工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練及評(píng)估考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的基本內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.事故報(bào)告程序

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

2.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種情況不需要進(jìn)行評(píng)估？

A.演練結(jié)束后

B.演練過程中

C.演練準(zhǔn)備階段

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)

3.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)生產(chǎn)管理部門

D.企業(yè)安全管理部門

4.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的？

A.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.減少事故損失

D.提高企業(yè)知名度

5.應(yīng)急預(yù)案演練前，應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.明確演練目標(biāo)和范圍

B.選擇合適的演練場(chǎng)地

C.確定演練時(shí)間和參與人員

D.以上都是

6.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練過程是否按照預(yù)案執(zhí)行

B.參與人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

C.演練中存在的問題和不足

D.演練后的總結(jié)報(bào)告

7.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種角色負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的應(yīng)急行動(dòng)？

A.指揮官

B.副指揮官

C.前線指揮官

D.演練評(píng)估員

8.以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案演練失??？

A.演練前準(zhǔn)備工作不充分

B.演練過程中指揮混亂

C.演練結(jié)束后及時(shí)總結(jié)

D.以上都是

9.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)如何處理演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題？

A.直接整改

B.等待下次演練時(shí)整改

C.向相關(guān)部門報(bào)告

D.以上都是

10.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)對(duì)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行監(jiān)督和檢查？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)生產(chǎn)管理部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理、實(shí)用有效的原則。（）

2.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急能力，而不應(yīng)該關(guān)注實(shí)際操作中的失誤。（）

3.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，以確保評(píng)估的客觀性。（）

4.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有員工都應(yīng)當(dāng)參與，包括非生產(chǎn)部門員工。（）

5.應(yīng)急預(yù)案演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來確定。（）

6.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工公布，以提高員工的應(yīng)急意識(shí)。（）

7.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并立即向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

8.演練中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)急預(yù)案缺陷和不足，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，確保下次演練時(shí)得到改進(jìn)。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)的變化。（）

10.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含演練過程中所有參與人員的表現(xiàn)評(píng)價(jià)。（）

11.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專門的培訓(xùn)，對(duì)演練過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解和總結(jié)。（）

12.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保評(píng)估的獨(dú)立性。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。（）

14.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有應(yīng)急物資和設(shè)備都應(yīng)當(dāng)處于良好狀態(tài)，以確保演練的順利進(jìn)行。（）

15.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了展示企業(yè)的應(yīng)急能力，而不需要關(guān)注演練的真實(shí)性和實(shí)用性。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練前應(yīng)進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作？

A.確定演練方案

B.選擇演練場(chǎng)地

C.組織參演人員

D.準(zhǔn)備應(yīng)急物資

E.制定演練評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

2.應(yīng)急預(yù)案演練過程中，以下哪些角色是必不可少的？

A.指揮官

B.演練評(píng)估員

C.前線指揮官

D.參與演練的員工

E.外部專家

3.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵要素？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的組織與協(xié)調(diào)

C.演練的實(shí)戰(zhàn)性

D.演練的應(yīng)急資源使用

E.員工的應(yīng)急技能

4.演練評(píng)估后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案？

A.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

B.加強(qiáng)員工應(yīng)急培訓(xùn)

C.采購和補(bǔ)充應(yīng)急物資

D.定期進(jìn)行演練

E.建立應(yīng)急演練反饋機(jī)制

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案演練效果不佳？

A.缺乏充分的演練前準(zhǔn)備

B.演練過程中溝通不暢

C.演練方案設(shè)計(jì)不合理

D.參與人員缺乏應(yīng)急知識(shí)

E.應(yīng)急物資和設(shè)備不完善

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練的主要步驟，并說明每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估過程中，如何確保評(píng)估的客觀性和有效性？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備老化導(dǎo)致電氣故障，引發(fā)了一起火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，組織了應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行救援。以下是事故發(fā)生后的一些情況描述：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)安全管理部門迅速組織了應(yīng)急隊(duì)伍，包括消防、醫(yī)療等救援人員，并立即向當(dāng)?shù)叵啦块T報(bào)告了事故情況。

2.應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定了緊急疏散路線和集合點(diǎn)，員工能夠按照預(yù)案要求迅速撤離到安全區(qū)域。

3.演練評(píng)估組在事故發(fā)生后對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行了評(píng)估，發(fā)現(xiàn)以下問題：

a.部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度不夠，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)混亂。

b.應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足，影響了救援工作的效率。

c.應(yīng)急預(yù)案中關(guān)于外部救援力量的協(xié)調(diào)機(jī)制不夠明確。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故中執(zhí)行中的優(yōu)點(diǎn)和不足。

2.針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.財(cái)務(wù)預(yù)算

2.C.演練準(zhǔn)備階段

3.D.企業(yè)安全管理部門

4.D.提高企業(yè)知名度

5.D.以上都是

6.D.演練后的總結(jié)報(bào)告

7.A.指揮官

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理、實(shí)用有效的原則，但這并不是唯一原則，還包括法律法規(guī)要求、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況等。

2.×應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急能力，同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注實(shí)際操作中的失誤，以便發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)不足。

3.×應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，但這并不排除邀請(qǐng)外部專家參與評(píng)估，以提供獨(dú)立的視角。

4.√在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有員工都應(yīng)當(dāng)參與，包括非生產(chǎn)部門員工，以確保全員應(yīng)急意識(shí)和能力的提升。

5.√應(yīng)急預(yù)案演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來確定，以保證演練的有效性。

6.√應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工公布，以提高員工的應(yīng)急意識(shí)，并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。

7.√事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并立即向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，以遵循法律法規(guī)要求。

8.√演練中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)急預(yù)案缺陷和不足，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，確保下次演練時(shí)得到改進(jìn)，提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性。

9.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)的變化，確保預(yù)案的時(shí)效性。

10.√應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含演練過程中所有參與人員的表現(xiàn)評(píng)價(jià)，以便全面了解演練效果。

11.√演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專門的培訓(xùn)，對(duì)演練過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解和總結(jié)，以促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和提升。

12.×應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并不一定是獨(dú)立的，有時(shí)也可以由企業(yè)內(nèi)部具備評(píng)估能力的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。

13.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程，以便在緊急情況下能夠迅速行動(dòng)。

14.√在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有應(yīng)急物資和設(shè)備都應(yīng)當(dāng)處于良好狀態(tài)，以確保演練的順利進(jìn)行，同時(shí)也反映實(shí)際的應(yīng)急能力。

15.×應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了展示企業(yè)的應(yīng)急能力，但更重要的是通過演練發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)預(yù)案和提升員工的應(yīng)急技能。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.確定演練方案

B.選擇演練場(chǎng)地

C.組織參演人員

D.準(zhǔn)備應(yīng)急物資

E.制定演練評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

2.A.指揮官

B.演練評(píng)估員

C.前線指揮官

D.參與演練的員工

E.外部專家

3.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的組織與協(xié)調(diào)

C.演練的實(shí)戰(zhàn)性

D.演練的應(yīng)急資源使用

E.員工的應(yīng)急技能

4.A.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

B.加強(qiáng)員工應(yīng)急培訓(xùn)

C.采購和補(bǔ)充應(yīng)急物資

D.定期進(jìn)行演練

E.建立應(yīng)急演練反饋機(jī)制

5.A.缺乏充分的演練前準(zhǔn)備

B.演練過程中溝通不暢

C.演練方案設(shè)計(jì)不合理

D.參與人員缺乏應(yīng)急知識(shí)

E.應(yīng)急物資和設(shè)備不完善

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練的主要步驟及關(guān)鍵點(diǎn)如下：

準(zhǔn)備階段：

關(guān)鍵點(diǎn)：確定演練目的、范圍、時(shí)間、地點(diǎn)，制定詳細(xì)的演練方案，包括演練流程、角色分配、應(yīng)急響應(yīng)程序等。

確定演練評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。

對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解自己的角色和職責(zé)。

準(zhǔn)備演練所需的物資和設(shè)備。

實(shí)施階段：

關(guān)鍵點(diǎn)：嚴(yán)格按照演練方案執(zhí)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

演練過程中要確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

觀察和記錄演練過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

評(píng)估階段：

關(guān)鍵點(diǎn)：對(duì)演練過程進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，包括應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、應(yīng)急隊(duì)伍的響應(yīng)能力、應(yīng)急物資的充足性等。

分析演練中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，提出改進(jìn)措施。

總結(jié)階段：

關(guān)鍵點(diǎn)：召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)，對(duì)參演人員進(jìn)行表彰或批評(píng)。

形成演練報(bào)告，包括演練情況、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。

將演練報(bào)告和改進(jìn)措施納入應(yīng)急預(yù)案的修訂計(jì)劃。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估過程中，確保評(píng)估的客觀性和有效性的措施包括：

獨(dú)立性：評(píng)估工作最好由獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，以避免主觀偏見。

全面性：評(píng)估應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的所有方面，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分配、響應(yīng)程序、物資準(zhǔn)備、演練執(zhí)行等。

透明度：評(píng)估過程和結(jié)果應(yīng)向所有相關(guān)人員公開，包括管理層、員工和利益相關(guān)者。

標(biāo)準(zhǔn)一致性：使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)來評(píng)估演練的各個(gè)方面，確保評(píng)估的公正性。

反饋機(jī)制：建立反饋機(jī)制，允許參演人員提供反饋意見，以便改進(jìn)評(píng)估過程和未來的演練。

持續(xù)改進(jìn)：將評(píng)估結(jié)果用于持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故中執(zhí)行中的優(yōu)點(diǎn)和不足：

優(yōu)點(diǎn)：

立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：企業(yè)能夠迅速響應(yīng)，按照預(yù)案要求組織救援，體現(xiàn)了預(yù)案的實(shí)用性。

緊急疏散有效：員工能夠按照預(yù)案要求迅速撤離到安全區(qū)域，減少了人員傷亡。

及時(shí)報(bào)告：企業(yè)立即向當(dāng)?shù)叵啦块T報(bào)告了事故情況，符合法律法規(guī)要求。

不足：

員工對(duì)預(yù)案熟悉程度不夠：部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度不夠，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)混亂，說明預(yù)案培訓(xùn)和宣傳需要加強(qiáng)。

應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足：應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足影響了救援工作的效率，提示企業(yè)需要加強(qiáng)應(yīng)急物資的采購和管理。

外部救援協(xié)調(diào)機(jī)制不明確：應(yīng)急預(yù)案中關(guān)于外部救援力量的協(xié)調(diào)機(jī)制不夠明確，導(dǎo)致救援響應(yīng)時(shí)間延長，需要進(jìn)一步完善預(yù)案中的協(xié)調(diào)流程。

2.針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的建議：

加強(qiáng)預(yù)案培訓(xùn)和宣傳：定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和宣