PAGE消防專家值守制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司/組織的消防安全管理，提高應(yīng)對火災(zāi)等緊急情況的能力，確保人員生命財產(chǎn)安全和公司/組織的正常運營，特制定本消防專家值守制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍等。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強日常消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，同時做好滅火和應(yīng)急救援準備工作。2.依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。嚴格遵守國家有關(guān)消防安全的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和有效性。3.專業(yè)負責，高效協(xié)同。由專業(yè)的消防專家進行值守，確保對消防安全問題的及時發(fā)現(xiàn)、準確判斷和有效處理，同時各部門協(xié)同配合，共同做好消防安全工作。二、消防專家職責（一）日常巡查1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司/組織內(nèi)的消防設(shè)施、器材進行檢查，包括消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，確保其處于完好有效狀態(tài)。2.檢查疏散通道、安全出口是否暢通無阻，嚴禁堆放雜物或設(shè)置障礙物。3.查看用火、用電、用氣情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，如私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器、在禁火區(qū)域吸煙等。（二）隱患排查與整改1.定期對公司/組織進行全面的消防安全隱患排查，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗，識別潛在的火災(zāi)風險點。2.對排查出的火災(zāi)隱患進行詳細記錄，分析原因，提出整改建議，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。3.對于重大火災(zāi)隱患，及時報告公司/組織領(lǐng)導，并協(xié)助制定整改方案，督促相關(guān)部門落實整改措施。（三）消防知識培訓與宣傳1.定期組織公司/組織員工參加消防安全知識培訓，根據(jù)不同崗位的特點，制定針對性的培訓內(nèi)容，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.向員工宣傳消防法律法規(guī)和公司/組織的消防安全制度，解答員工在消防安全方面的疑問。3.參與公司/組織內(nèi)部的消防安全宣傳活動，如張貼消防安全標語、發(fā)放宣傳資料等，營造良好的消防安全氛圍。（四）應(yīng)急處置1.制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。在演練過程中，擔任現(xiàn)場指揮或技術(shù)指導，確保演練的順利進行，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的科學性和實用性。2.一旦發(fā)生火災(zāi)事故，立即趕赴現(xiàn)場，組織開展滅火和應(yīng)急救援工作。根據(jù)火災(zāi)情況，迅速判斷火勢發(fā)展趨勢，指揮疏散人員，協(xié)調(diào)消防力量進行滅火，確保人員生命安全和火災(zāi)損失降到最低限度。3.火災(zāi)事故處理完畢后，協(xié)助進行事故調(diào)查，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。三、值守安排（一）值守時間消防專家實行輪流值守制度，確保公司/組織每天24小時均有專業(yè)人員負責消防安全工作。具體值守時間安排如下：周一至周五：[具體時間段1][具體時間段2]周六、周日及節(jié)假日：[具體時間段3][具體時間段4]（二）值守方式1.現(xiàn)場值守：消防專家在公司/組織內(nèi)設(shè)立的消防值班室進行值守，保持通訊暢通，隨時處理各類消防安全問題。2.遠程監(jiān)控：利用公司/組織內(nèi)安裝的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，對重點區(qū)域進行實時遠程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。（三）交接制度1.值守人員在交接班時，應(yīng)認真填寫交接班記錄，詳細說明值班期間的消防安全情況，包括消防設(shè)施設(shè)備的運行狀況、有無異常事件發(fā)生等。2.交接雙方應(yīng)進行現(xiàn)場檢查，確認消防設(shè)施設(shè)備完好有效，疏散通道、安全出口暢通無阻后，方可辦理交接手續(xù)。3.如在交接過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班人員負責處理，處理完畢后再進行交接。四、消防設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)公司/組織的規(guī)模、性質(zhì)和火災(zāi)危險性，按照國家有關(guān)消防安全標準，合理配備各類消防設(shè)施和器材，如消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器具、逃生設(shè)備等。2.在新建、改建、擴建項目中，嚴格按照消防設(shè)計規(guī)范要求，確保消防設(shè)施的設(shè)計和施工符合標準，預(yù)留足夠的消防設(shè)施安裝空間和通道。（二）設(shè)施維護1.建立消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的責任部門和責任人，定期對消防設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。2.消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照規(guī)定的周期和內(nèi)容進行，包括設(shè)備的清潔、檢查、調(diào)試、維修、更換零部件等。對于一些關(guān)鍵設(shè)備，如火災(zāi)報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行維護保養(yǎng)，并留存維護保養(yǎng)記錄。3.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行功能測試，確保其在火災(zāi)發(fā)生時能夠正常發(fā)揮作用。測試內(nèi)容包括消防栓的水壓測試、滅火器的壓力檢查、火災(zāi)報警系統(tǒng)的聯(lián)動測試等。（三）設(shè)施更新與報廢1.隨著公司/組織的發(fā)展和消防技術(shù)的進步，及時對消防設(shè)施設(shè)備進行更新?lián)Q代，確保其性能和安全性符合最新標準要求。2.對于已損壞且無法修復或超過使用年限的消防設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定程序進行報廢處理，并及時更新補充。報廢處理應(yīng)填寫報廢申請表，經(jīng)相關(guān)部門審批后，交由專業(yè)機構(gòu)進行回收或銷毀。五、用火、用電、用氣管理（一）用火管理1.嚴格執(zhí)行用火審批制度，凡在公司/組織內(nèi)進行明火作業(yè)，必須提前向相關(guān)部門提出申請，經(jīng)批準后方可進行。申請時應(yīng)明確用火作業(yè)的地點、時間、內(nèi)容、安全措施等信息。2.用火作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、可燃物，配備必要的滅火器材，并設(shè)置專人監(jiān)護。監(jiān)護人員應(yīng)熟悉用火作業(yè)現(xiàn)場情況，掌握滅火技能，隨時做好滅火準備。3.用火作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)認真檢查現(xiàn)場，確保無火種遺留，確認安全后方可離開。（二）用電管理1.加強對公司/組織內(nèi)電氣設(shè)備的管理，定期進行檢查和維護，確保電氣設(shè)備的正常運行，防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)。2.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設(shè)備和電線電纜。對臨時用電線路，應(yīng)按照規(guī)定進行審批和安裝，使用完畢后及時拆除。3.電氣設(shè)備周圍應(yīng)保持清潔，嚴禁堆放易燃、易爆物品。在使用大功率電器設(shè)備時，應(yīng)確保線路承載能力滿足要求，避免過載運行。4.定期對員工進行安全用電知識培訓，提高員工的安全用電意識，防止因違規(guī)用電引發(fā)火災(zāi)事故。（三）用氣管理1.加強對公司/組織內(nèi)燃氣設(shè)施的管理，定期進行檢查和維護，確保燃氣設(shè)施的安全運行。2.燃氣使用區(qū)域應(yīng)保持通風良好，嚴禁在燃氣泄漏的情況下使用明火或電器設(shè)備。3.嚴格按照操作規(guī)程使用燃氣設(shè)備，使用完畢后及時關(guān)閉閥門。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，應(yīng)立即關(guān)閉燃氣閥門，打開門窗通風，嚴禁在現(xiàn)場使用明火或電器設(shè)備，并及時報告相關(guān)部門進行處理。六、消防安全教育與培訓（一）培訓計劃1.根據(jù)公司/組織的實際情況和員工崗位特點，制定年度消防安全教育與培訓計劃。培訓計劃應(yīng)明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防安全基本知識、火災(zāi)預(yù)防與撲救、消防設(shè)施設(shè)備的使用方法、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展消防安全教育與培訓工作，培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。2.對新入職員工，應(yīng)進行入職前消防安全培訓，使其了解公司/組織的消防安全制度和基本的消防安全知識。3.對在崗員工，應(yīng)定期進行消防安全培訓，每年不少于[X]次，使員工不斷增強消防安全意識，提高自防自救能力。（三）培訓考核1.建立消防安全培訓考核制度，對參加培訓的員工進行考核。考核方式可采用筆試、實際操作等形式，考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓計劃中的各項內(nèi)容。2.對考核合格的員工，頒發(fā)消防安全培訓合格證書；對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。3.將員工的消防安全培訓考核情況納入個人績效考核體系，激勵員工積極參加消防安全培訓，提高自身消防安全素質(zhì)。七、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（一）預(yù)案制定1.根據(jù)國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司/組織的實際情況，制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案?；馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報警、應(yīng)急疏散、滅火救援、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤保障等方面的內(nèi)容。2.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確各部門和人員在火災(zāi)應(yīng)急處置中的職責分工，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。（二）預(yù)案演練1.定期組織火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練，演練頻率每年不少于[X]次。演練應(yīng)模擬真實火災(zāi)場景，檢驗和提高各部門和人員的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。2.在演練前，應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等信息，并提前通知相關(guān)部門和人員做好準備工作。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（三）預(yù)案修訂1.隨著公司/組織的發(fā)展、消防法律法規(guī)和行業(yè)標準的更新以及實際情況的變化，及時對火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進行修訂。2.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案修訂后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行培訓和學習，確保各部門和人員熟悉修訂后的預(yù)案內(nèi)容，能夠正確應(yīng)對火災(zāi)事故。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織安全管理部門應(yīng)定期對消防專家值守制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括消防專家的值守工作、消防設(shè)施設(shè)備的管理、用火用電用氣管理、消防安全教育與培訓、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定與演練等方面。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門和人員限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價1.建立消防專家值守制度考核評價體系，對消防專家的工作表現(xiàn)進行考核評價?？己嗽u價內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面。2.考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、