PAGE房屋變更協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，甲方為乙方提供了相應的工作條件和勞動報酬，乙方為甲方付出了勞動并履行了相應的工作職責?，F甲乙雙方經友好協(xié)商，就房屋變更及相關勞動事宜達成如下協(xié)議：一、房屋變更相關事宜（一）房屋基本情況甲方同意將位于[房屋具體地址]，建筑面積為[X]平方米的房屋（以下簡稱“該房屋”）變更給乙方使用。該房屋用途為[房屋用途]，房屋所有權證號為[具體證號]。（二）變更方式及條件1.變更方式：甲方以[具體變更方式，如贈與、租賃等]的方式將該房屋變更給乙方使用。2.變更條件：乙方應滿足以下條件方可接受該房屋變更：在甲方處連續(xù)工作滿[X]年；近[X]年內無重大違紀行為；完成甲方規(guī)定的工作任務指標，具體指標為[詳細列舉工作任務指標]。（三）房屋變更后的使用期限自本協(xié)議生效之日起，乙方享有該房屋[X]年的使用權。使用期限屆滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商是否繼續(xù)變更使用事宜。（四）房屋使用費用1.若采用贈與方式變更，乙方無需向甲方支付房屋使用費用。2.若采用租賃方式變更，乙方應按照每月[X]元的標準向甲方支付房屋租金。租金支付方式為[具體支付方式，如按月/季/年支付，支付時間等]。（五）房屋的維護與修繕1.乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或人為造成房屋及附屬設施損壞的，乙方應負責修復或賠償。2.對于房屋及其附屬設施的自然損耗，甲方應負責及時修繕，確保乙方正常使用。二、勞動合同相關事宜（一）工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體職務]，主要負責[詳細描述工作職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。（二）工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（三）勞動報酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月[X]元。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據乙方的工作業(yè)績、工作表現等考核結果確定。3.甲方根據國家法律法規(guī)和企業(yè)經營狀況，可對乙方的工資進行調整。工資調整時甲方應提前[X]日書面通知乙方。（四）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等]。（五）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等。（六）勞動合同的解除和終止1.解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.終止：本勞動合同期滿，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，勞動合同終止。（七）經濟補償和賠償1.經甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方按照國家有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。2.因甲方原因導致勞動合同解除或終止的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的經濟損失等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度履行工作職責；有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資、崗位等；有權根據企業(yè)經營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，對本協(xié)議及相關規(guī)章制度進行修訂。2.義務：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件和福利待遇；按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；對乙方進行職業(yè)培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平；保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、享受勞動條件和福利待遇；有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會保險費用；有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務：按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務；遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；接受甲方的考核和管理，積極配合甲方的工作安排；如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件或福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動合同，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為經濟補償標準的二倍。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。2.若乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方解除勞動合同前十二個月工資總額的[X]%。3.若乙方違反甲方的商業(yè)秘密或技術秘密保護規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的經濟損失、甲方為保護商業(yè)秘密或技術秘密而支付的合理費用等。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和補充本協(xié)議的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)