PAGE找到工作沒就業(yè)協(xié)議書關(guān)于未就業(yè)協(xié)議書情況下工作關(guān)系的相關(guān)協(xié)議甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[你的姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已在甲方處獲得工作崗位，但目前尚未簽訂就業(yè)協(xié)議書，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時間與地點1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定相關(guān)事宜。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體薪酬標準，如月薪、年薪等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資等部分，具體構(gòu)成及計算方式為[詳細說明各部分工資的計算方法及占比等]。2.支付方式：甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞動報酬：[說明支付周期，如每月的具體日期等]。甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息為：[開戶行名稱、賬號等]。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如[X]年]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[具體競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[詳細列舉競爭單位的范圍]。與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于[詳細列舉競爭業(yè)務(wù)的范圍]。2.競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照每月[具體補償金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補償或賠償。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的補償或賠償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險、提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[具體違約金金額]。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體違約金金額]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂