工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與安全行為規(guī)范考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.新員工入職前，企業(yè)對其進(jìn)行的初步安全培訓(xùn)通常包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.公司規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.以上所有

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)為提高新員工安全意識采取的措施？

A.定期進(jìn)行安全知識競賽

B.安排老員工進(jìn)行一對一輔導(dǎo)

C.安排新員工觀看安全警示教育片

D.減少必要的安全防護(hù)措施

3.在進(jìn)行機(jī)械操作時(shí)，以下哪種行為是安全操作規(guī)程所禁止的？

A.操作前進(jìn)行設(shè)備檢查

B.在操作過程中與同事閑聊

C.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.操作完成后關(guān)閉設(shè)備電源

4.發(fā)現(xiàn)安全隱患后，新員工應(yīng)如何處理？

A.立即向安全部門報(bào)告

B.等待同事或上級發(fā)現(xiàn)

C.忽略不計(jì)，繼續(xù)工作

D.暫時(shí)掩蓋，不影響生產(chǎn)

5.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.安全第一

D.面向市場

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)員工應(yīng)遵守的“十不”安全守則？

A.不違章作業(yè)

B.不酒后駕車

C.不超速行駛

D.不擅自離崗

7.安全生產(chǎn)“三違”是指哪三項(xiàng)違法行為？

A.違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律

B.違章操作、違章管理、違反安全法規(guī)

C.違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律

D.違章作業(yè)、違章管理、違反安全法規(guī)

8.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)安全措施是必不可少的？

A.穿著舒適的服裝

B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

C.使用防滑鞋

D.飲食充足

9.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生地震

C.發(fā)現(xiàn)同事暈倒

D.機(jī)器設(shè)備故障

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，以下哪項(xiàng)屬于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期檢查安全設(shè)施設(shè)備

D.組織安全生產(chǎn)檢查活動

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工的安全意識與安全行為規(guī)范考核是對其基本安全知識的測試。（）

2.在進(jìn)入工作區(qū)域前，新員工必須接受企業(yè)提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

3.所有員工都應(yīng)定期接受安全意識與安全行為規(guī)范的再教育。（）

4.安全生產(chǎn)無小事，員工在工作中出現(xiàn)任何小失誤都可以忽略不計(jì)。（）

5.新員工在上崗前不需要進(jìn)行實(shí)際操作技能的安全培訓(xùn)。（）

6.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的指令。（）

7.企業(yè)可以要求員工在沒有安全防護(hù)的情況下進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，以提高工作效率。（）

8.緊急疏散演練是工貿(mào)企業(yè)的一項(xiàng)強(qiáng)制性安全措施。（）

9.工作中發(fā)生的所有安全事故都應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。（）

10.新員工在工作中遇到安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)，并采取必要的防護(hù)措施。（）

11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以僅限于理論知識的講解，無需結(jié)合實(shí)際操作。（）

12.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)該由所有員工共同承擔(dān)。（）

13.安全帽、安全帶等個(gè)人防護(hù)用品可以根據(jù)個(gè)人喜好隨意選擇。（）

14.員工在工作中遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜，等待上級指示后再行動。（）

15.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)了解的安全知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.工作崗位的安全操作規(guī)程

D.緊急疏散和應(yīng)急處理措施

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

2.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在日常工作中的安全行為規(guī)范？

A.定時(shí)對工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查

B.遵守操作規(guī)程，不擅自更改作業(yè)流程

C.使用個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋等

D.在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)并采取措施

E.工作中與他人交談，分散注意力

3.以下哪些因素可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故？

A.設(shè)備老化

B.人員操作失誤

C.環(huán)境因素，如高溫、潮濕等

D.缺乏必要的安全防護(hù)措施

E.管理制度不完善

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在參加安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)掌握哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)的基本概念和原則

B.常見事故類型及其預(yù)防措施

C.安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

D.緊急疏散和自救互救技能

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)遵守的安全行為準(zhǔn)則？

A.遵守工作紀(jì)律，不遲到早退

B.服從工作安排，聽從指揮

C.主動學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識

D.保守生產(chǎn)秘密，不隨意傳播

E.積極參與安全活動，如安全知識競賽

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與安全行為規(guī)范考核的目的和意義。

2.作為一名工貿(mào)企業(yè)的新員工，如何在自己的工作崗位上落實(shí)安全責(zé)任，并積極參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中去？請列舉至少三點(diǎn)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于切割設(shè)備存在故障，導(dǎo)致切割過程中火花飛濺，引燃了附近的易燃物，引發(fā)了火災(zāi)。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，并撥打火警電話報(bào)警。消防部門迅速趕到現(xiàn)場，經(jīng)過約1小時(shí)的滅火，火勢被控制。經(jīng)調(diào)查，此次火災(zāi)是由于切割設(shè)備未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，存在安全隱患所致。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析此次火災(zāi)事故的主要原因。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為新員工，你在此次事故中可能承擔(dān)哪些責(zé)任？應(yīng)如何避免類似事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上所有

2.D.減少必要的安全防護(hù)措施

3.B.在操作過程中與同事閑聊

4.A.立即向安全部門報(bào)告

5.D.面向市場

6.D.不擅自離崗

7.A.違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律

8.B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

9.C.發(fā)現(xiàn)同事暈倒

10.D.組織安全生產(chǎn)檢查活動

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工的安全意識與安全行為規(guī)范考核是對其基本安全知識的測試，但其目的不僅僅是測試，更重要的是提高和鞏固新員工的安全意識和行為規(guī)范。

2.√在進(jìn)入工作區(qū)域前，新員工必須接受企業(yè)提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以確保其具備必要的安全知識和技能。

3.√所有員工都應(yīng)定期接受安全意識與安全行為規(guī)范的再教育，以保持和提高安全意識。

4.×安全生產(chǎn)無小事，員工在工作中出現(xiàn)任何小失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，因此不能忽略不計(jì)。

5.×新員工在上崗前必須進(jìn)行實(shí)際操作技能的安全培訓(xùn)，以確保其能夠安全地執(zhí)行工作任務(wù)。

6.√員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的指令，以保障自身和他人的安全。

7.×企業(yè)不能要求員工在沒有安全防護(hù)的情況下進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，這違反了安全生產(chǎn)的基本原則。

8.√緊急疏散演練是工貿(mào)企業(yè)的一項(xiàng)強(qiáng)制性安全措施，旨在提高員工在緊急情況下的疏散能力和自救互救能力。

9.×工作中發(fā)生的所有安全事故并不都由直接責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，還需要考慮企業(yè)的安全管理責(zé)任。

10.√新員工在工作中遇到安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)，并采取必要的防護(hù)措施，以防止事故的發(fā)生。

11.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括理論知識講解和實(shí)際操作技能培訓(xùn)，以確保員工能夠掌握安全操作技能。

12.√工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)該由所有員工共同承擔(dān)，形成全員參與的安全文化。

13.×安全帽、安全帶等個(gè)人防護(hù)用品不能根據(jù)個(gè)人喜好隨意選擇，必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)定。

14.×員工在工作中遇到緊急情況時(shí)，不應(yīng)等待上級指示，而應(yīng)立即采取行動，并盡快通知上級。

15.√工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展，保持安全管理的有效性。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.工作崗位的安全操作規(guī)程

D.緊急疏散和應(yīng)急處理措施

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

2.A.定時(shí)對工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查

B.遵守操作規(guī)程，不擅自更改作業(yè)流程

C.使用個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋等

D.在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)并采取措施

E.工作中與他人交談，分散注意力

3.A.設(shè)備老化

B.人員操作失誤

C.環(huán)境因素，如高溫、潮濕等

D.缺乏必要的安全防護(hù)措施

E.管理制度不完善

4.A.安全生產(chǎn)的基本概念和原則

B.常見事故類型及其預(yù)防措施

C.安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

D.緊急疏散和自救互救技能

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度

5.A.遵守工作紀(jì)律，不遲到早退

B.服從工作安排，聽從指揮

C.主動學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識

D.保守生產(chǎn)秘密，不隨意傳播

E.積極參與安全活動，如安全知識競賽

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與安全行為規(guī)范考核的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

提高新員工的安全意識，使其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

確保新員工了解并掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

培養(yǎng)新員工良好的安全行為習(xí)慣，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成，營造全員參與的安全氛圍。

為企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持，便于評估和改進(jìn)安全工作。

2.答案：

作為一名工貿(mào)企業(yè)的新員工，落實(shí)安全責(zé)任并積極參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，可以采取以下措施：

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

接受并完成企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。

正確使用個(gè)人防護(hù)用品，確保自身安全。

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，并積極參與整改。

參與安全活動，如安全知識競賽、安全演練等，提升安全技能。

積極提出安全改進(jìn)建議，參與企業(yè)安全文化建設(shè)。

在工作中保持警惕，對同事進(jìn)行安全提醒，共同維護(hù)工作場所的安全。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析此次火災(zāi)事故的主要原因：

設(shè)備老化：切割設(shè)備未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障，引發(fā)火花。

安全管理缺失：企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全教育培訓(xùn)不足：新員工可能未接受充分的安全教育培訓(xùn)，對設(shè)備故障的預(yù)防和應(yīng)急處理缺乏了解。

應(yīng)急預(yù)案不完善：雖然企業(yè)有應(yīng)急預(yù)案，但在實(shí)際操作中可能存在響應(yīng)不及時(shí)、信息傳遞不暢等問題。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設(shè)備定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

完善安全管理制度：加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工了解設(shè)備操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

強(qiáng)化責(zé)任追究：對此次事故進(jìn)行調(diào)查，找出責(zé)任人和責(zé)任單位，嚴(yán)肅處理，以儆效