2026年組織人事干部班考試試題及標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.以下哪項(xiàng)不屬于新時(shí)代組織工作的重要原則？（）A.堅(jiān)持黨管干部原則B.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先C.堅(jiān)持五湖四海、任人唯親D.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向2.黨的二十大報(bào)告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，關(guān)鍵在于（）。A.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)B.優(yōu)化干部選拔機(jī)制C.完善干部考核評(píng)價(jià)體系D.以上都是3.以下哪項(xiàng)不屬于干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求？（）A.堅(jiān)持黨管干部原則B.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先C.堅(jiān)持五湖四海、任人唯親D.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擇優(yōu)選拔4.干部考核中，“平時(shí)考核”的主要方式不包括（）。A.民主測(cè)評(píng)B.專項(xiàng)考核C.試用期考核D.年度考核5.以下哪項(xiàng)不屬于干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政治忠誠(chéng)B.工作能力C.工作作風(fēng)D.個(gè)人生活6.黨的干部選拔任用工作必須堅(jiān)持（）。A.公開(kāi)、公平、公正B.內(nèi)部推薦為主C.上級(jí)指定為主D.招標(biāo)選拔為主7.以下哪項(xiàng)不屬于干部教育培訓(xùn)的主要方式？（）A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.換崗交流D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)8.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要目的是（）。A.確定候選人B.公開(kāi)選拔過(guò)程C.接受群眾監(jiān)督D.完成組織程序9.以下哪項(xiàng)不屬于干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇？（）A.政治品德B.職業(yè)道德C.個(gè)人品德D.工作業(yè)績(jī)10.干部選拔任用中，以下哪項(xiàng)不屬于“動(dòng)議”環(huán)節(jié)的內(nèi)容？（）A.確定選拔職位B.制定選拔方案C.發(fā)布選拔公告D.審核考察材料11.干部考核評(píng)價(jià)中，“專項(xiàng)考核”的主要特點(diǎn)不包括（）。A.目標(biāo)導(dǎo)向B.過(guò)程導(dǎo)向C.結(jié)果導(dǎo)向D.綜合導(dǎo)向12.干部監(jiān)督中，“函詢”的主要方式不包括（）。A.書(shū)面函詢B.口頭函詢C.專項(xiàng)函詢D.調(diào)查函詢13.干部選拔任用中的“考察”環(huán)節(jié)，主要目的是（）。A.確定候選人B.了解干部情況C.公開(kāi)選拔過(guò)程D.完成組織程序14.干部教育培訓(xùn)中，“案例教學(xué)”的主要特點(diǎn)不包括（）。A.實(shí)踐性強(qiáng)B.理論性強(qiáng)C.互動(dòng)性強(qiáng)D.持續(xù)性強(qiáng)15.干部考核評(píng)價(jià)中，“平時(shí)考核”的主要方式不包括（）。A.民主測(cè)評(píng)B.專項(xiàng)考核C.試用期考核D.年度考核16.干部選拔任用中的“討論決定”環(huán)節(jié)，主要目的是（）。A.確定候選人B.公開(kāi)選拔過(guò)程C.接受群眾監(jiān)督D.完成組織程序17.干部監(jiān)督中，“誡勉”的主要方式不包括（）。A.書(shū)面誡勉B.口頭誡勉C.專項(xiàng)誡勉D.調(diào)查誡勉18.干部選拔任用中的“任職”環(huán)節(jié)，主要目的是（）。A.確定候選人B.公開(kāi)選拔過(guò)程C.接受群眾監(jiān)督D.完成組織程序19.干部教育培訓(xùn)中，“在線學(xué)習(xí)”的主要特點(diǎn)不包括（）。A.靈活性強(qiáng)B.實(shí)踐性強(qiáng)C.互動(dòng)性強(qiáng)D.持續(xù)性強(qiáng)20.干部考核評(píng)價(jià)中，“年度考核”的主要特點(diǎn)不包括（）。A.系統(tǒng)性強(qiáng)B.目標(biāo)導(dǎo)向C.過(guò)程導(dǎo)向D.結(jié)果導(dǎo)向二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.新時(shí)代組織工作的重要原則包括（）。A.堅(jiān)持黨管干部原則B.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.堅(jiān)持五湖四海、任人唯親D.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向2.干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求包括（）。A.堅(jiān)持黨管干部原則B.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先C.堅(jiān)持五湖四海、任人唯親D.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擇優(yōu)選拔3.干部考核的主要方式包括（）。A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.試用期考核D.年度考核4.干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括（）。A.政治忠誠(chéng)B.工作能力C.工作作風(fēng)D.個(gè)人生活5.干部教育培訓(xùn)的主要方式包括（）。A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.換崗交流D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)6.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要目的包括（）。A.確定候選人B.公開(kāi)選拔過(guò)程C.接受群眾監(jiān)督D.完成組織程序7.干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇包括（）。A.政治品德B.職業(yè)道德C.個(gè)人品德D.工作業(yè)績(jī)8.干部選拔任用中的“考察”環(huán)節(jié)，主要目的包括（）。A.確定候選人B.了解干部情況C.公開(kāi)選拔過(guò)程D.完成組織程序9.干部教育培訓(xùn)中，“案例教學(xué)”的主要特點(diǎn)包括（）。A.實(shí)踐性強(qiáng)B.理論性強(qiáng)C.互動(dòng)性強(qiáng)D.持續(xù)性強(qiáng)10.干部考核評(píng)價(jià)中，“平時(shí)考核”的主要方式包括（）。A.民主測(cè)評(píng)B.專項(xiàng)考核C.試用期考核D.年度考核三、判斷題（每題1分，共10題）1.干部選拔任用工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。（）2.干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇主要包括政治品德、職業(yè)道德和個(gè)人品德。（）3.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要目的是確定候選人。（）4.干部教育培訓(xùn)中，“案例教學(xué)”的主要特點(diǎn)是實(shí)踐性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。（）5.干部考核評(píng)價(jià)中，“平時(shí)考核”的主要方式包括民主測(cè)評(píng)和專項(xiàng)考核。（）6.干部選拔任用中的“考察”環(huán)節(jié)，主要目的是了解干部情況。（）7.干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容主要包括政治忠誠(chéng)、工作能力和工作作風(fēng)。（）8.干部教育培訓(xùn)的主要方式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（）9.干部考核評(píng)價(jià)中的“年度考核”的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。（）10.干部選拔任用中的“任職”環(huán)節(jié)，主要目的是完成組織程序。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述新時(shí)代組織工作的重要原則。2.簡(jiǎn)述干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求。3.簡(jiǎn)述干部考核的主要方式及其特點(diǎn)。4.簡(jiǎn)述干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。5.簡(jiǎn)述干部教育培訓(xùn)的主要方式及其特點(diǎn)。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇及其重要性。2.論述干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)的主要目的和作用。標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：新時(shí)代組織工作的重要原則包括堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、?jiān)持五湖四海、任人唯親、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。選項(xiàng)C“任人唯親”不屬于重要原則。2.D解析：建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，關(guān)鍵在于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、優(yōu)化干部選拔機(jī)制、完善干部考核評(píng)價(jià)體系。選項(xiàng)D“以上都是”正確。3.C解析：干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求包括堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、?jiān)持五湖四海、任人唯親、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擇優(yōu)選拔。選項(xiàng)C“任人唯親”不屬于要求。4.C解析：干部考核中，“平時(shí)考核”的主要方式包括民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核和年度考核。選項(xiàng)C“試用期考核”不屬于平時(shí)考核。5.B解析：干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括政治忠誠(chéng)、工作作風(fēng)、個(gè)人生活等。選項(xiàng)B“工作能力”不屬于重點(diǎn)內(nèi)容。6.A解析：黨的干部選拔任用工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。選項(xiàng)A正確。7.C解析：干部教育培訓(xùn)的主要方式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。選項(xiàng)C“換崗交流”不屬于主要方式。8.A解析：干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要目的是確定候選人。9.D解析：干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇包括政治品德、職業(yè)道德和個(gè)人品德。選項(xiàng)D“工作業(yè)績(jī)”不屬于“德”的范疇。10.C解析：干部選拔任用中的“動(dòng)議”環(huán)節(jié)的內(nèi)容包括確定選拔職位、制定選拔方案。選項(xiàng)C“發(fā)布選拔公告”不屬于動(dòng)議環(huán)節(jié)。11.D解析：干部考核評(píng)價(jià)中，“專項(xiàng)考核”的主要特點(diǎn)包括目標(biāo)導(dǎo)向、過(guò)程導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。選項(xiàng)D“綜合導(dǎo)向”不屬于主要特點(diǎn)。12.C解析：干部監(jiān)督中，“函詢”的主要方式包括書(shū)面函詢、口頭函詢、調(diào)查函詢。選項(xiàng)C“專項(xiàng)函詢”不屬于主要方式。13.B解析：干部選拔任用中的“考察”環(huán)節(jié)，主要目的是了解干部情況。14.B解析：干部教育培訓(xùn)中，“案例教學(xué)”的主要特點(diǎn)包括實(shí)踐性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。選項(xiàng)B“理論性強(qiáng)”不屬于主要特點(diǎn)。15.C解析：干部考核評(píng)價(jià)中，“平時(shí)考核”的主要方式包括民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核。選項(xiàng)C“試用期考核”不屬于平時(shí)考核。16.A解析：干部選拔任用中的“討論決定”環(huán)節(jié)，主要目的是確定候選人。17.D解析：干部監(jiān)督中，“誡勉”的主要方式包括書(shū)面誡勉、口頭誡勉、專項(xiàng)誡勉。選項(xiàng)D“調(diào)查誡勉”不屬于主要方式。18.A解析：干部選拔任用中的“任職”環(huán)節(jié)，主要目的是確定候選人。19.B解析：干部教育培訓(xùn)中，“在線學(xué)習(xí)”的主要特點(diǎn)包括靈活性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。選項(xiàng)B“實(shí)踐性強(qiáng)”不屬于主要特點(diǎn)。20.C解析：干部考核評(píng)價(jià)中，“年度考核”的主要特點(diǎn)包括系統(tǒng)性強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。選項(xiàng)C“過(guò)程導(dǎo)向”不屬于主要特點(diǎn)。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、D解析：新時(shí)代組織工作的重要原則包括堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、?jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。選項(xiàng)C“任人唯親”不屬于重要原則。2.A、B、D解析：干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求包括堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、?jiān)持群眾公認(rèn)、擇優(yōu)選拔。選項(xiàng)C“任人唯親”不屬于要求。3.A、B、C、D解析：干部考核的主要方式包括平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、試用期考核、年度考核。4.A、C、D解析：干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括政治忠誠(chéng)、工作作風(fēng)、個(gè)人生活。選項(xiàng)B“工作能力”不屬于重點(diǎn)內(nèi)容。5.A、B、D解析：干部教育培訓(xùn)的主要方式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。選項(xiàng)C“換崗交流”不屬于主要方式。6.A、C、D解析：干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要目的包括確定候選人、接受群眾監(jiān)督、完成組織程序。7.A、B、C解析：干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇包括政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人品德。選項(xiàng)D“工作業(yè)績(jī)”不屬于“德”的范疇。8.A、B、D解析：干部選拔任用中的“考察”環(huán)節(jié)，主要目的包括了解干部情況、完成組織程序。9.A、C解析：干部教育培訓(xùn)中，“案例教學(xué)”的主要特點(diǎn)包括實(shí)踐性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。10.A、B解析：干部考核評(píng)價(jià)中，“平時(shí)考核”的主要方式包括民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核。三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡(jiǎn)答題1.新時(shí)代組織工作的重要原則新時(shí)代組織工作的重要原則包括：-堅(jiān)持黨管干部原則：確保黨對(duì)干部工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。-堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先：注重干部的政治品德和職業(yè)道德。-堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢：不拘一格選拔優(yōu)秀人才。-堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向：選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。2.干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求干部選拔任用中的“四個(gè)堅(jiān)持”要求包括：-堅(jiān)持黨管干部原則：確保黨對(duì)干部工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。-堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先：注重干部的政治品德和職業(yè)道德。-堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢：不拘一格選拔優(yōu)秀人才。-堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擇優(yōu)選拔：選拔群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部。3.干部考核的主要方式及其特點(diǎn)干部考核的主要方式包括：-平時(shí)考核：在日常工作中對(duì)干部的表現(xiàn)進(jìn)行考核。特點(diǎn)：及時(shí)性、全面性。-專項(xiàng)考核：針對(duì)特定工作或任務(wù)進(jìn)行的考核。特點(diǎn)：目標(biāo)導(dǎo)向、針對(duì)性。-試用期考核：對(duì)新任職干部在試用期內(nèi)進(jìn)行的考核。特點(diǎn)：過(guò)渡性、考察性。-年度考核：每年對(duì)干部進(jìn)行全面考核。特點(diǎn)：系統(tǒng)性、綜合性。4.干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容干部監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括：-政治忠誠(chéng)：考察干部是否堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)。-工作作風(fēng)：考察干部是否勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效。-個(gè)人生活：考察干部是否廉潔自律，遵紀(jì)守法。5.干部教育培訓(xùn)的主要方式及其特點(diǎn)干部教育培訓(xùn)的主要方式包括：-集中培訓(xùn)：組織干部集中學(xué)習(xí)。特點(diǎn)：系統(tǒng)性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。-在職培訓(xùn)：在日常工作中有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。特點(diǎn)：靈活性、實(shí)用性。-網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。特點(diǎn)：靈活性、便捷性。五、論述題1.論述干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇及其重要性干部考核評(píng)價(jià)中的“德”的范疇主要包括政治品德、職業(yè)道德和個(gè)人品德。其重要性體現(xiàn)在：-政治品德：考察干部是否堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，是干部考核的首要標(biāo)準(zhǔn)。-職業(yè)道德：考察干部是否勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效，是干部履職的基本要求。-個(gè)人品德：考察干部是否廉潔自律，遵紀(jì)守法，是干部修身立德的基本準(zhǔn)則。干部考核評(píng)價(jià)中的“德