在職教師有償補課專項治理工作實施方案為深入貫徹落實國家和地方關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)、規(guī)范教育教學(xué)秩序的相關(guān)要求，切實解決在職教師有償補課這一社會關(guān)注的熱點問題，維護教育公平公正，樹立良好教育形象，特制定本。工作目標(biāo)通過開展專項治理工作，全面排查和整治在職教師有償補課行為，堅決遏制在職教師參與有償補課的現(xiàn)象，建立健全治理有償補課的長效機制，規(guī)范教師職業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，切實減輕學(xué)生和家長的負擔(dān)，保障教育事業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。治理范圍全市（縣、區(qū)）各級各類公辦學(xué)校的在職教師，包括普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校等。工作步驟宣傳動員階段1.政策宣傳：組織召開全市（縣、區(qū)）在職教師有償補課專項治理工作動員大會，傳達國家和地方有關(guān)治理在職教師有償補課的政策文件精神，明確治理工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。通過教育部門官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，以及報紙、電視臺等傳統(tǒng)媒體，廣泛宣傳治理在職教師有償補課的政策規(guī)定，提高社會知曉度和關(guān)注度。2.學(xué)校部署：各學(xué)校要組織全體教師召開專題會議，傳達專項治理工作要求，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》等相關(guān)文件，簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》，引導(dǎo)教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅決抵制有償補課行為。自查自糾階段1.教師自查：每位教師要對照相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，如實填寫《在職教師有償補課自查自糾情況登記表》，對是否存在有償補課行為進行全面排查。對于自查出的問題，要立即停止有償補課行為，并向?qū)W校作出書面說明。2.學(xué)校排查：各學(xué)校要成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細的排查方案，通過問卷調(diào)查、個別訪談、實地走訪等方式，對本校教師是否存在有償補課行為進行全面排查。要設(shè)立舉報信箱和舉報電話，廣泛接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督舉報。對排查出的問題，要及時進行調(diào)查核實，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。集中整治階段1.重點檢查：教育部門要組織專門力量，對群眾舉報、媒體曝光以及自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題較多的學(xué)校進行重點檢查。檢查內(nèi)容包括教師是否存在有償補課行為、學(xué)校是否存在組織或變相組織學(xué)生補課的情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。2.嚴(yán)肅查處：對查實存在有償補課行為的教師，要視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理，包括警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等。對參與有償補課的教師，要取消其當(dāng)年評優(yōu)評先、職稱評定、崗位晉升等資格。對存在組織或變相組織學(xué)生補課行為的學(xué)校，要追究學(xué)校主要負責(zé)人的責(zé)任。建章立制階段1.完善制度：教育部門要進一步完善教師職業(yè)道德規(guī)范、教師績效考核制度、教師年度考核制度等相關(guān)制度，將教師是否參與有償補課納入教師職業(yè)道德考核和績效考核的重要內(nèi)容，建立健全治理有償補課的長效機制。2.加強監(jiān)管：建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲相結(jié)合的工作機制，加強對教師職業(yè)行為的日常監(jiān)管。要充分發(fā)揮教育督導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的作用，定期對學(xué)校治理有償補課工作進行專項督導(dǎo)檢查，對工作不力、問題突出的學(xué)校進行通報批評，并責(zé)令限期整改。工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立在職教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育部門主要負責(zé)人任組長，分管負責(zé)人任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)專項治理工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各學(xué)校要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保專項治理工作順利開展。強化責(zé)任落實各學(xué)校要切實履行主體責(zé)任，校長是學(xué)校治理有償補課工作的第一責(zé)任人。要將治理有償補課工作納入學(xué)校年度工作計劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，制定具體的工作措施，確保治理工作取得實效。教育部門要加強對學(xué)校治理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對工作不力、問題突出的學(xué)校要進行問責(zé)。注重宣傳引導(dǎo)要充分利用各種媒體平臺，廣泛宣傳治理在職教師有償補課的重要意義和工作成效，引導(dǎo)社會各界樹立正確的教育觀念，形成全社會共同關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。要及時總結(jié)推廣治理工作中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型示范作用，推動治理工作深入開展。建立長效機制要將治理在職教師有償補課工作作為一項