PAGE紀(jì)檢干部制度建設(shè)規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范紀(jì)檢干部行為，提高紀(jì)檢工作質(zhì)量和效率，確保公司各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體紀(jì)檢干部。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保紀(jì)檢工作在法治軌道上運(yùn)行。2.公正公平原則對(duì)待所有監(jiān)督檢查對(duì)象一視同仁，不偏不倚，確保處理結(jié)果公正公平，維護(hù)公司良好秩序。3.紀(jì)律嚴(yán)明原則紀(jì)檢干部必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，樹立良好形象。4.監(jiān)督與服務(wù)并重原則在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，注重為公司發(fā)展提供保障和支持，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。二、紀(jì)檢干部任職資格與選拔（一）任職資格1.政治素質(zhì)過硬堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治覺悟和政治素養(yǎng)。2.業(yè)務(wù)能力突出熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的調(diào)查研究、分析判斷、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。3.廉潔自律嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種利益誘惑，做到清正廉潔。4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富具有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部管理流程和業(yè)務(wù)運(yùn)作。（二）選拔程序1.公開報(bào)名公司發(fā)布紀(jì)檢干部選拔公告，明確報(bào)名條件、程序和要求，面向公司內(nèi)部公開征集報(bào)名人員。2.資格審查對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)其是否符合任職資格條件。3.筆試組織報(bào)名人員參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)筆試，考察其對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度。4.面試根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。面試主要考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等。5.考察與公示對(duì)面試合格人員進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況?？疾旌细窈螅诠緝?nèi)部進(jìn)行公示，廣泛征求意見。6.任用公示無(wú)異議后，按照公司干部任用程序辦理任用手續(xù)。三、紀(jì)檢干部工作職責(zé)（一）監(jiān)督檢查1.對(duì)公司各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對(duì)公司各項(xiàng)決策部署的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。3.對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。（二）執(zhí)紀(jì)審查1.受理對(duì)公司各級(jí)黨組織和黨員干部的檢舉、控告。2.對(duì)涉嫌違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依規(guī)依紀(jì)作出處理決定。3.做好案件審理工作，確保案件質(zhì)量。（三）廉政教育1.組織開展廉政教育活動(dòng)，提高公司全體員工的廉潔意識(shí)。2.制定廉政教育計(jì)劃，豐富教育形式和內(nèi)容，定期開展廉政培訓(xùn)、警示教育等活動(dòng)。（四）制度建設(shè)1.協(xié)助公司完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。2.對(duì)公司現(xiàn)有制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)建議。（五）其他工作1.完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.配合公司其他部門開展相關(guān)工作，為公司發(fā)展提供支持和保障。四、紀(jì)檢干部工作紀(jì)律（一）遵守政治紀(jì)律1.堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不得發(fā)表與黨的路線方針政策相悖的言論。2.嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，不得擅自行動(dòng)，影響黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（二）遵守工作紀(jì)律1.嚴(yán)格履行工作職責(zé)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。2.遵守工作程序，不得擅自簡(jiǎn)化或省略工作環(huán)節(jié)。3.保守工作秘密，不得泄露紀(jì)檢工作中涉及的機(jī)密信息。（三）遵守廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受被監(jiān)督對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。2.不得從事與紀(jì)檢工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。（四）遵守群眾紀(jì)律1.密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，不得對(duì)群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事。2.公正對(duì)待群眾舉報(bào)和訴求，不得偏袒、護(hù)短。五、紀(jì)檢干部培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者進(jìn)行授課，提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵(lì)紀(jì)檢干部參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升能力。3.開展內(nèi)部培訓(xùn)交流活動(dòng)，組織紀(jì)檢干部分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，共同提高工作能力。（二）考核1.建立紀(jì)檢干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、廉潔自律等方面。3.考核方式采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，年度考核結(jié)果作為紀(jì)檢干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。六、紀(jì)檢干部監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全紀(jì)檢干部?jī)?nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部工作的日常監(jiān)督檢查。2.定期開展紀(jì)檢干部述職述廉活動(dòng)，接受同事和群眾的監(jiān)督。3.對(duì)紀(jì)檢干部在工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話和糾正，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受公司員工和社會(huì)各界的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，暢通監(jiān)督渠道。2.對(duì)群眾舉報(bào)的紀(jì)檢干部問題線索及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋舉報(bào)人。七、紀(jì)檢干部獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在紀(jì)檢工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的紀(jì)檢干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)在廉政教育、制度建設(shè)等方面有創(chuàng)新舉措并取得良好效果的紀(jì)檢干部，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲處1.對(duì)違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等規(guī)定的紀(jì)檢干部，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡