PAGE規(guī)范辦學(xué)落實(shí)教育制度一、總則（一）目的為全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，保障教育教學(xué)秩序，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)以及國(guó)家和地方教育行政部門(mén)的相關(guān)政策文件，結(jié)合本地區(qū)教育實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校，包括幼兒園、小學(xué)、初中、高中以及中等職業(yè)學(xué)校等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定，確保辦學(xué)活動(dòng)合法合規(guī)。2.育人為本原則：把培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本目標(biāo)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。3.規(guī)范有序原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，優(yōu)化工作流程，使辦學(xué)行為規(guī)范、有序、高效。4.公平公正原則：保障全體學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，維護(hù)教育公平，公正對(duì)待每一位學(xué)生和教師。二、招生管理（一）招生計(jì)劃1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育行政部門(mén)下達(dá)的招生計(jì)劃，結(jié)合自身辦學(xué)條件和發(fā)展需求，制定年度招生方案。招生方案應(yīng)包括招生規(guī)模、招生范圍、招生批次、招生時(shí)間等內(nèi)容，并報(bào)教育行政部門(mén)審核備案。2.嚴(yán)格控制班級(jí)規(guī)模，小學(xué)每班不超過(guò)45人，初中每班不超過(guò)50人，高中每班不超過(guò)55人。特殊教育學(xué)校、幼兒園班級(jí)規(guī)模按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）招生程序1.發(fā)布招生信息：學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、當(dāng)?shù)亟逃畔⒕W(wǎng)等渠道，向社會(huì)公布招生政策、招生計(jì)劃、招生范圍、報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等信息。2.報(bào)名登記：符合招生條件的學(xué)生，按照規(guī)定時(shí)間和方式進(jìn)行報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。3.資格審核：學(xué)校對(duì)報(bào)名學(xué)生的資格進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括戶籍、房產(chǎn)、學(xué)籍等信息。對(duì)審核通過(guò)的學(xué)生發(fā)放準(zhǔn)考證。4.組織錄?。簩W(xué)校按照招生政策和錄取規(guī)則，對(duì)符合條件的學(xué)生進(jìn)行錄取，并發(fā)放錄取通知書(shū)。錄取結(jié)果應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布。（三）招生紀(jì)律1.嚴(yán)禁學(xué)校違規(guī)提前招生、超計(jì)劃招生、跨區(qū)域招生。2.嚴(yán)禁學(xué)校以任何形式組織招生考試或測(cè)試，嚴(yán)禁將競(jìng)賽成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、培訓(xùn)經(jīng)歷等作為招生依據(jù)。3.嚴(yán)禁學(xué)校通過(guò)不正當(dāng)手段爭(zhēng)搶生源，嚴(yán)禁向?qū)W生或家長(zhǎng)收取與招生掛鉤的費(fèi)用。4.對(duì)違反招生紀(jì)律行為的學(xué)校和個(gè)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。三、教學(xué)管理（一）課程設(shè)置1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，開(kāi)齊開(kāi)足各類課程，不得隨意增減課程門(mén)類和課時(shí)。2.積極推進(jìn)課程改革，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)校本課程，滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。3.加強(qiáng)體育、藝術(shù)、勞動(dòng)教育等課程建設(shè)，確保學(xué)生每天在校體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)，藝術(shù)課程不少于總課時(shí)的9%，勞動(dòng)教育課程不少于總課時(shí)的10%。（二）教學(xué)計(jì)劃1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際情況，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和學(xué)年教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。2.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。（三）教學(xué)評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，全面評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)包括課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)等方面。2.采用多元化的評(píng)價(jià)方式，如課堂觀察、作業(yè)批改、考試測(cè)評(píng)、學(xué)生自評(píng)與互評(píng)等，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師和學(xué)生。3.加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，同時(shí)為學(xué)生的學(xué)習(xí)改進(jìn)和發(fā)展提供指導(dǎo)。四、教師管理（一）教師招聘1.學(xué)校應(yīng)按照教育行政部門(mén)核定的教師編制和崗位需求，制定教師招聘計(jì)劃。教師招聘應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有相應(yīng)教師資格證書(shū)和教育教學(xué)能力的人員。2.教師招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等方面。3.嚴(yán)禁學(xué)校在教師招聘過(guò)程中設(shè)置歧視性條件，嚴(yán)禁違規(guī)招聘不符合條件的人員。（二）教師培訓(xùn)1.學(xué)校應(yīng)建立教師培訓(xùn)制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。2.教師培訓(xùn)應(yīng)包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)等內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種形式。3.鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和學(xué)歷提升教育，提高教師的學(xué)歷層次和專業(yè)素養(yǎng)。（三）教師考核1.學(xué)校應(yīng)建立教師考核制度，對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面考核。教師考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則。2.教師考核分為平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度考核?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、科研能力等方面。3.教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定、崗位聘任的重要依據(jù)。（四）教師獎(jiǎng)懲1.學(xué)校應(yīng)建立教師獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反師德師風(fēng)和教育教學(xué)紀(jì)律的教師給予批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。2.教師獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等方面。教師處罰包括警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、撤職、開(kāi)除等方面。3.對(duì)受到處分的教師，在處分期間不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。五、學(xué)生管理（一）學(xué)籍管理1.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，做好學(xué)生學(xué)籍的注冊(cè)、轉(zhuǎn)接、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等工作。2.嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生學(xué)籍信息的采集、錄入、審核、上報(bào)等環(huán)節(jié)，確保學(xué)生學(xué)籍信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.加強(qiáng)學(xué)籍檔案管理，建立學(xué)生學(xué)籍檔案，妥善保管學(xué)生的學(xué)籍材料，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供服務(wù)。（二）日常管理1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.建立健全學(xué)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考勤、請(qǐng)假、紀(jì)律等方面的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。3.關(guān)注學(xué)生的身心健康，加強(qiáng)心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。（三）學(xué)生評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，全面評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生評(píng)價(jià)應(yīng)包括品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面。2.采用多元化的評(píng)價(jià)方式，如教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)與互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生。3.加強(qiáng)學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)推薦的重要依據(jù)，同時(shí)為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供指導(dǎo)。六、安全管理（一）安全制度1.學(xué)校應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全工作責(zé)任，制定安全工作預(yù)案，確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。2.安全管理制度應(yīng)包括校園安全保衛(wèi)制度、消防安全制度、食品安全制度、交通安全制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、學(xué)生安全教育制度等內(nèi)容。（二）安全教育1.學(xué)校應(yīng)將安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全健康、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全、防欺凌安全等方面。2.采用多種形式開(kāi)展安全教育，如課堂教學(xué)、主題班會(huì)、專題講座、應(yīng)急演練等，確保安全教育取得實(shí)效。（三）安全檢查1.學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括校園設(shè)施設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生、交通安全等方面。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保學(xué)校安全。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行防范。（四）應(yīng)急處置1.學(xué)校應(yīng)制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、洪水、傳染病、食品安全事故、校園欺凌等方面。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高師生的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，學(xué)校應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)收支管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、財(cái)務(wù)檔案管理制度等內(nèi)容。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。（二）預(yù)算管理1.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況合理編制，支出預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)編制。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理。（三）收支管理1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，組織收入，確保收入合法合規(guī)。學(xué)校收入主要包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、住宿費(fèi)收入、捐贈(zèng)收入等。2.規(guī)范學(xué)校支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，確保支出合理合規(guī)。學(xué)校支出主要包括人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出等。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校收費(fèi)行為的管理，嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相收費(fèi)。（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)