PAGE機構測溫制度規(guī)范最新一、總則（一）目的為有效防控[具體疾病名稱]等傳染病，保障機構內人員的身體健康和生命安全，維護機構正常的工作、生活秩序，特制定本測溫制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本機構內所有人員，包括員工、來訪人員、外包服務人員等。（三）基本原則1.科學防控原則：依據相關疾病的傳播特點和防控要求，采用科學合理的測溫方法和技術，確保測溫數據準確可靠。2.全面覆蓋原則：對機構內所有進入區(qū)域進行體溫檢測，不漏一人，不留死角。3.及時處置原則：對體溫異常人員及時進行隔離、登記，并按照規(guī)定流程進行處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。二、測溫人員職責（一）體溫檢測人員1.負責對進入機構的人員進行體溫檢測，確保檢測工作準確、規(guī)范、及時。2.使用經校準合格的體溫檢測設備，按照正確的操作方法進行檢測，不得擅自更改檢測流程或使用未經校準的設備。3.對體溫檢測結果進行如實記錄，不得虛報、瞞報。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，應立即引導至臨時隔離區(qū)域，并通知相關負責人。在機構入口處設置體溫檢測點，配備足夠數量的體溫檢測設備，如紅外熱成像儀、電子體溫計等。體溫檢測點應標識明顯，便于人員識別。1.對體溫檢測點的設備進行定期維護和校準，確保設備正常運行。2.在體溫檢測點設置必要的防護用品，如口罩、手套等，供檢測人員使用。3.根據機構人員流量情況，合理安排體溫檢測人員的工作時間和班次，確保檢測工作不間斷。（三）體溫異常處置人員1.接到體溫異常人員報告后，應立即攜帶防護用品前往臨時隔離區(qū)域，對體溫異常人員進行再次檢測和確認。2.如確認體溫異常，應按照規(guī)定流程對體溫異常人員進行隔離觀察，并詢問其近期的活動軌跡、接觸人員等信息，做好記錄。3.及時通知機構內的疫情防控負責人，并協(xié)助其聯(lián)系當地醫(yī)療衛(wèi)生機構，安排專人陪同體溫異常人員前往就醫(yī)。4.對體溫異常人員所在的區(qū)域進行消毒處理，對密切接觸者進行登記和追蹤管理。三、測溫流程（一）進入機構前體溫檢測1.所有人員進入機構前，必須在體溫檢測點接受體溫檢測。檢測人員應要求被檢測人員取下口罩，露出額頭，將體溫檢測設備對準額頭進行檢測。2.如使用紅外熱成像儀進行檢測，應確保被檢測人員站在設備有效檢測范圍內，保持靜止狀態(tài)，避免遮擋。檢測人員應觀察設備顯示的體溫數據，如發(fā)現(xiàn)異常，應及時進行再次檢測。3.如使用電子體溫計進行檢測，應將體溫計探頭放在被檢測人員腋下，保持腋下干燥，測量時間不少于[具體時長]。檢測人員讀取體溫計顯示的體溫數據，如發(fā)現(xiàn)異常，應使用另一支體溫計進行再次檢測。（二）體溫異常處理1.如體溫檢測結果顯示體溫異常（體溫≥[具體體溫數值]℃），檢測人員應立即告知被檢測人員，并引導其前往臨時隔離區(qū)域。2.在臨時隔離區(qū)域，體溫異常處置人員應使用另一臺經校準合格的體溫檢測設備對體溫異常人員進行再次檢測。如再次檢測體溫仍異常，應立即詢問其近期的活動軌跡、接觸人員等信息，并做好記錄。3.體溫異常處置人員應及時通知機構內的疫情防控負責人，疫情防控負責人應在接到通知后[具體時長]內到達臨時隔離區(qū)域。4.疫情防控負責人應根據體溫異常人員的情況，決定是否聯(lián)系當地醫(yī)療衛(wèi)生機構。如需要聯(lián)系，應安排專人陪同體溫異常人員前往就醫(yī)，并做好交接工作。5.在體溫異常人員離開后，體溫異常處置人員應對臨時隔離區(qū)域進行消毒處理，使用[具體消毒藥劑名稱]按照規(guī)定的濃度和方法進行噴灑消毒，作用時間不少于[具體時長]。（三）訪客體溫檢測1.對來訪人員，應在機構入口處進行體溫檢測，并詢問其來訪事由、聯(lián)系電話等信息，進行登記。2.如來訪人員體溫異常，應按照上述體溫異常處理流程進行處置。同時通知被訪人員，告知其來訪人員體溫異常情況。3.如來訪人員體溫正常，檢測人員應引導其前往被訪部門，并告知被訪人員在接待過程中應注意做好防護措施。四、測溫設備管理（一）設備采購1.應采購符合國家相關標準和行業(yè)要求的體溫檢測設備，確保設備的準確性、可靠性和穩(wěn)定性。2.在采購設備時，應選擇具有良好信譽和售后服務的供應商，簽訂采購合同，明確設備的規(guī)格、型號、數量、價格、售后服務等條款。（二）設備校準1.建立體溫檢測設備校準制度，定期對設備進行校準，確保設備測量結果的準確性。校準周期應根據設備的使用頻率和性能情況確定，一般不超過[具體時長]。2.校準工作應由具備相應資質的機構或人員進行，校準記錄應妥善保存，以備查閱。3.如發(fā)現(xiàn)設備校準結果超出規(guī)定范圍，應及時對設備進行維修或更換，嚴禁使用未經校準或校準不合格的設備進行體溫檢測。（三）設備維護1.制定體溫檢測設備維護計劃，定期對設備進行清潔、保養(yǎng)和檢查，確保設備正常運行。2.設備維護工作應由專業(yè)人員按照設備使用說明書的要求進行操作，不得擅自拆卸或改裝設備。3.如設備出現(xiàn)故障，應及時聯(lián)系設備供應商或專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。在設備維修期間，應使用備用設備進行體溫檢測，確保檢測工作不間斷。（四）設備報廢1.對已損壞無法修復或超過使用年限的體溫檢測設備，應按照規(guī)定程序進行報廢處理。2.設備報廢前，應填寫設備報廢申請表，經相關部門負責人審核批準后，方可進行報廢處理。3.設備報廢后，應及時清理設備資產賬目，并將報廢設備妥善處理，防止環(huán)境污染。五、數據記錄與報告（一）數據記錄1.體溫檢測人員應使用專門設計的體溫檢測記錄表，對每次體溫檢測結果進行詳細記錄。記錄內容應包括被檢測人員姓名、性別、部門、體溫檢測時間、體溫檢測結果、檢測人員簽名等信息。2.體溫檢測記錄表應妥善保存，保存期限不少于[具體時長]。保存方式可采用紙質記錄或電子記錄，電子記錄應進行備份，防止數據丟失。（二）報告制度1.建立體溫異常情況報告制度，體溫異常處置人員在發(fā)現(xiàn)體溫異常人員后，應立即向機構內的疫情防控負責人報告。報告內容應包括體溫異常人員姓名、性別、部門、體溫檢測時間、體溫檢測結果、近期活動軌跡、接觸人員等信息。2.疫情防控負責人在接到報告后，應及時向上級主管部門和當地衛(wèi)生健康部門報告，并按照要求做好后續(xù)處置工作。報告方式可采用電話報告、書面報告等形式，報告應準確、及時、完整。3.如機構內出現(xiàn)聚集性體溫異常情況，應在[具體時長]內向上級主管部門和當地衛(wèi)生健康部門進行緊急報告，并配合相關部門做好調查處理工作。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織體溫檢測人員和體溫異常處置人員進行培訓，培訓內容包括相關疾病的防控知識、體溫檢測設備的操作方法、體溫異常情況的處置流程等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等形式，確保培訓人員能夠熟練掌握相關知識和技能。3.對新入職的體溫檢測人員和體溫異常處置人員，應在入職后[具體時長]內進行崗前培訓，經考核合格后方可上崗。（二）宣傳1.在機構內通過多種渠道開展傳染病防控知識宣傳，如張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、播放宣傳視頻等，提高機構內人員的防控意識和自我保護能力。2.宣傳內容應包括相關疾病的癥狀、傳播途徑、預防措施、體溫檢測的重要性等信息，使機構內人員了解傳染病防控知識，積極配合體溫檢測工作。3.鼓勵機構內人員關注官方發(fā)布的傳染病防控信息，不信謠、不傳謠，共同維護機構內的穩(wěn)定和安全。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.建立體溫檢測工作監(jiān)督檢查制度，定期對體溫檢測點的工作情況進行檢查，包括設備運行情況、人員操作規(guī)范、數據記錄等方面。2.監(jiān)督檢查工作應由機構內的疫情防控管理部門負責組織實施，檢查人員應認真履行職責，如實記錄檢查情況。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，要求相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價1.制定體溫檢測人員和體溫異常處置人員考核評價標準，對其工作表現(xiàn)進行定期考核評價?？己嗽u價內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作質量、應急處置能力等方面。2.考核評價結果應