版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
個人勞務(wù)雇傭合同簡易版范本合同編號:__________(可根據(jù)需要填寫)甲方(雇主):名稱:________________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________乙方(受雇人):姓名:________________________身份證號碼:________________________住址:________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________(以上甲乙雙方單獨稱“一方”,合稱“雙方”)鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬雇傭乙方提供個人勞務(wù)服務(wù),乙方具備相應能力并同意接受雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,特訂立本個人勞務(wù)雇傭合同(以下簡稱“本合同”),以茲共同遵守。第一條合同目的與背景1.1甲方因__________(如:項目支持、臨時性工作、專項技術(shù)服務(wù)等)需要,擬雇傭乙方提供特定勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方同意以個人名義向甲方提供本合同約定的勞務(wù)服務(wù),雙方確認本合同項下為勞務(wù)關(guān)系,非勞動關(guān)系,不適用《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于社會保險、經(jīng)濟補償、工傷賠償?shù)葎趧佑霉娭菩砸?guī)定,但乙方依法應承擔的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)內(nèi)容:乙方應根據(jù)甲方要求,完成以下工作內(nèi)容(請具體描述):(例如:撰寫技術(shù)文檔、設(shè)計平面素材、提供咨詢建議、現(xiàn)場技術(shù)支持等)2.2服務(wù)方式:乙方以獨立個人身份提供服務(wù),可自主安排工作時間與地點,但應確保按時保質(zhì)完成任務(wù)。如甲方有合理要求,乙方應配合參加必要會議或提交工作進展報告。2.3交付標準:乙方應按以下標準完成并交付工作成果:形式:________________________(如:書面報告、電子文件、演示文稿等)質(zhì)量要求:符合行業(yè)通用標準或甲方合理要求交付時間:__________年____月____日前或分階段交付(詳見附件一《工作進度表》)2.4驗收:甲方應在收到乙方交付成果后【10】個工作日內(nèi)完成驗收。如不符合要求,應書面提出修改意見,乙方應在【5】個工作日內(nèi)完成修改并重新提交。第三條服務(wù)期限3.1本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。3.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應另行簽署書面協(xié)議。如乙方繼續(xù)提供服務(wù)且甲方接受,視為自動續(xù)期【1】個月,后續(xù)可協(xié)商是否正式續(xù)約。第四條報酬與支付方式4.1服務(wù)報酬總額:人民幣(大寫)____________________元(¥____),為含稅價。4.2支付方式:第一期:本合同生效后【5】個工作日內(nèi),支付總額的____%作為預付款;第二期:中期成果交付并經(jīng)甲方確認后,支付總額的____%;尾款:最終成果驗收合格后【10】個工作日內(nèi),支付剩余____%。
(或選擇一次性支付:全部報酬于成果驗收合格后【10】個工作日內(nèi)一次性支付)4.3乙方應在每次收款前向甲方開具合法有效的增值稅普通發(fā)票(或稅務(wù)機關(guān)認可的其他憑證),否則甲方有權(quán)順延付款且不承擔違約責任。4.4甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶:開戶名:________________________開戶行:________________________賬號:________________________第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù):5.1按合同約定提供必要的工作條件、資料與配合;5.2按時支付服務(wù)報酬;5.3對乙方工作成果進行驗收與反饋;5.4有權(quán)要求乙方按照約定標準完成服務(wù)。乙方權(quán)利與義務(wù):5.5按約完成服務(wù)內(nèi)容,保證成果的真實性、合法性及無侵權(quán)性;5.6遵守甲方合理的管理規(guī)范與信息安全要求;5.7不得將本合同項下服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方,除非事先獲得甲方書面同意;5.8保證其提供服務(wù)不侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)或合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在服務(wù)過程中可能接觸甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息(“保密信息”),乙方應承擔保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)持續(xù)至本合同終止后【5】年,或相關(guān)信息披露已進入公知領(lǐng)域為止(以較晚者為準)。6.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。6.4如法律、監(jiān)管機構(gòu)強制要求披露,乙方應在披露前及時通知甲方,并配合采取合理措施減少影響。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作、開發(fā)、提供的所有工作成果(包括但不限于文檔、設(shè)計、代碼、報告、方案等),其全部知識產(chǎn)權(quán)(包括著作權(quán)、專利申請權(quán)、商業(yè)秘密等)歸甲方所有。7.2乙方確認其提供的成果不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追奖坏谌阶坟?,乙方應承擔全部賠償責任。7.3應甲方要求,乙方應簽署一切必要文件以協(xié)助甲方取得、維護和行使相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第八條違約責任8.1乙方違約情形包括但不限于:未按期交付成果且無正當理由;成果質(zhì)量不符合約定標準,經(jīng)兩次修改仍不合格;泄露保密信息;擅自轉(zhuǎn)包服務(wù)。8.2乙方違約的,甲方有權(quán):暫停支付報酬;要求乙方限期改正;解除合同,并要求乙方返還已支付款項中未對應服務(wù)部分;要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.3甲方違約情形:無故逾期付款超過【15】日。8.4甲方逾期付款的,每逾期一日,按應付未付款項的0.05%向乙方支付違約金,最高不超過應付金額的10%。8.5任何一方嚴重違約導致合同目的無法實現(xiàn)的,守約方有權(quán)書面通知解除本合同。第九條合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的修改、補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同因以下情形終止:服務(wù)期限屆滿且未續(xù)簽;雙方協(xié)商一致解除;一方嚴重違約,經(jīng)催告后未糾正,守約方解除合同;因不可抗力導致合同無法履行;法律規(guī)定的其他終止情形。第十條不可抗力10.1因地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、疫情、政府行為等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,導致一方不能履行或不能完全履行合同義務(wù)的,受影響方應及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。10.2受不可抗力影響的一方可部分或全部免除違約責任,但應在影響消除后盡快恢復履行。第十一條爭議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(或選擇仲裁:雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為__________,仲裁裁決為終局,對雙方均有約束力。)第十二條其他通用條款12.1通知與送達:雙方之間的通知應以書面形式通過郵寄(掛號信或快遞)、電子郵件或當面遞交方式送達至本合同首部所列地址或郵箱。電子送達的,以發(fā)送成功回執(zhí)時間為準;郵寄送達的,以簽收時間為準。12.2完整協(xié)議:本合同及其附件(如有)構(gòu)成雙方就本事項達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的溝通、協(xié)商與約定。12.3可分割性:如本合同某一條款被有權(quán)機關(guān)認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其余條款的效力與執(zhí)行。12.4法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律(不含港澳臺地區(qū)法律)。12.5附件效力:本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件一:《工作內(nèi)容與進度安排表》附件二:《成果交付清單與驗收標準》(可根據(jù)實際情況增減附件)12.6文本與語言:本合同一式【兩】份,甲乙雙方各執(zhí)【一】份,具有同等法律效力。本合同以中文書寫。(以下無正文)甲方(蓋章/簽字):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__________日期:________年____月____日乙方(簽字):日期:________年____月____日附件一:工作內(nèi)容與進度安排表(由雙方根據(jù)實際情況填寫)階段工作內(nèi)容交付時間驗收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年煙草行業(yè)質(zhì)量控制與管理手冊
- 第07講 促織(寒假預習講義)【含答案詳解】
- 2025年證券交易操作流程指南
- 2025年企業(yè)稅務(wù)審計與風險管理手冊
- 財務(wù)稅務(wù)籌劃與申報制度
- 辦公室員工培訓效果反饋機制制度
- 辦公室環(huán)境與衛(wèi)生管理制度
- 2026年西安輕工業(yè)鐘表研究所有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 養(yǎng)老院緊急情況處理制度
- 2026年瀏陽市金陽醫(yī)院第三批公開招聘編外合同制人員備考題庫及答案詳解一套
- 2026年酒店住宿預訂合同
- 2026云南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院招聘編制外人員2人筆試備考題庫及答案解析
- 掛靠設(shè)計資質(zhì)合同范本
- 2026年1月浙江省高考首考選考地理試卷試題(含答案)
- 人教版PEP五年級英語上冊“閱讀理解”專項練習(含答案)
- 中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)匯編
- 中學生網(wǎng)絡(luò)社交行為調(diào)查報告
- 新能源企業(yè)市場推廣策略及實施方案
- GB/T 20065-2025預應力混凝土用螺紋鋼筋
- (中職)機械基礎(chǔ)電子教案-鏈傳動
- 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)安全技術(shù)實際操作考試標準
評論
0/150
提交評論