PAGE規(guī)范企業(yè)安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本企業(yè)安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與控制，提前消除安全隱患。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括技術(shù)、管理、教育等，綜合解決安全問題。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《職業(yè)病防治法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱1]、[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱2]等二、安全管理職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，是企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人。2.組織制定并實(shí)施企業(yè)安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。3.確保安全管理所需的資源投入，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期組織召開安全管理會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。5.督促、檢查企業(yè)安全管理工作，及時(shí)消除安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理制度。2.負(fù)責(zé)制定、修訂企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改。4.負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全意識(shí)和技能。5.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參與安全事故的調(diào)查處理。6.負(fù)責(zé)企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運(yùn)行。7.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門及其他單位的安全管理工作。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，落實(shí)企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.組織本部門員工開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)。3.定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理。5.配合安全管理部門開展安全管理工作，及時(shí)報(bào)告安全問題。（四）員工職責(zé)1.遵守企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合企業(yè)進(jìn)行整改。4.在工作中發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)不力的進(jìn)行問責(zé)。（二）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.對(duì)一般隱患實(shí)行分級(jí)管理，由部門負(fù)責(zé)人組織整改；對(duì)重大隱患，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。3.隱患排查治理情況應(yīng)定期向員工通報(bào)，接受員工監(jiān)督。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速開展應(yīng)急救援工作，及時(shí)報(bào)告事故情況。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記、編號(hào)、建檔管理。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。（七）危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1.對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場所應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3.危險(xiǎn)化學(xué)品的使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保安全。（八）消防安全管理制度1.貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實(shí)消防安全責(zé)任制。2.制定消防安全制度和操作規(guī)程，明確消防安全責(zé)任人。3.按照規(guī)定配置消防設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查檢測(cè)。4.保障疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放物品。5.定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（九）職業(yè)健康管理制度1.按照國家法律法規(guī)要求，做好職業(yè)病防治工作。2.為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。4.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)進(jìn)行專門管理，采取有效的防護(hù)措施。四、安全管理流程（一）安全管理計(jì)劃制定流程1.安全管理部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和法律法規(guī)要求，制定年度安全管理計(jì)劃草案。2.草案提交企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)審核通過后，下發(fā)各部門執(zhí)行。3.各部門根據(jù)年度安全管理計(jì)劃，制定本部門的具體實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。（二）安全培訓(xùn)教育流程1.安全管理部門根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等。3.組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。4.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對(duì)不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（三）安全檢查流程1.安全管理部門制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查人員按照檢查表進(jìn)行現(xiàn)場檢查，填寫檢查記錄。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改要求。4.整改責(zé)任人按照整改通知書要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告。5.安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患整改到位。（四）隱患排查治理流程1.各部門組織開展隱患排查工作，填寫隱患排查治理臺(tái)賬。2.對(duì)排查出的一般隱患，部門負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，限期整改。3.對(duì)排查出的重大隱患，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。4.整改責(zé)任人按照整改方案進(jìn)行整改，整改過程中應(yīng)定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告整改情況。5.整改完成后，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后銷號(hào)，并將隱患排查治理情況向員工通報(bào)。（五）安全事故應(yīng)急處置流程1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。2.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速趕赴事故現(xiàn)場，指揮應(yīng)急救援工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告事故情況。4.應(yīng)急救援工作結(jié)束后，請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失，認(rèn)定事故責(zé)任。5.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理，并制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。五、安全管理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.企業(yè)內(nèi)部成立安全管理監(jiān)督小組，由安全管理部門、工會(huì)等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全管理監(jiān)督小組定期對(duì)企業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工的安全行為等進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。3.鼓勵(lì)員工對(duì)安全管理工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核制度1.建立安全管理考核制度，對(duì)各部門和員工的安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全培訓(xùn)教育情況（包括培訓(xùn)計(jì)劃完成率、員工考試合格率等）、安全檢查與隱患排查治理情況（包括隱患排查數(shù)量、整改率等）、安全事故發(fā)生情況等。3.考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對(duì)安全管理工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全管理工作不