第1篇第一章總則第一條為加強公司疫情防控，保障員工及客戶的身體健康和生命安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工、臨時用工、訪客等所有進入公司的人員。第三條公司疫情防控遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的原則。第四條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。第二章防疫組織與職責(zé)第五條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：（一）組長：公司總經(jīng)理（二）副組長：公司副總經(jīng)理、各部門負責(zé)人（三）成員：各部門負責(zé)人、防疫專員第六條領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹落實國家及地方疫情防控政策，制定公司疫情防控方案和措施。（二）組織協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控工作。（三）監(jiān)督、檢查疫情防控措施落實情況。（四）及時報告疫情信息，采取應(yīng)急處置措施。第七條各部門職責(zé)：（一）辦公室：負責(zé)制定公司疫情防控方案，組織培訓(xùn)、宣傳教育工作，做好疫情防控物資儲備。（二）人力資源部：負責(zé)員工健康監(jiān)測、信息登記、員工返崗審批等工作。（三）行政部：負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、消毒殺菌、體溫檢測等工作。（四）銷售部：負責(zé)客戶接待、咨詢、簽約等環(huán)節(jié)的疫情防控。（五）工程部：負責(zé)施工現(xiàn)場的疫情防控。第三章防疫措施第八條員工健康管理（一）員工需每日進行體溫檢測，并如實填寫《員工健康登記表》。（二）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報告并按規(guī)定就醫(yī)。（三）員工應(yīng)做好個人防護，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離。（四）員工返崗需提供近14天內(nèi)的健康證明。第九條工作場所管理（一）公司內(nèi)部公共區(qū)域、辦公區(qū)域、會議室等場所每日進行消毒殺菌。（二）辦公室、會議室等場所保持通風(fēng)良好。（三）禁止外來人員進入辦公區(qū)域，特殊情況需經(jīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。（四）來訪人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼，并做好登記。第十條客戶接待管理（一）客戶來訪需佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼，并做好登記。（二）接待人員做好個人防護，佩戴口罩、勤洗手。（三）接待場所保持通風(fēng)良好，每日進行消毒殺菌。（四）減少現(xiàn)場簽約、合同打印等環(huán)節(jié)，鼓勵線上辦理業(yè)務(wù)。第十一條施工現(xiàn)場管理（一）施工現(xiàn)場設(shè)立疫情防控卡點，對進入現(xiàn)場的人員進行體溫檢測、健康碼查驗。（二）施工現(xiàn)場做好消毒殺菌工作，每日對施工區(qū)域進行消毒。（三）加強施工人員健康管理，做好個人防護。（四）施工現(xiàn)場不得聚集，保持安全距離。第四章應(yīng)急處置第十二條疫情發(fā)生時，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急預(yù)案。第十三條疫情通報（一）公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告。（二）員工確診或疑似病例，公司及時通知相關(guān)部門，做好隔離、治療等工作。第十四條疫情處置（一）對確診或疑似病例密切接觸者進行隔離觀察。（二）對疫情發(fā)生區(qū)域進行消毒殺菌。（三）加強員工健康監(jiān)測，確保疫情不擴散。第五章獎勵與處罰第十五條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第十六條對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情擴散或影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章防疫物資管理第十九條公司應(yīng)設(shè)立防疫物資儲備庫，儲備足夠的防疫物資，包括口罩、消毒液、洗手液、測溫儀等。第二十條防疫物資的采購、使用、保管由行政部負責(zé)。第二十一條防疫物資的采購應(yīng)遵循公開、透明、合理原則，確保質(zhì)量。第二十二條防疫物資的使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行，不得浪費。第二十三條防疫物資的保管應(yīng)確保安全、干燥、通風(fēng)，防止過期。第八章聯(lián)動機制第二十四條公司與當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部建立聯(lián)動機制，及時溝通疫情信息，共同做好疫情防控工作。第二十五條公司積極配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部開展疫苗接種、核酸檢測等工作。第二十六條公司加強與周邊企業(yè)的溝通協(xié)作，共同維護區(qū)域疫情防控穩(wěn)定。第九章監(jiān)督檢查第二十七條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。第二十八條各部門應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第二十九條公司對疫情防控工作中存在的問題和不足，及時進行總結(jié)、改進。第三十條本制度未盡事宜，按國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇一、總則為了貫徹落實國家關(guān)于疫情防控的決策部署，保障公司員工、客戶及合作伙伴的生命安全和身體健康，維護公司正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶、合作伙伴以及公司聘請的各類服務(wù)人員。三、組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)具體實施和日常工作。3.各部門負責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，負責(zé)本部門疫情防控工作的組織實施。四、防疫措施1.人員健康管理（1）員工健康管理1）員工應(yīng)主動配合公司進行健康監(jiān)測，如實報告?zhèn)€人健康狀況。2）員工如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向部門負責(zé)人報告，并按照公司規(guī)定進行隔離觀察。3）員工應(yīng)定期進行核酸檢測，結(jié)果為陰性方可上崗。（2）外來人員健康管理1）來訪客戶、合作伙伴及服務(wù)人員應(yīng)主動配合公司進行體溫檢測、健康碼查驗。2）體溫異?；蚪】荡a異常者，應(yīng)立即隔離觀察，并按照公司規(guī)定進行核酸檢測。3）外來人員進入公司區(qū)域，應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。2.場地管理（1）辦公區(qū)域1）加強辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。2）每日對辦公區(qū)域進行消毒，重點區(qū)域如會議室、衛(wèi)生間等增加消毒頻次。3）設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，及時清理廢棄口罩。（2）售樓處1）售樓處入口設(shè)置體溫檢測點，對來訪客戶進行體溫檢測。2）售樓處內(nèi)設(shè)置消毒液供客戶使用。3）售樓處每日進行消毒，重點區(qū)域如沙盤、樣板間等增加消毒頻次。3.日常管理（1）員工1）員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。2）員工應(yīng)避免前往疫情高風(fēng)險地區(qū)，如需外出，應(yīng)做好個人防護。3）員工應(yīng)減少外出就餐，提倡自帶午餐。（2）會議1）減少非必要會議，盡量采用線上會議方式。2）參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。3）會議結(jié)束后，對會議室進行消毒。4.應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例1）立即隔離疑似病例，并通知疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2）對疑似病例所在區(qū)域進行消毒。3）對密切接觸者進行追蹤，并采取隔離觀察措施。（2）疫情爆發(fā)1）啟動公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，全面加強疫情防控工作。2）按照政府相關(guān)部門要求，配合做好疫情防控工作。3）及時向員工、客戶及合作伙伴通報疫情信息，做好心理疏導(dǎo)。五、宣傳教育1.加強疫情防控宣傳教育，提高員工、客戶及合作伙伴的防疫意識。2.定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對疫情的能力。3.利用公司內(nèi)部宣傳平臺，宣傳疫情防控政策和知識。六、監(jiān)督檢查1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.對疫情防控工作中存在的問題，及時進行整改。3.對違反疫情防控規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。3.本制度如與國家法律法規(guī)及政策相抵觸，以國家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。）第3篇一、總則為了貫徹落實國家關(guān)于疫情防控的決策部署，保障公司員工、客戶及合作伙伴的生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。二、組織機構(gòu)及職責(zé)1.防疫領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。2.防疫辦公室防疫辦公室設(shè)在人力資源部，負責(zé)具體實施疫情防控措施，包括宣傳教育、健康監(jiān)測、消毒防疫、物資保障等工作。3.各部門職責(zé)（1）行政部：負責(zé)公司辦公區(qū)域、會議室、食堂等公共區(qū)域的消毒工作，確保環(huán)境安全。（2）人力資源部：負責(zé)員工健康監(jiān)測、信息登記、防疫物資采購和發(fā)放等工作。（3）銷售部：負責(zé)客戶接待、看房、簽約等環(huán)節(jié)的防疫措施，確?？蛻舭踩?。（4）工程部：負責(zé)施工現(xiàn)場的防疫工作，確保施工安全。（5）財務(wù)部：負責(zé)防疫物資采購資金的撥付和監(jiān)督。三、防疫措施1.員工健康管理（1）員工每日進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即隔離并報告防疫辦公室。（2）員工需佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。（3）員工需定期進行核酸檢測，結(jié)果為陰性方可上崗。2.客戶健康管理（1）客戶來訪前，需進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，謝絕入內(nèi)。（2）客戶看房、簽約等環(huán)節(jié)，需佩戴口罩，保持社交距離。（3）為客戶提供消毒液，方便客戶隨時消毒。3.公共區(qū)域管理（1）公司辦公區(qū)域、會議室、食堂等公共區(qū)域每日進行消毒，確保環(huán)境安全。（2）公共區(qū)域配備足夠的洗手液、消毒液等防疫用品。（3）加強通風(fēng)換氣，保持空氣流通。4.會議室管理（1）會議室使用前，進行徹底消毒。（2）參會人員佩戴口罩，保持社交距離。（3）會議結(jié)束后，對會議室進行再次消毒。5.食堂管理（1）食堂工作人員每日進行體溫檢測，確保健康上崗。（2）食堂實行分餐制，減少人員聚集。（3）餐具、桌面等定期進行消毒。6.施工現(xiàn)場管理（1）施工現(xiàn)場實行封閉管理，嚴(yán)格控制人員進出。（2）施工人員佩戴口罩，保持社交距離。（3）施工現(xiàn)場定期進行消毒，確保施工安全。7.防疫物資管理（1）公司設(shè)立防疫物資儲備庫，確保防疫物資充足。（2）防疫物資采購、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。（3）定期檢查防疫物資使用情況，確保防疫物資合理使用。四、宣傳教育1.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識。2.定期組織員工參加疫情防控培訓(xùn)，提高員工防疫意識和能力。3.加強與政府