PAGE工人領(lǐng)取工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方在工資領(lǐng)取方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及工作內(nèi)容概述1.甲方身份甲方為依法設(shè)立并具有合法用工資格的用人單位，從事[甲方主營業(yè)務(wù)概述]業(yè)務(wù)。2.乙方身份乙方為具備相應(yīng)勞動能力和技能的勞動者，經(jīng)甲方錄用后，在[乙方具體工作崗位]崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位的工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.工作內(nèi)容描述乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)和任務(wù)，如完成生產(chǎn)訂單、提供技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行銷售活動等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式確定乙方的工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為稅前工資。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資支付將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至乙方名下的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。若乙方需變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。三、工資調(diào)整及福利待遇1.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知乙方。若乙方對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按時(shí)足額支付乙方工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定領(lǐng)取工資，并享受甲方提供的福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的安排參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全和健康，如因自身原因造成的安全事故或疾病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、加班及加班工資1.加班規(guī)定如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班前，乙方應(yīng)填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請單應(yīng)注明加班時(shí)間、加班原因等信息。2.加班工資支付甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。具體加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)如下：延長工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。六、工資扣減及補(bǔ)發(fā)1.工資扣減情形若乙方出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng)；乙方因個(gè)人原因未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)按照績效考核制度扣除相應(yīng)績效工資；乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)用等，甲方有權(quán)按照規(guī)定代扣代繳。2.工資補(bǔ)發(fā)若因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯誤或延遲發(fā)放，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，并按照同期銀行存款利率支付相應(yīng)利息。若因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處理，如因乙方提供虛假信息或故意隱瞞事實(shí)導(dǎo)致工資發(fā)放錯誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同變更、解除及終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付工資的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同