2025年校長德能勤績廉履職報(bào)告：德能勤績廉樣樣抓，辦學(xué)質(zhì)量往上爬尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！2025年是《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要》貫徹實(shí)施的開局之年，也是基礎(chǔ)教育改革向縱深推進(jìn)、教育高質(zhì)量發(fā)展邁入新階段的關(guān)鍵一年。在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界的鼎力支持下，我校全體師生同心同德、奮勇爭先，堅(jiān)守“立德樹人、全面發(fā)展”的核心教育理念，深度踐行“人品追求至善，素養(yǎng)追求發(fā)展”的育人目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“思想一條心、工作一盤棋、學(xué)習(xí)一股勁、生活一家人、共筑一個(gè)夢”的校園精神，各項(xiàng)工作扎實(shí)落地、成效顯著。作為校長，我深知使命在肩、責(zé)任如山，始終以“辦有情懷的學(xué)校、做有溫度的管理者、育有素養(yǎng)的學(xué)生”為初心，恪盡職守、真抓實(shí)干?，F(xiàn)將本年度個(gè)人在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的履職情況匯報(bào)如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。一、以德立身，錨定育人根本方向始終堅(jiān)守教育初心，把政治建設(shè)擺在首要位置，忠誠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，深刻領(lǐng)悟“為黨育人、為國育才”的根本使命。組織全體教師深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及未成年人思想道德建設(shè)相關(guān)指示要求，常態(tài)化開展師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，通過專題講座、典型案例剖析、師德承諾宣誓、優(yōu)秀教師事跡分享等多元形式，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，筑牢廉潔從教的思想防線。堅(jiān)持以生為本，踐行人文關(guān)懷，注重傾聽師生心聲，尊重個(gè)體差異，積極營造民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的校園氛圍。帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)思政小課堂與社會(huì)大課堂有機(jī)融合，通過紅色文化進(jìn)校園、傳統(tǒng)節(jié)日主題教育等活動(dòng)，厚植師生愛黨愛國愛人民的真摯情感。本年度全校無師德失范事件發(fā)生，形成了風(fēng)清氣正、崇教尚德的良好育人環(huán)境。二、以能賦能，提升管理服務(wù)效能立足教育高質(zhì)量發(fā)展需求，持續(xù)精進(jìn)自身綜合素養(yǎng)與管理能力。積極參加上級組織的教育管理研修、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念與學(xué)校精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)吸納先進(jìn)管理思想，更新管理理念。堅(jiān)持深入教學(xué)一線，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包靠教研組制度，推行推門聽課常態(tài)化，全年累計(jì)聽課60余節(jié)，及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)解決教學(xué)與管理中的實(shí)際問題。優(yōu)化學(xué)校管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門崗位職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提升工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。以基礎(chǔ)教育規(guī)范管理提升年行動(dòng)為契機(jī)，聚焦教學(xué)常規(guī)、學(xué)生管理、后勤保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，推動(dòng)管理工作提質(zhì)增效。同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)智慧校園建設(shè)，完善智慧教育發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，為學(xué)校發(fā)展注入新動(dòng)能。三、以勤踐行，堅(jiān)守實(shí)干擔(dān)當(dāng)本色始終保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心投入學(xué)校發(fā)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每日提前到校，深入課堂、食堂、宿舍等場所，細(xì)致了解師生工作、學(xué)習(xí)、生活情況；下班延時(shí)離崗，認(rèn)真處理日常行政事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。全年?duì)款^組織召開行政辦公會(huì)、教研推進(jìn)會(huì)、安全工作部署會(huì)等各類會(huì)議40余次，與教師談心談話80余人次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在新課標(biāo)實(shí)施、新教材落地、校園安全整治、課后服務(wù)提質(zhì)等重點(diǎn)工作中，帶頭靠前指揮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。放棄多個(gè)節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)籌備各類教育教學(xué)活動(dòng)、推進(jìn)常規(guī)工作提質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)踐行校長的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。四、以績作答，彰顯辦學(xué)發(fā)展成效圍繞黨建引領(lǐng)、質(zhì)量提升、安全保障、多元發(fā)展四大核心任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，辦學(xué)成效顯著提升，得到上級部門與社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。（一）黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展主題黨日、組織生活會(huì)、黨員先鋒崗創(chuàng)建等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員教育管理。組織黨員教師積極參與志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建、暖心助學(xué)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，定期開展風(fēng)險(xiǎn)研判，守牢校園育人陣地，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。（二）教育教學(xué)提質(zhì)效以課程與教學(xué)改革為核心，高質(zhì)量實(shí)施新課程方案與新教材，積極開展“項(xiàng)目化學(xué)習(xí)”，讓學(xué)生在實(shí)踐中提升綜合素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“雙減”政策，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)與管理，推行分層作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)，減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)；豐富課后服務(wù)內(nèi)容，開設(shè)科普、文體、藝術(shù)、勞動(dòng)等各類特色課程30余種，滿足學(xué)生多樣化發(fā)展需求。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范考試管理，在低年級創(chuàng)新推行“趣味游園”式綜合測評，切實(shí)減輕學(xué)生考試壓力，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破。大力推進(jìn)“讀寫工程”，保障閱讀課時(shí)，開展“每日練字”“書香班級”創(chuàng)建等活動(dòng)，引入公益圖書資源，營造濃厚書香校園氛圍。2025年中考中，我校學(xué)子表現(xiàn)優(yōu)異，考入省級示范性高中的上線率較上年提升3.2個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)保持區(qū)域領(lǐng)先地位，升學(xué)率遠(yuǎn)超全縣平均水平，另有1名學(xué)生被湖南省空軍青少年航空學(xué)校錄取。學(xué)生綜合素質(zhì)顯著提升，在“閱美湖湘”閱讀競賽等省級以上活動(dòng)中，共有40人次獲得獎(jiǎng)項(xiàng)；4名教師在縣級教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)，12篇教學(xué)案例在市級以上評選中入選，學(xué)校獲評市級教育高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位。（三）特色育人顯活力踐行“五育并舉”理念，構(gòu)建多元社團(tuán)與活動(dòng)課程體系。開設(shè)合唱、足球、書法、柔道等18個(gè)特色社團(tuán)，其中柔道社團(tuán)在市級比賽中斬獲3項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。成功舉辦校園藝術(shù)節(jié)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)文化體驗(yàn)、研學(xué)實(shí)踐等活動(dòng)，保障學(xué)生每日充足體育活動(dòng)時(shí)間，完成學(xué)生體質(zhì)健康與視力監(jiān)測，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校常態(tài)化開展五講四美、國旗下講話等德育活動(dòng)，打造“文化潤心，細(xì)節(jié)育人”的校園文化品牌，每日大課間活動(dòng)氣勢恢宏，成為展現(xiàn)師生良好精神風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線；教研沙龍、同課異構(gòu)等活動(dòng)蓬勃開展，營造出濃厚的教研氛圍。（四）隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)根基將教師發(fā)展置于核心位置，構(gòu)建多層次教師成長體系。實(shí)施“青藍(lán)工程”，組織骨干教師與青年教師結(jié)對幫扶；開展教學(xué)競賽、讀書分享會(huì)、數(shù)字素養(yǎng)提升培訓(xùn)等活動(dòng)，全年組織各類培訓(xùn)25場次，覆蓋全體教師；完善考核激勵(lì)制度，形成“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)教師工作積極性。同時(shí)，注重人文關(guān)懷，組織教職工健康體檢、文體比賽、節(jié)日慰問等活動(dòng)，增強(qiáng)教師歸屬感與幸福感。本年度，3名教師獲評縣級優(yōu)秀教師，5名教師完成市級骨干教師培訓(xùn)，教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)穩(wěn)步提升。（五）協(xié)同共育促提升深化家校社協(xié)同育人機(jī)制，通過家長會(huì)、家長開放日、家長課程等形式，暢通溝通渠道。創(chuàng)新開展親子閱讀進(jìn)社區(qū)、家長陪餐、家長志愿者護(hù)學(xué)等活動(dòng)，凝聚育人共識。規(guī)范落實(shí)學(xué)生資助政策，精準(zhǔn)幫扶困難學(xué)生，傳遞學(xué)校溫度。積極鏈接社會(huì)資源，推廣家校閱讀項(xiàng)目，教師在家校共育領(lǐng)域獲得3項(xiàng)市級榮譽(yù)，家長滿意度達(dá)98%以上，本年度無責(zé)任投訴。（六）安全保障筑防線始終將師生安全放在首位，健全安全工作機(jī)制，配齊“三防”設(shè)施，落實(shí)安全隱患排查整改責(zé)任制，全年開展安全隱患排查12次，整改隱患36處。堅(jiān)持“1530”安全教育模式，通過主題班會(huì)、安全知識講座、應(yīng)急疏散演練等形式，常態(tài)化開展防火、防震、防溺水、防欺凌、防性侵等安全教育。嚴(yán)格執(zhí)行值班護(hù)學(xué)制度，加強(qiáng)上下學(xué)高峰期校門口及周邊執(zhí)勤力度，筑牢校園安全防線。本年度，全校未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，學(xué)校成功獲評“市級平安校園”，安全工作案例獲評縣級優(yōu)秀案例，師生在安全主題活動(dòng)中多人獲獎(jiǎng)。（七）后勤護(hù)航保運(yùn)轉(zhuǎn)后勤部門秉持“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生”理念，完善規(guī)章制度，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)精細(xì)規(guī)范。重點(diǎn)強(qiáng)化食堂精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行“明廚亮灶”和校長陪餐制度，嚴(yán)格把控食材采購、驗(yàn)收、加工、留樣全流程，定期開展食堂從業(yè)人員培訓(xùn)與衛(wèi)生檢查，確保師生飲食安全與營養(yǎng)均衡，食堂因食品安全管理規(guī)范榮獲“區(qū)級A級示范食堂”稱號；常態(tài)化推進(jìn)校園消殺工作，按照防疫要求及季節(jié)特點(diǎn)，對教室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定期消殺與通風(fēng)換氣，筑牢校園衛(wèi)生防線。同時(shí)，做好校園設(shè)施日常維保，及時(shí)修繕損壞的門窗、水電設(shè)施等，保障教育教學(xué)正常開展；高效完成財(cái)務(wù)報(bào)銷、物資采購、學(xué)生保險(xiǎn)等行政保障工作，為學(xué)校平穩(wěn)運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)支撐。五、以廉自律，堅(jiān)守底線準(zhǔn)則嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，恪守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各類不正之風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等均經(jīng)集體研究決定，主動(dòng)接受師生、家長和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用流程，加強(qiáng)對招生、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，確保教育資金合理合規(guī)使用。在教材、教輔的選用上，嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)決杜絕違規(guī)征訂行為，切實(shí)維護(hù)教育公平和學(xué)生權(quán)益。帶頭廉潔修身、廉潔齊家，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，為全體教職工樹立廉潔榜樣。常態(tài)化開展廉潔教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職工知敬畏、存戒懼、守底線，本年度學(xué)校無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。回顧2025年，在全體師生的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了一定成績，但也清醒認(rèn)識到存在的不足：一是新課標(biāo)新教材實(shí)施的深度和廣度有待拓展，部分教師的素養(yǎng)導(dǎo)向教學(xué)能力仍需提升；二是特色課程建設(shè)的系統(tǒng)性不足，品牌效應(yīng)有待強(qiáng)化；三是教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不均衡，技術(shù)與教學(xué)融合的實(shí)效性需進(jìn)一步增強(qiáng)。展望未來，我們將以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)深耕。下一步，將重點(diǎn)推進(jìn)三項(xiàng)工作：一是深化課程教學(xué)改革，強(qiáng)化新課標(biāo)新教材落地培訓(xùn)，全面提升教師素養(yǎng)導(dǎo)向教學(xué)能力；二是系統(tǒng)構(gòu)建特色課程體系，培育優(yōu)質(zhì)社團(tuán)品牌，促