2025年赤峰工會(huì)筆試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.教育職工提高素質(zhì)C.組織職工參與企業(yè)決策D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)答案：D2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的召開(kāi)，每幾年舉行一次？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：B3.工會(huì)主席的選舉，必須經(jīng)過(guò)以下哪個(gè)程序？A.會(huì)員大會(huì)直接選舉B.委員會(huì)推薦C.上級(jí)工會(huì)指定D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.個(gè)人捐款答案：D5.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要協(xié)商的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.工作條件D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D6.工會(huì)依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式不包括以下哪一項(xiàng)？A.參與企業(yè)重大決策B.檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況C.監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)D.直接管理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)答案：D7.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判時(shí)，其主要目的是什么？A.提高企業(yè)利潤(rùn)B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)D.減少企業(yè)員工答案：B8.工會(huì)會(huì)員在哪些情況下可以申請(qǐng)脫會(huì)？A.職業(yè)變動(dòng)B.喪失勞動(dòng)能力C.不滿工會(huì)工作D.企業(yè)要求答案：C9.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)，其主要原則不包括以下哪一項(xiàng)？A.自愿原則B.合法原則C.公平原則D.強(qiáng)制原則答案：D10.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要目的是什么？A.提高職工安全意識(shí)B.減少企業(yè)事故發(fā)生率C.增加企業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用D.影響企業(yè)生產(chǎn)效率答案：A二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______和______。答案：合法權(quán)益，民主權(quán)利2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的______和______。答案：最高權(quán)力機(jī)關(guān)，決策機(jī)構(gòu)3.工會(huì)主席由______選舉產(chǎn)生。答案：會(huì)員大會(huì)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是______和______。答案：會(huì)員會(huì)費(fèi)，企業(yè)撥繳5.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括______、______和______。答案：勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，工作條件6.工會(huì)依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式包括______、______和______。答案：參與企業(yè)重大決策，檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況，監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)7.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判的主要目的是______。答案：維護(hù)職工合法權(quán)益8.工會(huì)會(huì)員在______情況下可以申請(qǐng)脫會(huì)。答案：不滿工會(huì)工作9.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要原則包括______、______和______。答案：自愿原則，合法原則，公平原則10.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要目的是______。答案：提高職工安全意識(shí)三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：正確2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。答案：正確3.工會(huì)主席由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。答案：正確4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是會(huì)員會(huì)費(fèi)和企業(yè)撥繳。答案：正確5.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作條件。答案：正確6.工會(huì)依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主監(jiān)督的主要方式包括參與企業(yè)重大決策、檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)。答案：正確7.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體談判的主要目的是維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：正確8.工會(huì)會(huì)員在不滿工會(huì)工作情況下可以申請(qǐng)脫會(huì)。答案：正確9.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要原則包括自愿原則、合法原則和公平原則。答案：正確10.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要目的是提高職工安全意識(shí)。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)。答案：工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)和決策機(jī)構(gòu)，其主要職權(quán)包括：制定和修改工會(huì)章程；選舉和罷免工會(huì)主席、副主席和委員；審議工會(huì)工作報(bào)告；決定工會(huì)重大事項(xiàng)；監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。3.簡(jiǎn)述工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作條件。具體包括：工資水平、工資分配方式、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休息休假制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要原則。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要原則包括自愿原則、合法原則和公平原則。自愿原則指爭(zhēng)議雙方自愿參與調(diào)解；合法原則指調(diào)解過(guò)程和結(jié)果必須符合法律法規(guī)；公平原則指調(diào)解結(jié)果必須公平合理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的溝通，了解職工的實(shí)際需求和建議。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。此外，工會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。最后，工會(huì)應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)有效地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.討論工會(huì)如何提高職工的安全意識(shí)。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工的安全意識(shí)。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，普及安全知識(shí)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。此外，工會(huì)還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)有效地處理安全生產(chǎn)事故，減少職工的傷亡和損失。3.討論工會(huì)如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的溝通，了解職工的實(shí)際需求和建議，促進(jìn)企業(yè)改善管理，提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。此外，工會(huì)還應(yīng)組織職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高職工的素質(zhì)和能力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展。4.討論工會(huì)如何加強(qiáng)自身建設(shè)。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式加強(qiáng)自身建設(shè)。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)組織建設(shè)，完善組織體系，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。此外，工會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)宣傳工作，提高工會(huì)的知名度和影響力，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的信任和支持。最后，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工會(huì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.A4.D5.D6.D7.B8.C9.D10.A二、填空題1.合法權(quán)益，民主權(quán)利2.最高權(quán)力機(jī)關(guān)，決策機(jī)構(gòu)3.會(huì)員大會(huì)4.會(huì)員會(huì)費(fèi)，企業(yè)撥繳5.勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，工作條件6.參與企業(yè)重大決策，檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況，監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)7.維護(hù)職工合法權(quán)益8.不滿工會(huì)工作9.自愿原則，合法原則，公平原則10.提高職工安全意識(shí)三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)和決策機(jī)構(gòu)，其主要職權(quán)包括：制定和修改工會(huì)章程；選舉和罷免工會(huì)主席、副主席和委員；審議工會(huì)工作報(bào)告；決定工會(huì)重大事項(xiàng)；監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作條件。具體包括：工資水平、工資分配方式、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休息休假制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等。4.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要原則包括自愿原則、合法原則和公平原則。自愿原則指爭(zhēng)議雙方自愿參與調(diào)解；合法原則指調(diào)解過(guò)程和結(jié)果必須符合法律法規(guī)；公平原則指調(diào)解結(jié)果必須公平合理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。五、討論題1.工會(huì)可以通過(guò)多種方式更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的溝通，了解職工的實(shí)際需求和建議。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。此外，工會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。最后，工會(huì)應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)有效地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工的安全意識(shí)。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，普及安全知識(shí)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。此外，工會(huì)還應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)有效地處理安全生產(chǎn)事故，減少職工的傷亡和損失。3.工會(huì)可以通過(guò)多種方式促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。首先，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的溝通，了解職工的實(shí)際需求和建議，促進(jìn)企業(yè)改善管理，提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性。其次，工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。此外，工會(huì)還應(yīng)組織職工進(jìn)行技能