PAGE工人集體勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者集體）：代表姓名：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為[具體經營業(yè)務或行業(yè)]的用人單位，乙方為在甲方工作的工人集體，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本集體勞動合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方工人集體應按照甲方的生產經營需要，從事[具體工作崗位或工種]工作，完成甲方安排的各項工作任務。2.工作地點乙方工人集體的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方工人集體每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：甲方應根據乙方工人集體的工作性質和特點，合理確定其工作時間，不受標準工時制的限制。綜合計算工時工作制：甲方應按照國家有關規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計算乙方工人集體的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假甲方應保證乙方工人集體享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息1天、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方工人集體在休息休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.工資分配方式甲方實行[按勞分配/按崗位分配/其他分配方式]的工資分配制度。乙方工人集體的工資水平應根據甲方的經濟效益、乙方工人集體的工作表現(xiàn)和貢獻等因素確定。2.工資構成乙方工人集體的工資由[基本工資/崗位工資/績效工資/加班工資/其他工資項目]等部分構成。3.工資支付甲方應每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工人集體的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。甲方支付乙方工人集體的工資不得低于當地最低工資標準。4.加班工資甲方安排乙方工人集體加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方工人集體的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方工人集體繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方工人集體應繳納的社會保險費用，由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方工人集體提供必要的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方工人集體提供必要的勞動保護用品，保障乙方工人集體在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方工人集體提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件，保障乙方工人集體在工作過程中的身體健康。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方工人集體進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工人集體工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等。甲方應按照國家有關規(guī)定，定期對乙方工人集體進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方工人集體有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方工人集體可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方工人集體繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方工人集體權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方工人集體開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方工人集體死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。甲方解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知乙方工人集體，并說明解除合同的理由。乙方工人集體解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前[X]日通知乙方工人集體是否續(xù)簽。如不再續(xù)簽，應辦理相關終止手續(xù)。3.經濟補償甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方工人集體支付經濟補償。甲方因乙方工人集體有下列情形之一而解除本合同的，無需向乙方工人集體支付經濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方工人集體因甲方有下列情形之一而解除本合同的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方工人集體支付經濟補償：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方工人集體繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方工人集體權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿終止，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方工人集體不同意續(xù)訂的，甲方無需向乙方工人集體支付經濟補償；甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方工人集體不同意續(xù)訂的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方工人集體支付經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險費用、福利待遇等的，應按照國家有關規(guī)定支付，并加付賠償金。3.乙方工人集體未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應按照國家有關規(guī)定承擔違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的其他義務。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____