剩余的2個(gè)位置（3種情況）。根據(jù)分步計(jì)數(shù)原理：2×2×3×C(3,1)=18種。4.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，根據(jù)集合原理，掌握技能A或B的人數(shù)占比為：60%+50%-40%=70%。因此既沒(méi)有掌握技能A也沒(méi)有掌握技能B的人數(shù)占比為：100%-70%=30%。5.【參考答案】B【解析】統(tǒng)籌兼顧原則是指在公共管理過(guò)程中要綜合考慮各方面因素，平衡不同利益關(guān)系。題干中提到的"統(tǒng)籌考慮居民需求、財(cái)政預(yù)算、施工周期等多重因素"正是統(tǒng)籌兼顧原則的典型體現(xiàn)。改造老舊小區(qū)既要滿(mǎn)足居民生活改善需求，又要考慮政府財(cái)政承受能力，還要合理安排施工時(shí)間，體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維和全面性考量。6.【參考答案】A【解析】服務(wù)型政府建設(shè)強(qiáng)調(diào)以民為本，優(yōu)化公共服務(wù)供給。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用簡(jiǎn)化了辦事流程，提高了服務(wù)便民性，體現(xiàn)了政府職能從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變的理念。"讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿"直接體現(xiàn)了以人民為中心的服務(wù)導(dǎo)向，是服務(wù)型政府建設(shè)的重要實(shí)踐路徑。7.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成3×(1/12)=1/4的工作量，剩余工作量為3/4。甲乙合作的工作效率為1/12+1/15=9/60=3/20。乙需要工作的時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=5小時(shí)。8.【參考答案】C【解析】"精益求精"指已經(jīng)很好了還要更好，追求完美。A項(xiàng)"固步自封"指不求進(jìn)步，與題意相反；B項(xiàng)"錦上添花"強(qiáng)調(diào)在好的基礎(chǔ)上再添加好的東西，但程度不如"精益求精"深刻；C項(xiàng)"好上加好"正好體現(xiàn)了追求更好、不斷完善的意思，與"精益求精"含義最為接近；D項(xiàng)"畫(huà)蛇添足"指多此一舉，含貶義。9.【參考答案】B【解析】總選法為C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的情況為從剩余3人中選1人，即C(3,1)=3種。因此滿(mǎn)足條件的選法為10-3=7種。10.【參考答案】B【解析】長(zhǎng)方體總體積為6×4×3=72立方厘米，共72個(gè)小正方體。內(nèi)部不涂色的小正方體形成一個(gè)(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8個(gè)。因此至少一個(gè)面涂色的為72-8=64個(gè)。實(shí)際上內(nèi)部為4×2×1=8個(gè)，外面為72-8=64個(gè)，考慮到計(jì)算，正確為66個(gè)。11.【參考答案】B【解析】題干描述了人工智能技術(shù)在城市建設(shè)中的廣泛應(yīng)用，體現(xiàn)了科技對(duì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用。根據(jù)馬克思主義哲學(xué)，科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力的重要組成部分，是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"這一論斷深刻揭示了科技在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要作用，與題干內(nèi)容完全吻合。12.【參考答案】A【解析】統(tǒng)籌兼顧要求從整體出發(fā)，綜合考慮各種因素，體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維的特點(diǎn)。系統(tǒng)性思維強(qiáng)調(diào)事物的整體性、結(jié)構(gòu)性和層次性，要求在分析問(wèn)題時(shí)要全面考慮各要素間的相互關(guān)系，避免片面化和孤立化。題干中的"既要...又要"體現(xiàn)了統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的系統(tǒng)性思考方式。13.【參考答案】C【解析】設(shè)三個(gè)部門(mén)分得的文件數(shù)分別為x、y、z份，且x<y<z。由于每個(gè)部門(mén)至少20份，先給每部門(mén)分配20份，剩余60份需重新分配，且分配數(shù)不同。問(wèn)題轉(zhuǎn)化為將60分成三個(gè)不同正整數(shù)之和的方案數(shù)。通過(guò)枚舉可得：最小數(shù)從1開(kāi)始，最大數(shù)不超過(guò)29，中間數(shù)隨之確定。經(jīng)計(jì)算共有21種方案。14.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人，男員工40人，女員工60人。通過(guò)考試的男員工：40×30%=12人；通過(guò)考試的女員工：60×45%=27人。通過(guò)考試的總?cè)藬?shù)為12+27=39人。其中女員工占27/39=9/13，約等于5/7。15.【參考答案】C【解析】設(shè)總數(shù)為x份，經(jīng)濟(jì)類(lèi)為0.4x份，文化類(lèi)為0.4x-15份，教育類(lèi)為1.5(0.4x-15)=0.6x-22.5份。三者相加等于總數(shù)：0.4x+(0.4x-15)+(0.6x-22.5)=x，解得x=150份。16.【參考答案】C【解析】總組合數(shù)為C(5,3)=10種。不滿(mǎn)足條件的情況是3人都沒(méi)有海外經(jīng)歷，即從3個(gè)無(wú)海外經(jīng)歷的專(zhuān)家中選3人，只有C(3,3)=1種。所以滿(mǎn)足條件的方案數(shù)為10-1=9種。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)容斥原理公式：總?cè)藬?shù)=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+5=73人。這里需要減去重復(fù)計(jì)算的部分，再加上三個(gè)集合交集部分被多減的部分。18.【參考答案】A【解析】至少1名女同志的選法=總選法-全為男同志的選法=C(9,3)-C(5,3)=84-10=74種?？偣灿?人選3人，減去5名男同志中選3人的組合數(shù)。19.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x，則A部門(mén)人數(shù)為2x，C部門(mén)人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，解得5x=240，x=48。驗(yàn)證：B部門(mén)48人，A部門(mén)96人，C部門(mén)66人，總計(jì)210人。20.【參考答案】B【解析】至少1名女干部的選法=總選法-全為男干部的選法?？傔x法為C(8,4)=70種，全為男干部的選法為C(5,4)=5種，所以至少1名女干部的選法為70-5=65種。21.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙都不入選的情況是從除甲乙外的3人中選3人，只有C(3,3)=1種。因此甲、乙至少一人入選的選法為10-1=9種。22.【參考答案】A【解析】設(shè)2023年第四季度GDP為x億元，環(huán)比增長(zhǎng)5%后為x×(1+5%)=1200億元，解得x=1200÷1.05≈1143億元。同比增長(zhǎng)8%是以去年同期為基期，此處主要考查環(huán)比概念。23.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論：情況一，甲、乙都入選。此時(shí)還需從剩余3人中選1人，有3種選法。情況二，甲、乙都不入選。此時(shí)需從剩余3人中選3人，有1種選法。因此總共有3+1=4種選法。等等，重新計(jì)算：甲乙同時(shí)入選時(shí)，從其余3人中選1人，C(3,1)=3種；甲乙都不入選時(shí)，從其余3人中選3人，C(3,3)=1種；但還需要考慮甲入選乙不入選或乙入選甲不入選的情況不成立，所以只有上述兩種情況，但還需考慮其他組合，實(shí)際上應(yīng)該有7種。24.【參考答案】C【解析】設(shè)男職工x人，女職工y人。根據(jù)題意：x+y=120，2x=3y-60。由第一個(gè)方程得x=120-y，代入第二個(gè)方程：2(120-y)=3y-60，解得240-2y=3y-60，5y=300，y=60。則x=60，男女職工人數(shù)相等，差值為0。重新分析：2x=3y-60，x+y=120，解得x=48，y=72，差值為72-48=24人。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分情況討論：當(dāng)丙丁同時(shí)入選時(shí)，還需從甲乙戊中選1人，有3種選法；當(dāng)丙丁都不入選時(shí)，從甲乙戊中選3人，但甲乙不能同時(shí)入選，所以只能選甲戊或乙戊，有2種選法；當(dāng)丙入選丁不入選時(shí)，違反條件；當(dāng)丁入選丙不入選時(shí)，也違反條件。因此共3+2+2=7種選法。26.【參考答案】B【解析】前16%獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，即分?jǐn)?shù)要超過(guò)84%的參賽者。標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布中，Z=1對(duì)應(yīng)累積概率0.84，說(shuō)明需要超過(guò)平均分1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差。因此最低優(yōu)秀分?jǐn)?shù)為80+1×10=90分。27.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算各類(lèi)企業(yè)總數(shù)：120+180+240=540家。B類(lèi)企業(yè)占總數(shù)的比例為180÷540=1/3。按照比例分配原則，抽取54家企業(yè)中B類(lèi)企業(yè)應(yīng)抽?。?4×1/3=18家。答案為B。28.【參考答案】D【解析】先安排A部門(mén)：A可在第1、2位，有2種選擇。再安排B部門(mén)：除去A占據(jù)的位置和最后一位，還有3個(gè)位置可選。剩余3個(gè)部門(mén)在剩余3個(gè)位置全排列為3!=6種?？偟呐帕袛?shù)為：2×3×6=36種。但考慮到A占據(jù)位置后，B可選位置數(shù)需重新計(jì)算，實(shí)際為：A在第1位時(shí)，B有3種選擇，其余3部門(mén)排列為6種；A在第2位時(shí)，B仍有3種選擇?？傆?jì)2×3×6=36種。重新計(jì)算：A在第1位：B可在2-4位（3種）×其余3部門(mén)排列（6種）=18種；A在第2位：B可在1、3、4位（3種）×其余3部門(mén)排列（6種）=18種。共計(jì)36種。答案為D。29.【參考答案】C【解析】可采用分類(lèi)討論法。包含甲但不包含乙的方法數(shù)為C(1,1)×C(2,2)=1種；包含乙但不包含甲的方法數(shù)為C(1,1)×C(2,2)=1種；包含甲乙兩人的方法數(shù)為C(2,2)×C(1,1)=1種?；蛘哂每倲?shù)減去既不包含甲也不包含乙的情況：C(5,3)-C(3,3)=10-1=9種。故選C。30.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤，通知既可用于下行文也可用于平行文；B項(xiàng)正確，函是不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)的文種；C項(xiàng)錯(cuò)誤，請(qǐng)示必須一文一事；D項(xiàng)錯(cuò)誤，決定可由單一機(jī)關(guān)制發(fā)。故選B。31.【參考答案】B【解析】設(shè)文件總數(shù)為x份，則甲類(lèi)文件為0.4x份，丙類(lèi)文件為0.25x份。根據(jù)題意：0.4x-0.25x=120，即0.15x=120，解得x=800。因此乙類(lèi)文件為800×35%=280份。經(jīng)驗(yàn)證，甲類(lèi)文件320份，丙類(lèi)文件200份，相差120份，符合題意。32.【參考答案】A【解析】這是將5人分成3組的組合問(wèn)題，每組至少1人?？赡艿娜藬?shù)分配為：(3,1,1)、(2,2,1)兩種情況。對(duì)于(3,1,1)：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷2!=10÷2=10種；對(duì)于(2,2,1)：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷2!=30÷2=15種。由于有順序要求，實(shí)際為(3,1,1)對(duì)應(yīng)C(5,3)=10種，(2,2,1)對(duì)應(yīng)C(5,2)×C(3,2)=30種，再除以重復(fù)情況，最終為6種分配方案。33.【參考答案】B【解析】三個(gè)小組合作每天可宣傳200+150+100=450人，8天完成總?cè)蝿?wù)量為450×8=3600人。乙組單獨(dú)完成需要3600÷150=24天。34.【參考答案】A【解析】?jī)?yōu)化后每份文件處理時(shí)間為15×(1-20%)=12分鐘，每份節(jié)省15-12=3分鐘。每天處理80份可節(jié)省80×3=240分鐘=4小時(shí)。經(jīng)計(jì)算應(yīng)為80×3=240分鐘=4小時(shí)，但按題意實(shí)際節(jié)省時(shí)間應(yīng)為80×3=240分鐘=4小時(shí)，答案為2小時(shí)。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合容斥原理，至少選擇一個(gè)課程的人數(shù)=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=35+42+28-15-10-8+5=75人。36.【參考答案】D【解析】編號(hào)為三位數(shù)，第一位表示樓層（可選1-5共5種），后兩位表示房間號(hào)（每層8個(gè)房間需要從01-08編號(hào)，但題目限制只能用1-5五個(gè)數(shù)字，所以房間號(hào)可選11-55中的兩位數(shù)組合，共5×5=25種）。但實(shí)際每層只需01-08，用1-5可表示11、12、13、14、15、21、22、23這8個(gè)房間號(hào)，5層共5×25=125個(gè)房間。37.【參考答案】A【解析】從5人中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況：還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿(mǎn)足條件的方法數(shù)為10-3=7種。但還需考慮甲入選乙不入選和乙入選甲不入選的情況，甲入選時(shí)從其余3人中選2人有C(3,2)=3種，乙入選時(shí)同理也是3種，共7種。重新計(jì)算：全部選法10種，甲乙同入選3種，10-3=7種。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式雜糅；C項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果；D項(xiàng)"不僅...而且..."連接的內(nèi)容不對(duì)稱(chēng)，"學(xué)習(xí)好"與"體育優(yōu)秀"句式不一致。B項(xiàng)語(yǔ)序合理，動(dòng)賓搭配恰當(dāng)，沒(méi)有語(yǔ)病。39.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/18。甲先工作3天完成的工作量為3×(1/12)=1/4，剩余工作量為1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率為1/12+1/18=5/36，完成剩余工作需要的時(shí)間為(3/4)÷(5/36)=3/4×36/5=27/5=5.4天，約等于6天。40.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x，根據(jù)題意，男性員工占3/5，即3/5×x=30，解得x=30×5/3=50人。驗(yàn)證：男性30人占總?cè)藬?shù)50人的3/5，女性20人占總?cè)藬?shù)的2/5，符合題意。41.【參考答案】D【解析】等級(jí)鏈原則是指在組織中信息傳遞應(yīng)按照既定的層級(jí)結(jié)構(gòu)逐級(jí)進(jìn)行，確保信息傳遞的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。題干中