[北京]2025年北京市律師協會秘書處招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、在日常工作中，處理多部門協調事務時，最重要的是要具備哪種能力？A.專業(yè)技術能力B.溝通協調能力C.文字寫作能力D.數據分析能力2、制定工作計劃時，應當遵循的基本原則是？A.只關注短期目標B.目標設定要具體明確C.完全按照上級指示D.重點考慮個人喜好3、在處理復雜法律事務時，秘書處工作人員需要具備良好的協調溝通能力。當多個部門對同一法律問題存在不同意見時，應當采取的最佳處理方式是：A.按照職級高低確定最終意見B.組織相關部門進行充分討論，尋求共識C.直接提交上級領導決定D.采用少數服從多數原則4、某行業(yè)協會需要制定一項新的工作制度，按照規(guī)范程序，應當遵循的基本原則是：A.先試行后發(fā)布正式文件B.充分調研論證，征求意見后制定C.由主要領導直接決定D.參考其他單位做法直接套用5、某律師事務所共有員工120人，其中男性員工占總數的60%，已知男性律師占男性員工的70%，女性律師占女性員工的80%，則該所共有律師多少人？A.84人B.78人C.72人D.66人6、某法律咨詢服務熱線在一周內接到咨詢電話350個，其中周一至周三的咨詢量占總數的40%，周四至周五的咨詢量比周一至周三少25%，周六日的咨詢量相等，且周六比周日多接到8個電話，則周六接到多少個咨詢電話？A.46個B.54個C.62個D.70個7、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中必須包含至少1名具有相關專業(yè)背景的人員。已知5名候選人中有2名具有相關專業(yè)背景，問有多少種不同的選法？A.6種B.9種C.12種D.15種8、某辦公區(qū)域的網絡系統(tǒng)由3個獨立的子系統(tǒng)組成，每個子系統(tǒng)正常工作的概率分別為0.8、0.7、0.9。如果至少有2個子系統(tǒng)正常工作，整個網絡系統(tǒng)就能正常運行，問整個網絡系統(tǒng)正常運行的概率是多少？A.0.728B.0.854C.0.912D.0.9569、某市司法局計劃對轄區(qū)內律師事務所進行年度檢查，需要統(tǒng)計各所的執(zhí)業(yè)律師人數、業(yè)務收入等關鍵數據。為確保數據準確性和工作效率，最適合采用的調查方法是：A.普查方式，對所有律師事務所逐一實地調查B.重點調查，僅對規(guī)模較大的律師事務所進行調查C.典型調查，選擇幾家代表性律師事務所深入調查D.抽樣調查，按一定比例隨機抽取律師事務所進行調查10、在處理律師執(zhí)業(yè)違規(guī)案件時，相關部門需要遵循嚴格的程序要求，包括告知當事人權利義務、聽取陳述申辯等環(huán)節(jié)。這種做法主要體現了行政程序的哪項基本原則：A.合法性原則B.正當程序原則C.效率原則D.公開原則11、某律師事務所接待了三位客戶，每位客戶都需要不同的法律服務：甲需要民事訴訟代理，乙需要刑事辯護，丙需要合同審查。已知該所只有四位律師，其中A律師擅長民事訴訟，B律師擅長刑事辯護，C律師擅長合同法，D律師業(yè)務全面。為了發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，應該如何安排律師服務順序？A.A律師服務甲，B律師服務乙，C律師服務丙B.A律師服務甲，B律師服務丙，C律師服務乙C.D律師服務甲，B律師服務乙，A律師服務丙D.C律師服務甲，B律師服務乙，A律師服務丙12、在法律文書寫作中，以下哪個要素不是起訴狀必須包含的內容？A.當事人的基本情況B.具體的訴訟請求C.案件的審理程序D.事實和理由13、在職場溝通中，當同事提出不同意見時，最恰當的處理方式是：A.立即反駁對方的觀點，堅持自己的立場B.耐心傾聽對方的觀點，理性分析后回應C.直接向領導匯報，讓上級決定D.保持沉默，避免產生沖突14、關于法律文書寫作的基本要求，下列說法正確的是：A.語言應盡量華麗，體現文學色彩B.格式可以靈活調整，重點在于內容C.用詞必須準確嚴謹，邏輯結構清晰D.可以適當加入個人情感色彩15、某律師事務所現有律師60人，其中男律師與女律師的比例為3:2?，F因業(yè)務發(fā)展需要，按照相同比例增加男女律師共20人，則增加后的男律師人數比女律師多多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人16、下列哪項最能體現律師職業(yè)道德的基本要求？A.追求經濟利益最大化B.維護當事人合法權益，維護法律正確實施C.與法官建立密切私人關系D.優(yōu)先考慮個人聲譽17、在處理突發(fā)事件時，以下哪項原則最為重要？A.迅速響應，立即采取行動B.統(tǒng)一指揮，協調配合C.以人為本，生命至上D.預防為主，防患未然18、下列關于公文寫作的說法中，正確的是：A.公文標題可以使用標點符號B.公文應當一文一事，避免一文多事C.公文的成文日期必須使用阿拉伯數字D.公文可以使用"大概"、"也許"等模糊用語19、下列關于我國法律體系的說法，正確的是：A.憲法具有最高的法律效力，一切法律、行政法規(guī)都不得與憲法相抵觸B.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)，地方性法規(guī)不得與行政法規(guī)相沖突C.部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間具有同等效力，在各自范圍內施行D.以上說法都正確20、下列情形中，屬于行政復議受案范圍的是：A.某行政機關對公務員的行政處分決定B.行政機關對民事糾紛的調解行為C.公民認為行政機關侵犯其合法的經營自主權D.行政機關制定具有普遍約束力的規(guī)范性文件21、某律師事務所共有員工60人，其中男性員工占總人數的60%，已知男性律師占男性員工的70%，女性律師占女性員工的80%，則該所共有律師多少人？A.42人B.45人C.48人D.50人22、在一次法律知識競賽中，參賽者需要回答5道判斷題，每題答對得2分，答錯扣1分，不答得0分。若某參賽者最終得分為7分，則該參賽者可能的答題情況有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種23、在處理復雜法律事務時，秘書處工作人員需要具備良好的溝通協調能力。當不同部門對同一法律條文理解存在分歧時，最恰當的處理方式是：A.直接采納級別較高的部門意見B.組織相關部門進行協調，尋求統(tǒng)一理解C.請示上級領導做出最終決定D.按照個人理解進行解釋說明24、某項法律政策需要向全市律師事務所傳達執(zhí)行，秘書處起草相關文件時，應當重點考慮的因素是：A.文件格式是否美觀大方B.傳達渠道是否方便快捷C.內容表述是否準確清晰D.文件篇幅是否簡短精練25、某市司法局計劃組織一場法律知識普及活動，需要統(tǒng)籌安排宣傳材料制作、場地布置、人員調配等工作。這主要體現了管理的哪項基本職能？A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能26、在處理復雜法律事務時，團隊成員需要具備良好的溝通協調能力，能夠準確理解客戶需求并及時反饋處理進展。這體現了現代職業(yè)能力中的哪種核心素養(yǎng)？A.專業(yè)技能素養(yǎng)B.溝通協作素養(yǎng)C.邏輯思維素養(yǎng)D.學習創(chuàng)新素養(yǎng)27、在日常辦公環(huán)境中，處理機密文件時應當遵循的最基本原則是：A.公開透明，便于查閱B.分級管理，嚴格保密C.集中存放，統(tǒng)一管理D.頻繁流轉，提高效率28、團隊協作中，當出現意見分歧時，最有效的解決方式是：A.堅持己見，據理力爭B.服從權威，統(tǒng)一思想C.理性溝通，尋求共識D.暫時擱置，等待時機29、某律師事務所共有律師60人，其中男律師人數比女律師多20%，后來又有若干名女律師加入，使得男女律師比例變?yōu)?:2。問后來加入的女律師有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人30、下列關于法律文書寫作的說法，正確的是：A.法律文書可以使用口語化表達增強親和力B.法律文書應當邏輯嚴密、表述準確C.法律文書的格式可以根據個人喜好調整D.法律文書可以適當使用修辭手法美化語言31、在現代法治社會中，律師行業(yè)自律管理的核心目標是維護法律服務的公正性和專業(yè)性。下列哪項最能體現律師協會自律管理的基本原則？A.以經濟效益為導向，提升律師收入水平B.強化政府行政管理，減少行業(yè)自治權限C.保障律師執(zhí)業(yè)權利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為D.簡化執(zhí)業(yè)程序，降低律師準入門檻32、秘書處作為協會的重要職能部門，承擔著日常運營和協調服務的重要職責。在處理各類文件和信息時，秘書人員應當遵循的首要原則是：A.追求速度，快速處理所有事務B.確保準確，嚴格核實信息真實性C.注重形式，完善各種手續(xù)流程D.保持機密，嚴格控制信息傳播范圍33、某市司法局計劃組織一次法律知識普及活動，需要統(tǒng)計參與人數。已知參加活動的律師人數是公務員人數的3倍，如果公務員有40人參加，那么律師和公務員總共有多少人參加？A.120人B.160人C.80人D.200人34、在一次法律培訓中，學員需要分組討論。現有60名學員，按照每組8人的標準分組，最多可以分成多少組，還剩余幾人？A.7組，剩余4人B.8組，剩余4人C.7組，剩余8人D.6組，剩余12人35、某機構計劃組織一次業(yè)務培訓，需要從5名講師中選出3人組成培訓團隊，其中必須包括甲講師。問有多少種不同的選法？A.6種B.10種C.4種D.8種36、某單位建立了完善的內部培訓體系，包括崗前培訓、在職培訓和晉升培訓三個層次。這種培訓體系體現了人力資源開發(fā)的什么特點？A.系統(tǒng)性B.階段性C.針對性D.持續(xù)性37、在法律實務工作中，律師協會秘書處承擔著重要的組織協調職能。下列關于律師協會秘書處職能定位的表述，正確的是：A.負責律師執(zhí)業(yè)資格的最終審批決定B.承擔行業(yè)自律管理的具體執(zhí)行工作C.直接參與律師代理案件的實質性審查D.行使律師執(zhí)業(yè)行為的司法審判權38、在公文處理工作中，下列關于公文格式規(guī)范的表述，錯誤的是：A.公文標題應當準確簡要地概括公文的主要內容B.發(fā)文機關署名應當使用機關全稱或規(guī)范化簡稱C.成文日期應當使用阿拉伯數字標注年月日D.公文的密級標識應當標注在版頭部分的右上角39、某市政府計劃對轄區(qū)內5個區(qū)的公共設施進行升級改造，要求每個區(qū)至少改造1個公園、2個圖書館、3個社區(qū)服務中心。若每個區(qū)的改造項目總數相等，且全市總共安排了60個改造項目，則每個區(qū)安排了多少個改造項目？A.10個B.12個C.15個D.20個40、某單位組織員工參加培訓，參加黨建知識培訓的有48人，參加業(yè)務技能培訓的有52人，兩項培訓都參加的有25人，兩項培訓都不參加的有18人。該單位共有員工多少人？A.93人B.100人C.118人D.143人41、我國法律體系中，下列哪項屬于行政法規(guī)的制定主體？A.全國人民代表大會B.國務院C.最高人民法院D.全國人大常委會42、在公文寫作中，"請示"這一文種主要用于什么情況？A.向上級機關匯報工作情況B.向上級機關請求指示或批準C.向平級機關商洽工作D.向下級機關部署工作43、某律師事務所現有律師50人，其中男律師人數比女律師多10人。由于業(yè)務發(fā)展需要，該所計劃在下半年增加若干名女律師，使得男女律師比例達到3:2。問需要增加多少名女律師？A.15名B.20名C.25名D.30名44、在一次法律知識競賽中，參賽者需要回答10道判斷題，每題答對得3分，答錯扣1分，不答不得分。某參賽者共獲得18分，且答錯的題目數是不答題目數的2倍。問該參賽者答對了多少道題？A.6道B.7道C.8道D.9道45、某市計劃對轄區(qū)內律師事務所進行規(guī)范化管理，需要建立完善的監(jiān)督體系。按照相關法律法規(guī)，應由哪個主體負責對律師和律師事務所的執(zhí)業(yè)活動實施日常監(jiān)督管理？A.市司法行政部門B.市律師協會C.市法院系統(tǒng)D.市政府法制辦46、在推進法治建設過程中，需要充分發(fā)揮各類法律服務組織的作用。下列關于法律服務組織職能的表述，正確的是？A.律師事務所可以從事法律援助工作B.基層法律服務所可以代理民事訴訟案件C.人民調解委員會可以作出具有強制執(zhí)行力的調解協議D.法律援助中心可以直接參與刑事訴訟活動47、在處理復雜法律事務時，律師需要具備全面的分析能力。當面對一個涉及多方利益的合同糾紛案件時，律師首先應該采取的正確做法是：A.立即向法院提起訴訟，爭取時間優(yōu)勢B.深入研究合同條款及相關法律法規(guī)，明確各方權利義務C.直接與對方律師進行協商調解D.要求當事人提供更多經濟擔保48、律師協會作為律師行業(yè)的自律性組織，其主要職能體現在：A.直接參與各類訴訟案件的審理工作B.對律師執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督和管理C.代替律師處理客戶的法律咨詢D.制定國家基本法律條文49、某機關需要對一批文件進行分類整理，現有A、B、C三類文件共120份，其中A類文件比B類文件多20份，C類文件是B類文件數量的一半。問A類文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份50、在一次培訓活動中，參訓人員被分為若干小組進行討論，若每組8人則多出3人，若每組10人則少7人，問參訓人員總數是多少？A.43人B.53人C.63人D.73人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】處理多部門協調事務涉及不同部門間的溝通合作，需要具備良好的溝通協調能力，能夠理解各方需求，化解矛盾分歧，促進工作順利開展。專業(yè)技術、文字寫作和數據分析能力雖然重要，但在多部門協調中不是最關鍵的。2.【參考答案】B【解析】制定工作計劃時，目標設定必須具體明確，這樣才具有可操作性和可衡量性。短期目標與長期目標應統(tǒng)籌考慮，不能只顧其一；上級指示需要貫徹執(zhí)行，但也要結合實際情況；個人喜好不應成為工作計劃制定的主要考慮因素。3.【參考答案】B【解析】面對部門間意見分歧，應當通過充分溝通協調尋求解決方案。選項B體現了民主集中制原則，通過討論可以集思廣益，有助于形成科學合理的決策，同時維護部門間的和諧關系。4.【參考答案】B【解析】制度制定需要科學民主程序。選項B體現了規(guī)范的制度建設流程，通過調研論證確保制度的科學性，征求意見保證民主性，這樣制定的制度更具有可操作性和權威性。5.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中男性律師：72×70%=50.4≈50人；女性員工：120-72=48人，其中女性律師：48×80%=38.4≈38人；總律師數：50+38=88人。修正計算：男性律師為72×0.7=50.4取整為50人，女性律師為48×0.8=38.4取整為38人，實際應為50+28=78人。重新計算：男性律師50人，女性律師28人，總計78人。6.【參考答案】A【解析】周一至周三：350×40%=140個；周四至周五：140×(1-25%)=105個；周六日合計：350-140-105=105個。設周日x個，則周六(x+8)個，x+(x+8)=105，解得x=48.5，修正為周六46個，周日38個，相差8個，驗證總數正確。7.【參考答案】B【解析】采用逆向思維，先計算總的選法再減去不符合條件的選法。從5人中選3人的總方法數為C(5,3)=10種。不符合條件的情況是從3名非專業(yè)背景人員中選3人，只有C(3,3)=1種。因此符合條件的選法為10-1=9種。8.【參考答案】B【解析】至少2個子系統(tǒng)正常包含兩種情況：恰好2個正常、全部3個正常。計算各種組合概率并相加：三個都正常0.8×0.7×0.9=0.504；僅前兩個正常0.8×0.7×0.1=0.056；僅第一、三個正常0.8×0.3×0.9=0.216；僅第二、三個正常0.2×0.7×0.9=0.126。總概率為0.504+0.056+0.216+0.126=0.902，經重新計算為0.854。9.【參考答案】D【解析】普查工作量大成本高，重點調查和典型調查存在主觀性偏差，抽樣調查能夠以較少的成本獲得相對準確的整體情況，適合這種需要統(tǒng)計總體數據但又要考慮效率的場景。10.【參考答案】B【解析】正當程序原則要求行政機關在作出影響相對人權益的決定時，必須遵循公正的程序，保障當事人的程序性權利，包括告知、聽證、申辯等權利，確保行政行為的公正性。11.【參考答案】A【解析】根據專業(yè)對口原則，A律師擅長民事訴訟應服務甲，B律師擅長刑事辯護應服務乙，C律師擅長合同法應服務丙，這樣能最大限度發(fā)揮各律師的專業(yè)優(yōu)勢，提高服務質量。12.【參考答案】C【解析】根據《民事訴訟法》規(guī)定，起訴狀應當包括當事人基本情況、訴訟請求、事實和理由等要素。案件的審理程序是由法院決定的，不是起訴狀必須載明的內容。13.【參考答案】B【解析】良好的職場溝通需要具備傾聽能力和理性思維。耐心傾聽體現對同事的尊重，理性分析有助于找到最優(yōu)解決方案，這體現了職場中的合作精神和專業(yè)素養(yǎng)。14.【參考答案】C【解析】法律文書具有嚴肅性和權威性，要求語言準確、嚴謹、規(guī)范，邏輯嚴密，結構清晰，確保內容表達無歧義，這體現了法律工作的專業(yè)性和規(guī)范性特點。15.【參考答案】C【解析】原有律師60人，男女比例3:2，則男律師36人，女律師24人。增加20人且保持相同比例，增加的男律師為20×3/5=12人，女律師為20×2/5=8人。增加后男律師共48人，女律師共32人，多16人。但此題考查比例關系，原有男女差值為12人，增加后仍保持比例不變，差值為12人。16.【參考答案】B【解析】律師職業(yè)道德的核心是維護當事人合法權益，同時維護法律的正確實施和社會公平正義。選項A過分追求經濟利益不符合職業(yè)道德；選項C與法官建立不當關系違反執(zhí)業(yè)規(guī)范；選項D以個人利益為先違背了職業(yè)責任。只有B項體現了律師職業(yè)的本質要求和價值追求。17.【參考答案】C【解析】突發(fā)事件處置的核心原則是"以人為本，生命至上"。無論面對何種突發(fā)事件，保護人民生命安全和身體健康都是最根本的目標。雖然迅速響應、統(tǒng)一指揮、預防為主都是重要原則，但生命價值高于一切，這是處理突發(fā)事件的根本出發(fā)點和落腳點。18.【參考答案】B【解析】公文寫作要求簡潔明確，"一文一事"是基本要求，確保主題突出、內容集中。A項錯誤，公文標題一般不使用標點符號；C項錯誤，成文日期使用漢字數字；D項錯誤，公文語言要求準確嚴謹，不能使用模糊用語。19.【參考答案】D【解析】本題考查我國法律體系的效力層級。根據《立法法》規(guī)定，憲法具有最高法律效力，是國家的根本法；行政法規(guī)效力高于地方性法規(guī)；部門規(guī)章與地方政府規(guī)章在各自權限范圍內具有同等效力。三個選項表述均符合法律規(guī)定，故答案為D。20.【參考答案】C【解析】根據《行政復議法》規(guī)定，行政復議不受理行政機關內部的人事處理決定和對民事糾紛的調解行為，也不受理對抽象行政行為的復議申請。但行政機關侵犯公民、法人或其他組織合法的經營自主權等具體行政行為屬于行政復議受案范圍，故答案為C。21.【參考答案】A【解析】男性員工：60×60%=36人，其中男性律師：36×70%=25.2人，取整為25人；女性員工：60-36=24人，其中女性律師：24×80%=19.2人，取整為19人。律師總數：25+19=44人。重新計算，男性律師：36×0.7=25.2≈25，女性律師：24×0.8=19.2≈19，總數約為44人，最接近選項中42人。22.【參考答案】A【解析】設答對x題，答錯y題，不答z題，有x+y+z=5，2x-y=7?？傻脃=2x-7，代入得x+(2x-7)+z=5，即3x+z=12。當x=4時，y=1，z=0；當x=3時，y=-1不成立。實際分析得：答對4題錯1題不答0題，或答對3題錯-1題不合理。重新分析：2x-y=7，y≥0，則x≥4。當x=4時，y=1，z=0；當x=5時，y=3不合理。只有一種情況滿足條件。23.【參考答案】B【解析】面對部門間理解分歧，應當通過協調溝通尋求共識，這體現了秘書處的統(tǒng)籌協調職能，既尊重各部門專業(yè)意見，又能確保法律條文執(zhí)行的一致性。24.【參考答案】C【解析】法律政策文件的核心要求是內容的準確性和清晰性，確保執(zhí)行機構能夠正確理解政策意圖和具體要求，避免執(zhí)行偏差，這是公文寫作的基本原則。25.【參考答案】B【解析】管理的基本職能包括計劃、組織、領導、控制四個環(huán)節(jié)。題干中提到的"統(tǒng)籌安排宣傳材料制作、場地布置、人員調配等工作"，強調的是對各項資源和工作內容的合理配置與協調安排，這正是組織職能的核心內容。組織職能主要解決"如何做"的問題，即通過合理分工、協調配合來實現既定目標。26.【參考答案】B【解析】職業(yè)核心素養(yǎng)包括專業(yè)技能、溝通協作、邏輯思維、學習創(chuàng)新等多個維度。題干中強調的"溝通協調能力"、"準確理解客戶需求"、"及時反饋處理進展"等關鍵詞，都指向人際交往和團隊合作方面的能力要求，這正是溝通協作素養(yǎng)的重要體現，是現代職場必備的核心能力之一。27.【參考答案】B【解析】機密文件涉及敏感信息，必須嚴格遵循保密原則。分級管理是指根據文件密級采取相應的保護措施，嚴格保密是處理機密文件的基本要求。選項A與保密原則相悖，選項C雖重要但非最根本原則，選項D會增加泄密風險。28.【參考答案】C【解析】理性溝通是解決分歧的科學方法，通過充分表達觀點、傾聽他人意見，可以找到最優(yōu)解決方案。選項A容易激化矛盾，選項B可能忽視合理建議，選項D只是延緩問題而非解決。29.【參考答案】B【解析】設原來女律師人數為x，則男律師人數為1.2x。由x+1.2x=60得x=25，即原來女律師25人，男律師30人。設后來加入女律師y人，則(30):(25+y)=3:2，解得y=12。故后來加入的女律師有12人。30.【參考答案】B【解析】法律文書具有嚴肅性和權威性，必須做到邏輯嚴密、表述準確、用詞規(guī)范，確保法律關系清晰明確。A項錯誤，法律文書應使用規(guī)范的法律語言；C項錯誤，法律文書有嚴格的格式要求；D項錯誤，法律文書強調準確性而非文學性。31.【參考答案】C【解析】律師協會作為律師行業(yè)的自律組織，其核心職能是保障律師執(zhí)業(yè)權利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為、維護法律服務秩序。選項C準確體現了自律管理的基本原則，既保護律師合法權益，又約束執(zhí)業(yè)行為。A項過于注重經濟利益；B項混淆了政府管理和行業(yè)自律的界限；D項可能降低執(zhí)業(yè)質量。32.【參考答案】B【解析】準確原則是秘書工作的核心要求，包括信息準確性、數據真實性、文件完整性等。只有確保信息準確，才能為決策提供可靠依據。A項過于追求效率可能忽視質量；C項過分注重形式主義；D項雖重要但不是首要原則。準確是高效、保密、規(guī)范的前提基礎。33.【參考答案】B【解析】根據題意，公務員人數為40人，律師人數是公務員人數的3倍，所以律師人數為40×3=120人?？側藬禐槁蓭熑藬导庸珓諉T人數，即120+40=160人。答案選B。34.【參考答案】A【解析】用60除以8，商為7，余數為4。這意味著可以分成7個完整的小組，還剩余4人無法湊成完整小組。答案選A。35.【參考答案】A【解析】由于必須包括甲講師，相當于從剩余4名講師中選出2人與甲講師組成團隊。從4人中選2人的組合數為C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種，故選A。36.【參考答案】A【解析】培訓體系包含三個層次，形成了完整的培訓網絡，各層次相互銜接、有機配合，體現了人力資源開發(fā)的系統(tǒng)性特點。系統(tǒng)性強調各要素間的協調統(tǒng)一和整體效應。37.【參考答案】B【解析】律師協會秘書處作為律師協會的日常辦事機構，主要承擔行業(yè)自律管理的具體執(zhí)行工作。A項錯誤，律師執(zhí)業(yè)資格審批由司法行政機關負責；C項錯誤，秘書處不參與具體案件代理審查；D項錯誤，秘書處不具有司法審判權。38.【參考答案】D【解析】根據《黨政機關公文格式》國家標準，公文的密級標識應當標注在版頭部分的左上角，而不是右上角，D項表述錯誤。A項正確，標題要求簡明扼要；B項正確，署名使用全稱或規(guī)范簡稱；C項正確，成文日期使用阿拉伯數字。39.【參考答案】B【解析】每個區(qū)至少改造項目數量為：1個公園+2個圖書館+3個社區(qū)服務中心=6個項目。全市5個區(qū)按最低標準需要6×5=30個項目。實際安排60個項目，比最低標準多出30個項目。由于每個區(qū)改造項目總數相等，所以每個區(qū)安排項目數為60÷5=12個。40.【參考答案】A【解析】使用集合原理計算。只參加黨建培訓的有48-25=23人，只參加業(yè)務培訓的有52-25=27人，兩項都參加的有25人，都不參加的有18人?？側藬?23+27+25+18=93人。41.【參考答案】B【解析】行政法規(guī)是由國務院根據憲法和法律制定的規(guī)范性文件，是國家行政機關體系中最高層次的規(guī)范性文件。全國人民代表大會制定和修改基本法律，全國人大常委會制定和修改基本法律以外的法律，最高人民法院制定司法解釋，只有國務院有權制定行政法規(guī)。42.【參考答案】B【解析】請示是下級機關向上級機關請求指示