PAGE美團廉正制度規(guī)范最新一、總則（一）目的為了維護美團平臺的健康運營環(huán)境，保障用戶、商家及合作伙伴的合法權益，確保公司各項業(yè)務活動在公正、透明、廉潔的基礎上開展，特制定本廉正制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于美團公司全體員工、合作商、供應商以及與美團業(yè)務相關的所有第三方人員。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關標準，確保公司所有活動在法律框架內進行。2.公正透明原則秉持公正、公平、公開的態(tài)度處理各類業(yè)務，杜絕暗箱操作，保證信息透明。3.廉潔自律原則全體人員應自覺抵制各種形式的賄賂、不正當利益輸送等行為，保持廉潔奉公的職業(yè)操守。4.監(jiān)督問責原則建立健全監(jiān)督機制，對違反廉正制度的行為進行嚴肅問責，絕不姑息。二、行為規(guī)范（一）員工行為準則1.禁止接受供應商、合作商或其他利益相關方的賄賂、回扣、禮品、宴請等不正當利益。2.在業(yè)務合作過程中，不得利用職務之便為自己或他人謀取私利，不得泄露公司商業(yè)機密以換取個人利益。3.不得參與任何形式的商業(yè)欺詐、虛假宣傳等損害公司聲譽和用戶利益的行為。4.對于涉及利益沖突的情況，應主動申報并回避，確保決策的公正性。（二）合作商行為規(guī)范1.應誠實守信，按照與美團簽訂的合作協(xié)議履行義務，不得進行虛假交易、惡意競爭等行為。2.不得向美團員工行賄或通過其他不正當手段影響業(yè)務決策，以獲取優(yōu)于其他合作商的待遇。3.配合美團的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關業(yè)務信息，不得隱瞞或虛報。（三）供應商行為規(guī)范1.保證所提供的商品或服務符合質量標準，不得提供假冒偽劣產品。2.在與美團合作過程中，不得通過不正當手段干擾采購流程，確保招投標等活動的公平公正。3.不得向美團員工或相關人員提供不正當利益，以謀求合作機會或提高供貨價格等。三、監(jiān)督與舉報機制（一）內部監(jiān)督1.設立專門的廉正監(jiān)督部門，配備專業(yè)人員負責對公司內部各項業(yè)務活動進行日常監(jiān)督檢查。2.定期開展廉正培訓和教育活動，提高員工的廉正意識和風險防范能力。3.建立員工廉正檔案，記錄員工的廉正表現(xiàn)，作為績效考核、晉升等的重要參考依據(jù)。（二）外部監(jiān)督1.鼓勵用戶、商家及合作伙伴對發(fā)現(xiàn)的廉正問題進行監(jiān)督舉報，設立專門的舉報渠道，如舉報郵箱、舉報電話等，并確保舉報信息的保密性。2.對于外部監(jiān)督反饋的問題，及時進行調查核實，并將處理結果向社會公開，接受公眾監(jiān)督。（三）舉報處理流程1.舉報受理接到舉報后，廉正監(jiān)督部門應及時登記舉報信息，包括舉報人姓名、聯(lián)系方式、舉報內容等。并在規(guī)定時間內對舉報信息進行初步評估，判斷是否屬于本制度管轄范圍。2.調查核實對于屬于管轄范圍的舉報，成立專門的調查小組，通過查閱資料、詢問相關人員、實地走訪等方式進行全面調查核實。調查過程應嚴格遵循相關程序，確保證據(jù)的合法性、真實性和完整性。3.結果反饋調查結束后，根據(jù)調查結果形成報告，明確是否存在違規(guī)行為以及違規(guī)行為的性質和責任主體。將處理結果及時反饋給舉報人，并視情況向社會公開。四、違規(guī)處理（一）輕微違規(guī)行為對于初次出現(xiàn)且情節(jié)較輕的違規(guī)行為，如接受少量禮品但未影響業(yè)務決策等，給予警告處分，并要求違規(guī)人員作出書面檢討，限期整改。（二）一般違規(guī)行為1.對于存在一定情節(jié)的違規(guī)行為，如接受供應商較大金額的回扣、參與商業(yè)欺詐等，給予記過、降職、降薪等處分，并沒收違規(guī)所得。2.同時，要求違規(guī)人員參加專門的廉正培訓，重新簽訂廉潔承諾書，以增強其廉正意識。（三）嚴重違規(guī)行為1.對于情節(jié)嚴重、性質惡劣的違規(guī)行為，如利用職務之便謀取巨額私利、泄露公司核心商業(yè)機密并造成重大損失等，予以辭退或解除合作關系，并依法追究其法律責任。2.涉及違法犯罪的，移交司法機關處理。（四）違規(guī)行為的記錄與公示1.建立違規(guī)行為記錄數(shù)據(jù)庫，詳細記錄每一起違規(guī)行為的相關信息，包括違規(guī)人員、違規(guī)行為、處理結果等。2.對于嚴重違規(guī)行為，在公司內部進行公示，以起到警示作用，同時也向社會公眾表明公司對廉正問題的零容忍態(tài)度。五、附則（一）制度解釋權本制度由美團公司廉正管理部門負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇具體問題或需要進一步明確相關規(guī)定，由廉正管理部門根據(jù)實際情況進行解釋和說明。（二）制度修訂隨著法律法規(guī)的更新、行業(yè)環(huán)境的變化以及公司業(yè)務的發(fā)展，本制度將適時進行修訂。修訂后的制