PAGE規(guī)范地震應急值班制度一、總則（一）目的為了有效應對地震災害，提高公司/組織在地震發(fā)生時的應急響應能力，保障人員生命安全，減少財產(chǎn)損失，特制定本地震應急值班制度。本制度旨在規(guī)范地震應急值班工作流程，確保在地震發(fā)生時能夠迅速、有序、高效地開展應急處置工作，最大限度地降低地震災害對公司/組織造成的影響。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工，包括各部門、各崗位人員在地震應急期間的值班工作。（三）依據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國防震減災法》等，以及地震應急管理的行業(yè)標準和規(guī)范制定。確保制度內容符合法律法規(guī)要求，具備科學性、合理性和可操作性，為地震應急值班工作提供堅實的法律保障和技術指導。二、值班安排（一）值班人員構成1.應急指揮小組由公司/組織高層管理人員組成，負責全面指揮地震應急處置工作。在地震發(fā)生時，迅速啟動應急預案，協(xié)調各部門、各崗位之間的工作，做出重大決策，確保應急處置工作的順利進行。2.各部門值班人員各部門根據(jù)實際情況安排專人負責值班。值班人員應熟悉本部門業(yè)務，具備一定的應急處理能力，能夠及時傳達和執(zhí)行應急指揮小組的指令，協(xié)調本部門內部的應急工作。3.技術支持人員包括地震監(jiān)測、通訊保障、電力維護等專業(yè)技術人員。在地震應急期間，隨時待命，為應急處置工作提供技術支持，確保地震監(jiān)測設備正常運行、通訊暢通、電力供應穩(wěn)定。（二）值班時間與周期1.日常值班實行[X]小時輪流值班制度，每周一至周五為正常工作日值班時間，每天值班時間為[具體時間段]。值班人員應按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.特殊時期值班在地震預警期間、地震發(fā)生后的應急處置階段以及其他特殊時期，實行[X]小時不間斷值班制度。根據(jù)實際情況，可適當增加值班人員數(shù)量，確保應急工作的全面覆蓋和高效開展。（三）值班人員職責分工1.應急指揮小組職責全面負責地震應急處置工作的指揮和協(xié)調，制定應急處置策略和措施。及時向上級主管部門和相關政府部門報告地震情況和應急處置進展。組織調配公司/組織內部的人力、物力、財力資源，保障應急處置工作的順利進行。決定應急處置工作中的重大事項，如人員疏散、救援行動、重要設施設備的保護等。2.各部門值班人員職責負責接收和傳達應急指揮小組的指令，及時通知本部門員工做好地震應急準備。收集、匯總本部門員工的地震應急情況，如人員傷亡、財產(chǎn)損失等，并及時報告給應急指揮小組。協(xié)助本部門員工進行緊急疏散和避險，確保人員安全。配合其他部門開展應急處置工作，如提供物資支持、技術協(xié)助等。3.技術支持人員職責負責地震監(jiān)測設備的日常維護和運行，及時準確地監(jiān)測地震活動情況，并向應急指揮小組報告。保障通訊系統(tǒng)的暢通，確保應急指揮小組與各部門值班人員、現(xiàn)場救援人員之間的通訊聯(lián)絡。負責電力設施的檢查和維護，在地震發(fā)生后迅速恢復電力供應，保障應急救援工作的正常開展。提供其他相關技術支持，如地震現(xiàn)場的技術指導、數(shù)據(jù)分析等。三、值班流程（一）地震預警信息接收與傳遞1.值班人員通過地震監(jiān)測系統(tǒng)、政府部門發(fā)布的預警信息平臺、新聞媒體等渠道獲取地震預警信息。2.立即將地震預警信息報告給應急指揮小組，并同時通知各部門值班人員。報告內容應包括預警級別、預計地震發(fā)生時間、影響區(qū)域等關鍵信息。3.各部門值班人員收到預警信息后，迅速通知本部門員工，按照應急預案要求做好地震應急準備工作，如緊急疏散、避險物資準備等。（二）地震發(fā)生時的應急響應1.地震發(fā)生后，值班人員應立即向應急指揮小組報告地震發(fā)生的時間、地點、震級等詳細情況，并持續(xù)關注地震動態(tài)，及時報告后續(xù)信息。2.應急指揮小組接到報告后，立即啟動應急預案，下達應急處置指令。各部門值班人員按照指令迅速組織本部門員工進行緊急疏散和避險，確保人員安全。3.技術支持人員迅速開展相關技術保障工作，如檢查地震監(jiān)測設備、通訊系統(tǒng)、電力設施等，確保設備正常運行，為應急處置工作提供支持。（三）現(xiàn)場處置與救援協(xié)調1.在地震現(xiàn)場，各部門值班人員負責組織本部門員工開展自救互救工作，協(xié)助救援隊伍進行人員搜救和傷員救治。2.應急指揮小組協(xié)調各部門之間的救援工作，調配救援物資和設備，保障救援工作的順利進行。同時，及時向上級主管部門和相關政府部門報告現(xiàn)場救援情況，請求支援。3.技術支持人員在現(xiàn)場提供技術指導，如對建筑物的安全性進行評估、協(xié)助制定救援方案等。（四）后續(xù)工作跟進1.地震應急處置工作結束后，值班人員負責收集、整理地震應急期間的相關信息，包括人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、應急處置措施執(zhí)行情況等。2.各部門值班人員對本部門的地震應急工作進行總結評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議。3.應急指揮小組對整個地震應急處置工作進行全面總結評估，向上級主管部門和相關政府部門提交總結報告，并根據(jù)總結評估結果，對應急預案進行修訂和完善。四、值班保障（一）通訊保障1.建立完善的應急通訊系統(tǒng)，包括固定電話、移動電話、對講機、衛(wèi)星電話等多種通訊方式，確保在地震發(fā)生時通訊暢通。2.定期對通訊設備進行檢查和維護，確保設備性能良好。同時，儲備足夠的通訊設備備用電池、充電器等物資，以應對可能出現(xiàn)的通訊中斷情況。3.明確各值班人員的通訊聯(lián)絡方式，建立通訊聯(lián)絡清單，并定期更新。在地震應急期間，要求值班人員保持手機24小時開機，確保能夠及時接收和傳達信息。（二）物資保障1.設立地震應急物資儲備庫，儲備必要的應急物資，如食品、飲用水、藥品、急救設備、防護用品（如安全帽、防護服、口罩等）、照明設備、救援工具（如鐵鍬、撬棍、擔架等）等。2.定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資的質量和性能符合要求。同時，建立應急物資管理臺賬，詳細記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、出入庫情況等信息。3.根據(jù)地震應急工作的實際需求，合理規(guī)劃應急物資的儲備數(shù)量和種類，并及時補充短缺物資。在地震應急期間，按照應急指揮小組的指令，迅速調配應急物資到指定地點。（三）培訓與演練1.定期組織地震應急值班人員進行培訓，培訓內容包括地震應急法律法規(guī)、應急預案、應急處置技能、通訊聯(lián)絡、物資管理等方面。通過培訓，提高值班人員的應急意識和業(yè)務能力。2.制定地震應急演練計劃，定期組織開展地震應急演練。演練內容包括地震預警信息接收與傳遞、緊急疏散與避險、現(xiàn)場處置與救援、后續(xù)工作跟進等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高各部門之間的協(xié)同配合能力和應急處置水平。3.對演練效果進行評估總結，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時對應急預案進行修訂和完善，同時加強對值班人員的針對性培訓，不斷提高地震應急值班工作的質量和效率。五、值班紀律與考核（一）值班紀律1.值班人員必須嚴格遵守值班時間，按時到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請假，必須提前向應急指揮小組報告，并安排好替班人員。2.值班期間應保持通訊暢通，不得關閉通訊設備或設置為靜音、關機狀態(tài)。如通訊設備出現(xiàn)故障，應及時報告并盡快修復。3.認真履行值班職責，及時接收、傳達和處理各類信息，不得延誤、推諉或隱瞞重要信息。對地震應急工作中出現(xiàn)的問題和情況，應及時報告并采取有效措施進行處理。4.嚴格遵守保密制度，不得泄露地震應急工作中的機密信息和敏感信息。（二）考核機制1.建立地震應急值班工作考核機制，對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘热莅ㄖ蛋喑銮谇闆r、信息接收與傳遞的及時性和準確性情況、應急處置措施的執(zhí)行情況、物資管理情況、培訓與演練參與情況等方面。2.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的值班人員進行批評教育，并責令其限期整改。如因值班人員失職導致應急處置工作出現(xiàn)重大失誤或造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究其責任。3.定期對地震應急值班工作考核機制進行評估和完善，確?？己藘热萑?、客觀、公正，考核結果能夠真實反映值班人員的工作表現(xiàn)，激勵值班人員認真履行職責，提高地震應急值班工作水平。六、附則（一）制度解釋權本制度由公司/組織[具體部門]負責