2026秋招：遼勤集團(tuán)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.遼勤集團(tuán)核心業(yè)務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？A.后勤服務(wù)B.金融投資C.餐飲保障D.物業(yè)管理2.以下哪種不屬于遼勤集團(tuán)服務(wù)理念的是？A.高效B.創(chuàng)新C.壟斷D.優(yōu)質(zhì)3.遼勤集團(tuán)最早成立于哪一年？（假設(shè)年份）A.2020B.2021C.2022D.20234.遼勤集團(tuán)在餐飲服務(wù)方面強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)不包含？A.食品安全B.口味單一C.營養(yǎng)搭配D.服務(wù)質(zhì)量5.遼勤集團(tuán)的企業(yè)文化中，核心價值觀不包括？A.誠信B.合作C.自私D.共贏6.遼勤集團(tuán)在物業(yè)管理中注重的是？A.只注重收費(fèi)B.設(shè)施維護(hù)與環(huán)境管理C.不管業(yè)主需求D.不進(jìn)行安全管理7.以下哪個不是遼勤集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)？A.成為行業(yè)標(biāo)桿B.降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域D.提升品牌影響力8.遼勤集團(tuán)后勤服務(wù)的特點(diǎn)不包括？A.定制化B.標(biāo)準(zhǔn)化C.隨意化D.專業(yè)化9.遼勤集團(tuán)在市場競爭中立足的關(guān)鍵因素是？A.服務(wù)質(zhì)量B.價格低但質(zhì)量差C.不做創(chuàng)新D.不注重客戶10.遼勤集團(tuán)對員工要求的工作態(tài)度不包括？A.敬業(yè)B.懶惰C.負(fù)責(zé)D.進(jìn)取答案：1.B2.C3.A4.B5.C6.B7.B8.C9.A10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.遼勤集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊主要有？A.后勤保障服務(wù)B.商業(yè)運(yùn)營C.教育服務(wù)D.資源開發(fā)利用2.遼勤集團(tuán)的企業(yè)文化要素包括？A.使命B.愿景C.價值觀D.口號3.遼勤集團(tuán)在餐飲服務(wù)上會采取的舉措有？A.推出特色菜品B.提高食材采購標(biāo)準(zhǔn)C.減少服務(wù)人員D.忽視顧客反饋4.遼勤集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容有？A.房屋維修養(yǎng)護(hù)B.園區(qū)綠化管理C.安全保衛(wèi)工作D.代收水電費(fèi)5.遼勤集團(tuán)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的原則有？A.市場化B.專業(yè)化C.社會化D.行政化6.遼勤集團(tuán)具有的優(yōu)勢包括？A.豐富經(jīng)驗(yàn)B.專業(yè)人才隊(duì)伍C.品牌知名度高D.資金短缺7.遼勤集團(tuán)的后勤服務(wù)適用場景有？A.政府機(jī)關(guān)B.企事業(yè)單位C.學(xué)校D.私人住宅8.在提升服務(wù)質(zhì)量方面，遼勤集團(tuán)會？A.培訓(xùn)員工B.引入先進(jìn)管理系統(tǒng)C.不關(guān)注客戶滿意度D.降低成本犧牲服務(wù)9.遼勤集團(tuán)可能開展的創(chuàng)新業(yè)務(wù)有？A.智慧后勤服務(wù)B.綠色環(huán)保項(xiàng)目C.傳統(tǒng)守舊業(yè)務(wù)D.線上線下融合服務(wù)10.遼勤集團(tuán)的社會責(zé)任包括？A.促進(jìn)就業(yè)B.支持公益事業(yè)C.環(huán)境污染D.誠信經(jīng)營答案：1.ABD2.ABC3.AB4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.AB9.ABD10.ABD判斷題（每題2分，共10題）1.遼勤集團(tuán)的業(yè)務(wù)與房地產(chǎn)開發(fā)沒有關(guān)聯(lián)。（）2.遼勤集團(tuán)只專注于傳統(tǒng)后勤服務(wù)，不進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。（）3.遼勤集團(tuán)的服務(wù)理念是高效、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)。（）4.遼勤集團(tuán)在餐飲服務(wù)中不重視食品安全。（）5.遼勤集團(tuán)不注重企業(yè)文化建設(shè)。（）6.遼勤集團(tuán)在物業(yè)管理中包括對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。（）7.遼勤集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是降低服務(wù)質(zhì)量來節(jié)省成本。（）8.遼勤集團(tuán)的員工應(yīng)具備敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。（）9.遼勤集團(tuán)在市場競爭中依靠低價低質(zhì)策略獲勝。（）10.遼勤集團(tuán)沒有任何社會責(zé)任。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述遼勤集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。答：遼勤集團(tuán)核心業(yè)務(wù)有后勤保障服務(wù)，如餐飲保障、物業(yè)管理；還有商業(yè)運(yùn)營和資源開發(fā)利用等，為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等提供定制化、專業(yè)化服務(wù)。2.遼勤集團(tuán)的企業(yè)文化有什么重要性？答：企業(yè)文化能凝聚員工，讓大家目標(biāo)一致。還能提升企業(yè)形象，增強(qiáng)品牌辨識度。指引企業(yè)戰(zhàn)略方向，使其在市場競爭中有獨(dú)特理念支撐，增強(qiáng)競爭力。3.遼勤集團(tuán)在餐飲服務(wù)方面有哪些特色？答：注重食品安全和營養(yǎng)搭配，推出特色菜品。提高食材采購標(biāo)準(zhǔn)，保障品質(zhì)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好口碑，滿足不同客戶需求。4.遼勤集團(tuán)提升服務(wù)質(zhì)量的途徑有哪些？答：通過培訓(xùn)員工提升專業(yè)素養(yǎng)，引入先進(jìn)管理系統(tǒng)提高效率。關(guān)注客戶滿意度，收集反饋改進(jìn)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)容。討論題（每題5分，共4題）1.討論遼勤集團(tuán)如何在競爭激烈的后勤服務(wù)市場中保持優(yōu)勢？答：要持續(xù)創(chuàng)新，推出智慧后勤等新服務(wù)。提升服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)員工、優(yōu)化管理。注重品牌建設(shè)，提高知名度和美譽(yù)度。拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，滿足多樣需求，以保持領(lǐng)先。2.談?wù)勥|勤集團(tuán)企業(yè)文化對員工的影響。答：能增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力，讓員工有共同目標(biāo)和價值觀。激勵員工積極進(jìn)取、敬業(yè)負(fù)責(zé)，營造良好工作氛圍，提升工作積極性和效率。3.分析遼勤集團(tuán)開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)的必要性。答：市場在變化，客戶需求多樣。開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)如智慧后勤、綠色項(xiàng)目等，可