PAGE監(jiān)獄值班站崗制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范監(jiān)獄值班站崗工作，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，維護(hù)監(jiān)管秩序，保障服刑人員的合法權(quán)益，同時保障監(jiān)獄工作人員的人身安全。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有參與值班站崗工作的人員，包括獄警、輔警等相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及監(jiān)獄管理的各項規(guī)章制度，確保值班站崗工作合法合規(guī)。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生，保障監(jiān)獄的安全穩(wěn)定運行。3.責(zé)任明確原則：明確各崗位值班站崗人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保工作落實到位。4.規(guī)范有序原則：制定統(tǒng)一、規(guī)范的值班站崗流程和標(biāo)準(zhǔn)，保證工作有序開展。二、值班站崗人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)日監(jiān)獄值班站崗工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)。2.監(jiān)督檢查各崗位值班站崗人員的履職情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.對突發(fā)緊急情況進(jìn)行決策指揮，組織實施應(yīng)急處置措施。4.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報值班站崗工作情況，重大問題及時請示報告。（二）獄警職責(zé)1.按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏站崗，密切關(guān)注監(jiān)區(qū)內(nèi)的動態(tài)情況。2.檢查監(jiān)舍、車間、活動場所等區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常，有無安全隱患。3.對服刑人員的行為表現(xiàn)進(jìn)行觀察，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)違紀(jì)行為。4.協(xié)助處理服刑人員之間的矛盾糾紛，維護(hù)監(jiān)區(qū)秩序。5.負(fù)責(zé)與其他崗位的值班人員進(jìn)行溝通協(xié)作，確保信息暢通。6.認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（三）輔警職責(zé)1.在獄警的帶領(lǐng)下，協(xié)助開展值班站崗工作。2.負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)大門、通道等重點部位的值守，嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員和車輛的證件及物品。3.協(xié)助獄警對服刑人員進(jìn)行點名、清查等工作。4.及時向獄警報告發(fā)現(xiàn)的異常情況，聽從指揮完成各項臨時性任務(wù)。三、值班站崗時間與班次安排（一）值班時間監(jiān)獄實行24小時值班站崗制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時間上崗和離崗。（二）班次安排1.白班：[具體時間段1]，負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)日常秩序維護(hù)、服刑人員活動管理等工作。2.中班：[具體時間段2]，加強(qiáng)重點時段的監(jiān)管，關(guān)注服刑人員的行為動態(tài)。3.夜班：[具體時間段3]，重點做好夜間安全防范，防止各類突發(fā)事件發(fā)生。（三）換班交接1.值班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，做好換班交接準(zhǔn)備工作。2.交接時，上一班值班人員應(yīng)將值班期間的情況詳細(xì)告知下一班人員，包括未處理完畢的問題、重點關(guān)注的服刑人員等。3.雙方應(yīng)共同對值班設(shè)施設(shè)備、物品等進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后在交接記錄上簽字。四、值班站崗巡邏路線與重點部位（一）巡邏路線1.監(jiān)區(qū)大門→監(jiān)舍樓各樓層→車間→活動場所→監(jiān)區(qū)其他區(qū)域→監(jiān)區(qū)大門。2.具體巡邏路線可根據(jù)監(jiān)獄實際布局進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)確保覆蓋監(jiān)獄的各個區(qū)域。（二）重點部位1.監(jiān)區(qū)大門：嚴(yán)格把控人員和車輛進(jìn)出，檢查證件和物品，防止違禁品進(jìn)入監(jiān)區(qū)。2.監(jiān)舍樓：重點檢查服刑人員的居住環(huán)境，查看有無違規(guī)物品，關(guān)注服刑人員的情緒狀態(tài)。3.車間：檢查生產(chǎn)設(shè)備運行情況，監(jiān)督服刑人員勞動紀(jì)律，防止發(fā)生安全事故。4.活動場所：確保服刑人員活動安全有序，防止出現(xiàn)打架斗毆等突發(fā)事件。5.禁閉室：加強(qiáng)對禁閉室內(nèi)服刑人員的管理，定期檢查，確保安全。6.配電室、鍋爐房等要害部位：檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況，保障監(jiān)獄水電暖等正常供應(yīng)。五、值班站崗工作流程（一）上崗前準(zhǔn)備1.值班人員提前換好制服，佩戴好警械裝備，如警棍、對講機(jī)等。2.檢查個人儀容儀表，確保整潔規(guī)范。3.領(lǐng)取值班所需的物品，如值班記錄簿、手電筒等。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡查，保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.利用對講機(jī)等設(shè)備及時與其他崗位人員溝通聯(lián)系，互通信息。3.對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，能當(dāng)場處理的及時處理，不能處理的及時報告上級。（三）情況處置1.對于服刑人員的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)立即制止，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.遇有突發(fā)緊急情況，如火災(zāi)、越獄等，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時向上級報告。3.在處置過程中，要保持冷靜，嚴(yán)格依法依規(guī)行事，確保自身安全和監(jiān)獄秩序穩(wěn)定。（四）離崗交接1.值班結(jié)束后，整理好值班記錄和相關(guān)物品。2.與接班人員進(jìn)行認(rèn)真交接，將值班期間的情況如實告知。3.對本班次發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況進(jìn)行簡要總結(jié)，以便后續(xù)工作參考。六、應(yīng)急處置規(guī)定（一）突發(fā)事件分類監(jiān)獄可能面臨的突發(fā)事件主要包括：自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、安全事故（如火災(zāi)、爆炸等）、服刑人員暴力事件、越獄事件、疫情防控事件等。（二）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即報告，并迅速采取措施進(jìn)行處置，爭取在最短時間內(nèi)控制局面。2.以人為本原則：在處置過程中，始終將保障人員生命安全放在首位，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.統(tǒng)一指揮原則：由值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作，各崗位人員聽從指揮，協(xié)同配合。4.依法處置原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進(jìn)行處置，確保處置工作合法合規(guī)。（三）應(yīng)急預(yù)案啟動與實施1.突發(fā)事件發(fā)生后，值班人員應(yīng)立即通過對講機(jī)等方式向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并簡要說明事件情況。2.值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)迅速啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織指揮應(yīng)急處置工作。3.各應(yīng)急處置小組按照預(yù)案分工，迅速開展工作，如疏散服刑人員、滅火救援、控制現(xiàn)場等。4.在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級主管部門報告事件進(jìn)展情況，請求支援。5.事件處置結(jié)束后，要對事件進(jìn)行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.監(jiān)獄設(shè)立專門的值班站崗監(jiān)督小組，定期對值班站崗工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。2.利用監(jiān)控系統(tǒng)對值班人員的在崗情況、巡邏路線等進(jìn)行實時監(jiān)控。3.服刑人員可對值班人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督舉報，對于舉報屬實的給予獎勵。（二）考核內(nèi)容1.出勤情況：是否按時上崗、離崗，有無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。2.履職情況：是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，巡邏檢查是否到位，問題處理是否及時得當(dāng)。3.應(yīng)急處置能力：在突發(fā)事件發(fā)生時，能否迅速反應(yīng)，有效處置。4.紀(jì)律作風(fēng)：是否遵守工作紀(jì)律，有無違規(guī)違紀(jì)行為。（三）考核方式與結(jié)果運用1.考核方式包括日常檢查、定期考核、突發(fā)事件處置評估等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.對于考核優(yōu)秀的值班人員，給予表彰獎勵；對于考核不合格的，進(jìn)行批評教育、誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使值班站崗人員熟悉監(jiān)獄值班站崗工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家有關(guān)監(jiān)獄管理的法律法規(guī)，如《監(jiān)獄法》等。2.規(guī)章制度：掌握監(jiān)獄值班站崗制度、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度。3.業(yè)務(wù)技能：包括巡邏技巧、警械裝備使用、溝通協(xié)調(diào)能力等。4.應(yīng)急處置：學(xué)習(xí)各類突發(fā)事件的處置方法和程序，進(jìn)行模擬演練。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織值班站崗人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家授課。2.崗位練兵：結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，提高實際操作能力。3.案例分析：通過分析典型案例，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力。4.模擬演練：定期組織突發(fā)事件模擬演練，檢驗和提高值班人員的應(yīng)急反應(yīng)能力。（四）教育要求1.加強(qiáng)思想政治教育