版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年碳普惠激勵協(xié)議書甲方(激勵提供方):[在此處填寫甲方全稱]乙方(激勵接受方/參與者):[在此處填寫乙方姓名或統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號]鑒于甲方為推廣綠色低碳生活方式,建立碳普惠激勵機制,對參與者在日常生活中產(chǎn)生的碳減排行為進行記錄、量化并給予相應激勵;乙方愿意參與甲方的碳普惠激勵活動,通過實施低碳行為獲得激勵。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:第一條目標與原則1.1本協(xié)議旨在鼓勵和引導社會公眾踐行綠色低碳生活方式,通過碳普惠機制對參與者的低碳行為進行正向激勵,推動形成綠色消費和綠色生產(chǎn)習慣,助力實現(xiàn)國家碳達峰碳中和目標。1.2本協(xié)議遵循公平、公開、公正、可衡量、可核查、持續(xù)激勵的原則。第二條激勵對象與范圍2.1本協(xié)議激勵對象為[在此處填寫激勵對象范圍,例如:XX市行政區(qū)域內的自然人/特定行業(yè)企業(yè)等]。2.2納入本協(xié)議碳普惠范圍的具體低碳行為包括但不限于:(1)使用公共交通工具,如乘坐城市公交、地鐵、軌道交通等;(2)使用共享單車、電動自行車等綠色出行工具;(3)選擇步行或自行車進行短途出行;(4)實施家庭節(jié)能減排措施,如節(jié)約用電、用水,進行垃圾分類;(5)購買獲得綠色產(chǎn)品認證或能效標識等級較高的產(chǎn)品;(6)積極參與植樹造林、環(huán)保宣傳等社區(qū)或公益活動;(7)其他甲方可根據(jù)實際情況納入激勵范圍的行為。2.3具體的行為數(shù)據(jù)來源包括但不限于[在此處填寫數(shù)據(jù)來源,例如:公共交通IC卡系統(tǒng)、移動出行APP數(shù)據(jù)、智能電表數(shù)據(jù)、合作環(huán)保平臺數(shù)據(jù)、自行申報經(jīng)核實的數(shù)據(jù)等]。第三條碳減排量核算方法3.1甲方可依據(jù)國家或地方發(fā)布的碳普惠方法學及相關標準,結合實際情況制定并公布具體的行為碳減排量核算細則。3.2碳減排量核算以[在此處填寫核算周期,例如:自然月/自然季]為周期,基于確認的行為數(shù)據(jù)按照核算細則進行計算。3.3甲方負責建立數(shù)據(jù)核查機制,對關鍵行為數(shù)據(jù)或存在疑義的數(shù)據(jù)進行抽樣或全面核查,確保核算結果的準確性和公正性。第四條激勵方式與標準4.1激勵方式包括但不限于[在此處填寫激勵形式,例如:現(xiàn)金獎勵、積分獎勵(可兌換商品或服務)、榮譽表彰、綠色出行優(yōu)惠權益等]。4.2甲方可根據(jù)碳減排量設置不同的激勵等級,具體激勵標準如下:(1)累計碳減排量達到[數(shù)值]千克(噸)的參與者,可獲得[具體激勵內容,例如:XX元現(xiàn)金獎勵/XX積分/XX等級稱號];(2)累計碳減排量達到[數(shù)值]千克的參與者,可獲得[具體激勵內容];(3)甲方可根據(jù)運營情況和政策變化適時調整激勵標準,調整前應提前[時間長度,例如:15日]通過官方網(wǎng)站或協(xié)議約定渠道進行公告。4.3激勵發(fā)放以[在此處填寫貨幣單位,例如:人民幣]計價。第五條激勵發(fā)放與周期5.1激勵于[在此處填寫發(fā)放周期,例如:每個核算周期結束后XX個工作日內]發(fā)放至參與者在協(xié)議中預留的[在此處填寫發(fā)放方式,例如:銀行賬戶/支付寶賬戶/微信錢包/平臺積分賬戶]。5.2若因技術故障、銀行系統(tǒng)問題等不可歸責于甲乙任何一方的客觀原因導致激勵延遲發(fā)放,甲方應于問題解決后及時完成發(fā)放,并可選擇給予延遲期間的補償或后續(xù)補發(fā)。第六條數(shù)據(jù)管理與隱私保護6.1甲方負責收集、存儲、處理和利用與碳普惠相關的參與者數(shù)據(jù),僅用于本協(xié)議約定的激勵目的,并遵守《中華人民共和國個人信息保護法》等相關法律法規(guī)。6.2甲方應采取必要的技術和管理措施,保障參與者數(shù)據(jù)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。6.3甲方應明確告知乙方數(shù)據(jù)收集的目的、方式、范圍,以及乙方的數(shù)據(jù)主體權利(包括訪問、更正、刪除等),并建立相應的權利行使渠道。6.4未經(jīng)乙方明確同意,甲方不得將收集的參與者數(shù)據(jù)用于協(xié)議約定以外的目的,或向任何第三方提供,但法律法規(guī)另有規(guī)定或接受法律文書要求除外。第七條雙方權利與義務7.1乙方的權利與義務:(1)有權查詢自己的碳減排量記錄和已獲激勵情況;(2)有權要求甲方對其碳減排量記錄進行復核;(3)有權就協(xié)議履行向甲方提出咨詢、建議或投訴;(4)應保證其通過本協(xié)議進行碳減排行為記錄的數(shù)據(jù)真實、準確、完整;(5)應配合甲方的數(shù)據(jù)核查工作;(6)應遵守國家法律法規(guī)及社會公德,確保參與行為的合法性;(7)應及時更新個人信息,確保預留的聯(lián)系方式和賬戶信息準確有效。7.2甲方的權利與義務:(1)有權根據(jù)協(xié)議約定對參與者數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、核算和核查;(2)有權根據(jù)協(xié)議約定向參與者發(fā)放激勵;(3)有權制定、調整和公告碳普惠行為范圍、核算方法、激勵標準等,但調整內容不得損害乙方已產(chǎn)生的權益;(4)應確保碳普惠機制的公平、公正和透明,定期公示機制運行情況和關鍵數(shù)據(jù)摘要;(5)應建立健全參與者投訴處理機制,及時響應和處理乙方的咨詢、建議和投訴;(6)應履行數(shù)據(jù)管理方面的法定義務和協(xié)議約定,保護參與者個人信息安全;(7)應為乙方提供便捷的參與渠道和信息查詢服務。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更本協(xié)議內容。任何一方單方面變更協(xié)議內容,應提前[時間長度]以書面形式通知對方,經(jīng)對方書面確認后生效。8.2發(fā)生下列情形之一,守約方有權解除本協(xié)議:(1)參與者提供虛假數(shù)據(jù)或通過作弊等不正當手段獲取激勵,情節(jié)嚴重的;(2)甲方無正當理由長期(例如:超過XX個月)無法履行激勵發(fā)放義務的;(3)甲方變更協(xié)議內容損害了乙方重大利益的,且乙方未在合理期限內行使異議權的。8.3本協(xié)議因下列原因終止:(1)協(xié)議約定的激勵期屆滿;(2)參與者主動申請退出并經(jīng)甲方確認;(3)因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。8.4協(xié)議終止后,甲方仍有權根據(jù)協(xié)議約定及法律規(guī)定,處理終止前的數(shù)據(jù)記錄和激勵發(fā)放事宜,并應保存相關數(shù)據(jù)[在此處填寫保存期限,例如:五年]以備查驗。乙方在本協(xié)議終止后,其已獲得的激勵權益原則上繼續(xù)有效,但甲方無繼續(xù)提供新增激勵的義務。第九條責任承擔與爭議解決9.1任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2乙方因提供虛假信息或實施違規(guī)行為導致甲方或第三方受到損失,應承擔全部賠償責任。9.3雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向[在此處填寫爭議解決方式,例如:甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟/提交至XX仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁]。第十條保密條款10.1甲乙雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲悉的對方的商業(yè)秘密(包括但不限于技術信息、運營數(shù)據(jù)、財務信息等)以及參與者的個人信息,均負有保密義務。10.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本協(xié)議所必需的除外。10.3本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效期限為[在此處填寫保密期限,例如:協(xié)議終止后三年/永久]。第十一條法律適用與管轄11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均適用第第九條約定解決的管轄法院或仲裁機構。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議的任何修改、補充,均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中南(貴州)貴陽貴安產(chǎn)業(yè)技術研究院2026年第一批公開招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年淮濱縣司法局公開招聘合同制社區(qū)矯正社會工作者12人實施備考題庫參考答案詳解
- 2026年朔州市公安局面向社會公開招聘留置看護崗位輔警備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年深圳大學未來地下城市研究院招聘研究助理備考題庫及參考答案詳解
- 2026年資陽市公安局關于公開招聘警務輔助人員的備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年霍城墾區(qū)人民法院聘用制書記員招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年鹽城市公安局亭湖分局招聘警務輔助人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年莆田市公安局面向社會及退役軍人公開招聘警務輔助人員148人備考題庫參考答案詳解
- 2026年浙江大學紹興研究院招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年海寧市人民法院公開招聘合同制工作人員備考題庫完整答案詳解
- 2026秋招:澳森特鋼集團試題及答案
- 哲學史重要名詞解析大全
- 2026年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會招聘備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 銀行借款抵押合同范本
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術規(guī)范
- 兒童糖尿病的發(fā)病機制與個體化治療策略
- 脫硫廢水零排放項目施工方案
- 2026年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招綜合素質考試題庫參考答案詳解
- 水泥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則2025
- 急性心梗合并急性心衰護理
- 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時認定登記匯總表
評論
0/150
提交評論