2026年員工背調(diào)合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供員工背景調(diào)查服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)、客觀、合法的員工背景調(diào)查服務(wù)，包括但不限于對甲方擬錄用或在職員工的基本身份信息、教育背景、工作履歷、職業(yè)資格、法律訴訟記錄、不良信用記錄、犯罪記錄以及是否存在違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的重大失信行為等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保調(diào)查過程合法合規(guī)，保護(hù)被調(diào)查員工的合法權(quán)益。乙方需具備開展員工背景調(diào)查業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)本次背景調(diào)查工作，并確保調(diào)查人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。

二、服務(wù)方式

1、調(diào)查對象：甲方指定需進(jìn)行背景調(diào)查的員工名單，具體名單及聯(lián)系方式由甲方以書面形式提供，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2、調(diào)查范圍：以甲方提供的員工信息為基礎(chǔ)，結(jié)合法律法規(guī)及行業(yè)慣例，開展必要的背景調(diào)查。調(diào)查范圍可能包括但不限于教育背景核實(shí)、前雇主信息核實(shí)、職業(yè)資格驗(yàn)證、法律訴訟記錄查詢、不良信用記錄查詢、犯罪記錄查詢等。

3、調(diào)查方式：乙方將通過公開渠道查詢、前雇主訪談、教育機(jī)構(gòu)核實(shí)、司法機(jī)關(guān)查詢等方式開展調(diào)查工作，并確保調(diào)查方式合法合規(guī)。

4、調(diào)查周期：自本合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成背景調(diào)查工作，并將調(diào)查報(bào)告提交給甲方。

5、調(diào)查報(bào)告：乙方將向甲方提供詳細(xì)的背景調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，并注明信息來源及核實(shí)方式。報(bào)告應(yīng)包括被調(diào)查人的基本信息、教育背景、工作履歷、職業(yè)資格、法律訴訟記錄、不良信用記錄、犯罪記錄以及其他重要信息核實(shí)結(jié)果。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的被調(diào)查員工信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并保證所提供信息的合法性。

2、甲方應(yīng)明確告知被調(diào)查員工背景調(diào)查的目的、范圍、方式及可能對員工產(chǎn)生的影響，并取得被調(diào)查員工的書面授權(quán)同意書。未經(jīng)被調(diào)查員工書面授權(quán)同意，甲方不得委托乙方開展背景調(diào)查。

3、甲方應(yīng)為乙方開展背景調(diào)查工作提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)證明材料、安排前雇主訪談等。

4、甲方有權(quán)對乙方提供的背景調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，并提出疑問或要求乙方補(bǔ)充調(diào)查。

5、甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)向乙方支付背景調(diào)查服務(wù)費(fèi)。

6、甲方應(yīng)妥善保管背景調(diào)查報(bào)告，僅可用于本合同約定的目的，不得泄露或用于其他用途。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備開展員工背景調(diào)查業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的被調(diào)查員工信息及授權(quán)同意書開展背景調(diào)查工作，確保調(diào)查過程合法合規(guī)。

3、乙方應(yīng)保護(hù)被調(diào)查員工的合法權(quán)益，不得泄露被調(diào)查員工的個(gè)人信息，不得對被調(diào)查員工進(jìn)行侮辱、誹謗或其他損害其名譽(yù)的行為。

4、乙方應(yīng)確保背景調(diào)查報(bào)告的客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并注明信息來源及核實(shí)方式。

5、乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的被調(diào)查員工信息及授權(quán)同意書，調(diào)查完成后應(yīng)將相關(guān)資料銷毀。

6、乙方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)向甲方提交背景調(diào)查報(bào)告。

四、背景調(diào)查服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、背景調(diào)查服務(wù)費(fèi)實(shí)行按人收費(fèi)制，每進(jìn)行一次背景調(diào)查，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

2、支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本合同后____日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款____元（大寫：人民幣_(tái)______元整），剩余款項(xiàng)在收到乙方提交的背景調(diào)查報(bào)告后____日內(nèi)支付。

3、乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票支付服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1、若甲方未按照本合同約定向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的被調(diào)查員工信息，或未取得被調(diào)查員工的書面授權(quán)同意，導(dǎo)致乙方無法開展背景調(diào)查工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2、若乙方未按照本合同約定開展背景調(diào)查工作，或提供的背景調(diào)查報(bào)告存在虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并要求乙方承擔(dān)相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)____倍的違約金。

3、若甲方或乙方違反本合同約定泄露被調(diào)查員工的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償被調(diào)查員工因此遭受的損失。

4、若任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為合同總金額的____%。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：