PAGE法治委員之家制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強法治委員之家的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮法治委員在推動法治建設(shè)中的積極作用，提高依法治理水平，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于法治委員之家的所有成員及相關(guān)活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，確保各項工作合法合規(guī)。2.民主集中原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，同時實行集中領(lǐng)導，確保決策的科學性和有效性。3.服務大局原則：圍繞中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為營造良好法治環(huán)境貢獻力量。4.務實創(chuàng)新原則：注重工作實效，不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，提高法治工作水平。二、組織架構(gòu)（一）成員構(gòu)成法治委員之家成員由各相關(guān)領(lǐng)域具有一定法律素養(yǎng)和工作經(jīng)驗的人員組成，包括但不限于法律專業(yè)人士、行政執(zhí)法人員、司法工作人員、企業(yè)法務人員等。（二）組織領(lǐng)導設(shè)立主任一名，由具有豐富法治工作經(jīng)驗和較強組織協(xié)調(diào)能力的人員擔任，全面負責法治委員之家的工作。副主任若干名，協(xié)助主任開展工作。（三）工作機構(gòu)根據(jù)工作需要，設(shè)立若干工作小組，如法律咨詢組、法治宣傳組、糾紛調(diào)解組等，明確各小組職責和人員分工，確保各項工作有序開展。三、工作職責（一）法律咨詢服務1.為社會公眾提供法律咨詢，解答法律問題，提供法律建議。2.參與重大決策、重大項目的法律論證，防范法律風險。（二）法治宣傳教育1.制定法治宣傳計劃，組織開展形式多樣的法治宣傳活動，提高公民法治意識。2.推進法治文化建設(shè)，營造濃厚的法治氛圍。（三）糾紛調(diào)解1.參與各類矛盾糾紛的調(diào)解工作，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。2.建立健全糾紛調(diào)解機制，提高調(diào)解工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平。（四）法治監(jiān)督1.對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，促進依法行政、公正司法。2.受理對違法違規(guī)行為的投訴舉報，依法依規(guī)進行處理。（五）其他工作1.完成上級交辦的其他法治相關(guān)工作任務。2.加強與其他法治組織的交流合作，共同推動法治建設(shè)。四、工作制度（一）會議制度1.定期召開全體會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，部署下一階段工作任務。2.根據(jù)工作需要，適時召開專題會議，研究解決特定問題。3.會議應提前確定議題，通知參會人員，做好會議記錄，并形成會議紀要。（二）學習培訓制度1.制定學習培訓計劃，定期組織成員開展法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習培訓。2.鼓勵成員自主學習，不斷提高自身法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。3.邀請專家學者、法律實務工作者進行專題講座，拓寬成員視野。（三）工作臺賬制度1.建立健全工作臺賬，對法律咨詢、法治宣傳、糾紛調(diào)解等各項工作進行詳細記錄。2.工作臺賬應及時更新，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。（四）信息報送制度1.成員應及時向法治委員之家報送工作動態(tài)、典型案例等信息。2.定期整理、匯總信息，向上級主管部門和相關(guān)單位報送。（五）考核評價制度1.建立科學合理的考核評價體系，對成員的工作表現(xiàn)進行量化考核。2.考核結(jié)果作為成員評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)。五、工作流程（一）法律咨詢流程1.當事人提出法律咨詢申請。2.法律咨詢組安排專人接待，了解基本情況。3.組織相關(guān)法律專業(yè)人員進行分析研究，提出法律意見和建議。4.及時反饋給當事人，并做好記錄。（二）法治宣傳流程1.法治宣傳組制定宣傳方案，明確宣傳主題、內(nèi)容、形式等。2.準備宣傳資料，組織宣傳人員培訓。3.開展宣傳活動，通過多種渠道進行宣傳推廣。4.收集反饋信息，評估宣傳效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓。（三）糾紛調(diào)解流程1.糾紛當事人提出調(diào)解申請。2.糾紛調(diào)解組受理申請，了解糾紛情況，確定調(diào)解人員。3.組織調(diào)解人員進行調(diào)解，聽取雙方意見，提出調(diào)解方案。4.促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，并監(jiān)督協(xié)議履行。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.上級主管部門撥付的專項經(jīng)費。2.社會捐贈、贊助等合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：嚴格按照規(guī)定用途使用經(jīng)費，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則：合理安排經(jīng)費支出，節(jié)約使用資金。3.公開透明原則：經(jīng)費使用情況定期公開，接受成員監(jiān)督。（三）經(jīng)費支出范圍1.學習培訓費用：包括專家講座費、資料費、培訓場地費等。2.宣傳活動費用：包括宣傳資料制作費、活動場地布置費、宣傳設(shè)備購置等。3.糾紛調(diào)解費用：包括調(diào)解人員補貼、調(diào)解場地租賃等。4.辦公費用：包括辦公用品購置、水電費、通訊費等。5.其他與法治委員之家工作相關(guān)的合理費用。（四）經(jīng)費報銷程序1.費用發(fā)生后，經(jīng)辦人應及時整理相關(guān)票據(jù)，填寫報銷申請表。2.經(jīng)審核人審核、審批人批準后，到財務部門辦理報銷手續(xù)。七、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.成員檔案：包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓記錄、考核評價等。2.工作檔案：包括法律咨詢記錄、法治宣傳資料、糾紛調(diào)解卷宗、會議記錄等。（二）檔案整理1.明確檔案分類標準，對各類檔案進行分類整理。2.按照檔案形成時間順序進行編號，便于查找和管理。（三）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的保管設(shè)備，確保檔案安全。2.定期對檔案進行檢查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（四）檔案查閱1.建立檔案查閱制度，明確查閱范圍、查閱程序。2.因工作需要查閱檔